BELÉN RODRIGO@ABC_ES / CORRESPONSAL
EN LISBOA
Día 12/12/2012 - 17.46h
En el memorando de entendimiento original, los técnicos de
la troika instaron al país a rebajar esta compensación a un período de entre
ocho y doce días
El Gobierno
portugués quiere reducir las indemnizaciones por despido de 20 para
12 días por cada año de trabajo. La noticia ha sido avanzada
este miércoles por el rotativo luso Diario Económico que ha tenido acceso a un
documento interno del Ejecutivo de Pedro Passos Coelho.
Esta decisión responde a la exigencia de la «troika» en el
memorándum de entendimiento en el que el Gobierno luso se comprometía a alinear
las indemnizaciones con la media europea. Según el citado documento,
«en el contexto de la legislación laboral fueron discutidas las alteraciones
previstas en relación a las compensaciones por cesión del contrato de trabajo,
siendo fijado el valor en doce días por año».
El primer ministro luso ha confirmado posteriormente la noticia
explicando que se trata de una meta indicativa que se va a
presentar a los sindicatos y empresarios. «Teníamos un
memorándum de entendimiento entre 8 y 12 días y confirmo que en el último
examen regular con la troika el Gobierno asumió el compromiso de legislar en el
sentido de que esas compensaciones viniesen a fijarse en doce días», ha
explicado.
De acuerdo con el jefe del Ejecutivo, tendrá
que formalizarse el instrumento legislativo, lo que significa que habrá una
iniciativa del Gobierno que será remitida por la Concertación Social
y posteriormente para la
Asamblea de la
República. «Durante este mes el Gobierno va a tomar la
iniciativa legislativa en consejo de ministros, después se remite para el
Parlamento y deberá entrar en vigor a partir de 2013».
Críticas de los sindicatos
La noticia ha sido muy mal recibida por los sindicatos. El
secretario general de la UGT ,
João Proença, ha afirmado que si se confirma la propuesta es «un fraude» y
viola el compromiso tripartito con los agentes sociales, garantizando que los
20 días actuales ya están dentro de la media europea. «Por lo que yo sé no hay
ninguna decisión en esta materia, pero si se fija ese valor sería un gran fraude», ha
explicado. Por su parte, el otro sindicato, CGTP, considera
«inaceptable» la propuesta del Gobierno y argumenta que la reducción de pago de
las indemnizaciones por despido de los actuales 20 para 12 días por año de
trabajo puede representar pérdidas para los trabajadores del orden de los 60%.
El líder de la CGTP ,
Arménio Carlos, cree «inaceptable y digna del siglo XVIII o XIX» porque promueve la recesión y la
precariedad en vez de promover el crecimiento económico, y porque asienta en
una lógica de «transferencia directa de los rendimientos del trabajo para los
rendimientos del capital» sin que eso se traduzca a más inversión.
El
Código de Trabajo que entró en vigor el pasado mes de agosto ya prevé la reducción de 30 para 20 días por año de
las indemnizaciones por despido colectivo, extinción del puesto
de trabajo o inadaptación. No obstante, preserva los derechos adquiridos de los
trabajadores admitidos hasta el 31 de octubre de 2011.
http://www.abc.es/economia/20121212/abci-gobierno-portugues-pretende-reducir-201212121715.html
