·
La
OIT , en su fallo, lamenta la ausencia de un
auténtico proceso de consultas
·
También señala que la negociación
colectiva es un derecho fundamental
Lo ha dicho en
contestación a la reclamación presentada por la Federación de Servicios
a la Ciudadanía
(FSC) de CC.OO. ante el Comité de Libertad Sindical por la actuación del
Gobierno al aprobar el RDL 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptaban
medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
Ahora la OIT , en su fallo "lamenta
la ausencia de un auténtico proceso de consultas, particularmente teniendo en
cuenta que las medidas contempladas se aplicaban a buena parte del sector
público y tenían por efecto la suspensión de cláusulas de contenido económico de
acuerdo colectivos".
Expone igualmente que
"la negociación colectiva es un
derecho fundamental, en contextos de estabilización económica y
se debe dar prioridad a la negociación colectiva para regular las condiciones
de trabajo de los funcionarios, en lugar de preferir promulgar una ley sobre
limitación de los salarios en el sector público".
Asimismo, "el
Comité ha considerado que si un gobierno desea que las cláusulas de una
convención colectiva vigente se ajusten a la política económica del país, debe
tratar de convencer a las partes de que tengan en cuenta voluntariamente tales
consideraciones, sin imponerles la renegociación de los convenios colectivos
vigentes”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.