El comité ha enviado cartas a
responsables del Ejército español y de Estados Unidos
El
comité de empresa de los servicios de mantenimiento de la base aérea de Morón de la Frontera , cuyo uso
comparten España y Estados Unidos, ha elevado a las autoridades militares de ambos países sendos
escritos en defensa de los trabajadores españoles de la base,
que tras el expediente de regulación de empleo (ERE) de 2010 se enfrentan ahora
a un nuevo “despido colectivo” encuadrado en una supuesta línea de reducción
progresiva de la plantilla española.
Fernando
Martínez, secretario general de la sección de UGT en Vinnell-Brown & Root Spain
(VBR), la empresa gestora de los servicios civiles de esta base
aérea, manifestó a Europa Press que los representantes de los trabajadores
celebraron ayer una reunión y, tras dicho encuentro, enviaron “a los coroneles de España y Estados Unidos” que dirigen
las instalaciones militares sendos escritos en defensa de la plantilla.
En paralelo, el comité de empresa
esperar celebrar entre hoy y el mañana “una reunión” con la directiva de VBR.
Y es que, como
avisó Fernando Martínez, al margen de anunciar el ya conocido “despido
colectivo inminente” de una parte de los 450 trabajadores que actualmente
prestan sus servicios en la base, la
compañía “no ha dado el número exacto” de operarios afectados. No obstante,
recordó que todos los indicios apuntan a que primero se abrirá un nuevo
expediente de regulación de empleo sobre aproximadamente “70 trabajadores”,
dentro de una estrategia general destinada a prescindir de 210 empleados
españoles hasta el mes de septiembre de 2014, cuando la Fuerza Aérea de
Estados Unidos licitará el nuevo contrato de explotación de los servicios de
mantenimiento de las instalaciones.
Vinnell-Brown & Root Spain en 2010
ya hizo un expediente de regulación de empleo “por causas organizativas” para
extinguir 286 de sus 594 puestos de empleo, un expediente que está siendo
investigado por el juzgado de Instrucción número 15 de Sevilla.
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