Es por todos conocido que el trabajo no declarado, el empleo
irregular y el fraude a la
Seguridad Social constituyen una de las mayores amenazas al
estado del bienestar, al conculcar los derechos de los trabajadores que en un
contexto de crisis económica son más vulnerables, y afectan a la competitividad
de las empresas por la competencia desleal que genera para la mayoría de las
empresas cumplidoras.
Es IMPORTANTE destacar que con la
comunicación de estos datos a la
ITSS a través de
este buzón, el objetivo es facilitar la organización
y ejecución de las funciones que la
ITSS tiene encomendadas. El comunicante no tendrá que aportar ningún dato
personal y el buzón solo recogerá información sobre las presuntas
irregularidades de las que se tenga conocimiento. Se ruega que
los datos sean lo más detallados posible, con el objetivo de que si se
considera oportuno, puedan planificarse las actuaciones de la manera más
adecuada.
Para que la ITSS pueda considerar al
denunciante parte o interesado en el procedimiento (a los efectos de la Ley 30/1992 de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, así como la Ley
42/1997 Ordenadora de la ITSS
y el Real Decreto 928/1998 que aprueba el Reglamento para la Imposición de Sanciones
en el Orden Social), estos TENDRÁN
QUE PRESENTAR DENUNCIA FORMAL siguiendo el procedimiento
del que se informa en el siguiente enlace:
Cómo denunciar ante la ITSS .
En este caso deberán cumplimentar todos los datos personales y utilizar las
diferentes vías para el registro formal de la denuncia.
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