El salario de
los funcionarios seguirá congelado por cuarto ejercicio consecutivo en 2014. De
este modo, los empleados públicos acumulan una pérdida de poder adquisitivo del
30% en los últimos años, según fuentes sindicales. A esta congelación se suma
la bajada del 5% de junio de 2010 y la supresión de la paga extra de diciembre
en 2012, al tiempo que se mantendrá congelada la tasa de reposición de personal
salvo excepciones.
Según ha
informado el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, la decisión ha
sido comunicada esta tarde a la
Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas,
en la que están representados los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, ELA y CIG.
El Ministerio
les ha informado de que los empleados públicos mantendrán sus retribuciones en
2014, incluidas las dos pagas extraordinarias, lo que constará en el proyecto
de ley de presupuestos generales del Estado para 2014,
que será aprobado mañana en Consejo de Ministros.
Igualmente se
mantiene congelada la oferta de empleo público en términos similares a los
previstos para este año, de tal forma que se establece una excepción del 10%
para educación, sanidad, Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado, Policía
autonómica y local, Fuerzas armadas, y control y lucha contra el fraude fiscal,
laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
También habrá
hasta un 10% de reposición de personal en el asesoramiento jurídico y la
gestión de los recursos públicos, Administración de Justicia y acción exterior
del Estado, servicios de prevención y extinción de incendios, personal
investigador, supervisión e inspección de los mercados de valores, así como
inspección y supervisión de la seguridad aérea y las operaciones de vuelo.
Según el
comunicado de Hacienda, el mantenimiento de las retribuciones supone un
reconocimiento a "los esfuerzos que en materia de contención se han pedido
a los empleados públicos y el servicio, eficaz y profesional, que prestan a la
sociedad".
La labor de los
empleados públicos ha permitido "garantizar los niveles de calidad de los
servicios públicos y contribuir a ir superando, día a día, los retos de la
actual coyuntura".
De acuerdo con
los datos del Ministerio, la masa salarial del conjunto de efectivos del sector
público estatal ha experimentado hasta el mes de agosto una reducción del 2,08%
frente a 2012, hasta 11.195 millones de euros, lo que ha supuesto un ahorro por
esta partida de más de 238 millones de euros.
A 30 de agosto
de 2013 el número de efectivos de personal del sector público estatal era de
560.111, el 2,95% menos que un año antes, y de ellos 497.630 son funcionarios
(2,72% menos) y 62.481, personal laboral (4,75% menos).
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