SE DA LA CIRCUNSTANCIA DE QUE TODOS ELLOS INTEGRABAN LA CANDIDATURA DE UGT
PARA LAS ELECCIONES SINDICALES
Una docena de personas se concentró ayer ante la sede de AN
Avícola (Mélida) para solicitar la readmisión de cinco trabajadores de la
subcontrata Messuprel. Se da la circunstancia de que los cinco despedidos
(entre el 9 y 14 de agosto) forman parte de la candidatura que UGT ha
presentado a las elecciones sindicales que tendrán lugar el 16 de septiembre.
"Sabían que eran candidatos y los
despidieron alegando motivos menores. Es más, la propia empresa reconoció la
improcedencia del despido en una carta" explicó ayer Pedro Carvajal,
secretario general de la
Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (Fitag).
Messuprel estableció tras los despidos una indemnización para cada uno de ellos
de 33 días por año trabajado.
Pese a todo, y atendiendo a una resolución
dictada por el árbitro de las elecciones sindicales, los cinco despedidos
podrán ser electores y elegidos aunque no trabajen ya para la empresa dado que
la candidatura estaba registrada con anterioridad en la Inspección de Trabajo
en previsión de lo que pudiera ocurrir.
Pese a todo, y atendiendo a una resolución
dictada por el árbitro de las elecciones sindicales, los cinco despedidos
podrán ser electores y elegidos aunque no trabajen ya para la empresa dado que
la candidatura estaba registrada con anterioridad en la Inspección de Trabajo
en previsión de lo que pudiera ocurrir.
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