- Más de 10.000 trabajadores han perdido
su trabajo por un expediente no pactado, casi cinco veces más que antes de la reforma
Los expedientes de regulación de empleo (ERE) registrados sin un
acuerdo entre la representación de los trabajadores y las empresas se han
multiplicado casi por diez desde la entrada en vigor de la reforma laboral,
según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por
Servimedia.
En los meses siguientes a la aprobación de la última reforma laboral,
es decir, marzo, abril y junio, se han registrado un total de 4.490 ERE no
pactados entre las partes, una cifra que casi multiplica por diez la registrada
en el mismo periodo de 2011 (466).
Este incremento de los expedientes sin acuerdo propició que los
trabajadores afectados por un ERE no pactado también se disparasen,
multiplicándose por nueve la cifra total (de 7.060 en 2011 a 63.566 este año).
El crecimiento en el número de expedientes y trabajadores
afectados se ha producido en todo tipo de ERE, tanto los de extinción del
contrato, como los temporales o los de reducción de la jornada.
En concreto, los despedidos por un ERE no pactado se han
multiplicado casi por cinco, pasando de 2.262 entre marzo y junio del año
pasado a 10.121 en el ejercicio actual.
Por su parte, los afectados por un ERE temporal se multiplicaron
por más de diez (de 3.774 a
39.392) y los de reducción de la jornada por casi catorce (de 1.024 a 14.053).
Por otro lado, los despidos por ERE en lo que va de año, es decir,
entre enero y junio ascendieron a 29.844, lo que representa un 17,75% más que
en el mismo periodo de 2011.
Asimismo, los que sufren un ERE temporal casi se han duplicado (un
82,1% más) hasta 109.856 afectados y los que han visto reducida su jornada
laboral han aumentado un 24,4% hasta 36.385.
(SERVIMEDIA) 25-JUL-12
