UGT.-
|
La estabilidad en el empleo y las garantías frente
al despido son aspectos esenciales para hacer valer el derecho de los
trabajadores a una protección eficaz ante los riegos laborales
"La preocupación del sindicato por la situación y la evolución de la Siniestralidad laboral que en los últimos meses esta volviendo al drama de los accidentes en centro de trabajo cada vez mas traumáticos y que dejan entrever una evidente carencia de medidas preventivas" según ha expuesto la Secretaria de Salud Laboral, que ha incidido en la importancia de la acción sindical en el seno de las empresas.
La Ley de Reforma de la Jurisdicción Social, aprobada en el 2011, cobra mayor importancia, si cabe, ante la situación actual de indefensión en la que nos encontramos los trabajadores, que sometidos a una importante merma en las condiciones de trabajo, fruto de la Reforma Laboral de 2012, que hoy se aprobara previsiblemente por el Congreso.
Dicha reforma supone un ataque a los trabajadores y trabajadoras que se traduce en daños a la salud, por ello es importante que los delegados conozcan esta norma, que entre otras cuestiones, invierte la carga de la prueba en materia de prevención de riesgos laborales, unifica los ordenes jurisdiccionales en el social y se aplica también a los funcionarios y resto de trabajadores de la administración publica.
Esta
jornada se han visto complementadas con las intervenciones de la Fiscalía
especializada de Siniestralidad Laboral implicada en la resolución penal de los
delitos de riesgo contra la salud y seguridad de los trabajadores, así como magistrados
del Tribunal Supremo y de lo social, y abogados especialistas de UGT.