MADRID, 26
Oct. (EUROPA PRESS) -
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha
presentado un informe en el Consejo de Ministros en el que se plantea la
posibilidad de que un trabajador pueda simultanear durante un tiempo el cobro
de entre el 40% y el 60% de la pensión y un empleo por cuenta propia o ajena.
En rueda de prensa tras la reunión
interministerial, en la que ha avanzado que este informe será remitido al Pacto
de Toledo la próxima semana, Báñez ha planteado que esta fórmula permitiría
cumplir con la recomendación de la
UE de extender en lo posible la vida activa de los
trabajadores y acercar la edad real de jubilación a la legal.
Según ha dicho, hasta 900.000 trabajadores
alemanes se han acogido actualmente a esta fórmula, mientras que en España,
donde ya se contempla la posibilidad, los inconvenientes hacen que sólo los
autónomos con ingresos inferiores al Salario Mínimos Interprofesional (SMI)
recurran a ella.
Empleo plantea también que el nuevo
régimen de compatibilidad exija que la edad de acceso a la pensión sea la
ordinaria una vez que el periodo de cotización implique el cobro del 100% de la
base reguladora.
El nuevo esquema se podría aplicar a
todos los regímenes de la
Seguridad Social y
a cualquier actividad por cuenta ajena o por cuenta propia. Además, Báñez ha
planteado que una vez terminada la transición el jubilado pudiera cobrar hasta
el 105% de su pensión.
"Lo vamos a estudiar junto con los agentes
sociales para ver si somos capaces con el consenso lograr la sostenibilidad del
sistema de la Seguridad Social",
añadió.
LIMITAR LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS Y PARCIALES.
Por otro lado, Báñez ha recalcado la necesidad de
endurecer el acceso de la jubilación parcial y anticipada para que no supongan
un alto coste para la
Seguridad Social y
para acercar la edad real de jubilación, que se sitúa en los 63,5 años a la a
la legal de 65 años.
En este sentido, el informe presentado también se
encamina a abrir un debate sobre la edad de acceso a la jubilación anticipada o
el establecimiento de coeficientes de reducción de la pensión en el caso de la
parcial, así como sobre los periodos de cotización previos requeridos para
acogerse a estas modalidades.
Así, Báñez, que recordó que la reforma de las
pensiones establece un marco temporal entre 2013 y 2027 para ampliar la edad
legal de jubilación de los 65 a
los 67 años, ha recalcado que actualmente la edad real ni siquiera llega a ese
mínimo.
Según ha indicado, el informe presentado revela que
tras este desajuste se evidencia, por ejemplo, que una de cada dos jubilaciones
en el Régimen General de la Seguridad
Social es anticipada, una
modalidad cuyas altas se han incrementado en un 31% desde el inicio de la
crisis en 2007.
Así, la jubilación anticipada, que permite al
trabajador abandonar la empresa con 61 años, si es forzado por la empresa, o
con 65 años, si es de forma voluntaria, afectó en 2011 a 383.900 personas, con
una pensión media de 1.356 euros, con un coste anual de 7.288 millones.
En el caso de la jubilación parcial, que permite
abandonar el mercado de trabajo con 61 años, sin coeficientes reductores, con
una reducción de jornada que es compensada con un trabajador relevista, el
número de jubilados ascendió ese año a 120.952, con una pensión media aún
mayor, de 1.588 euros, y un coste de 2.690 millones de euros al año.
CASOS "ABUSIVOS" EN LA JUBILACIÓN PARCIAL.
Ante esta realidad, Báñez ha indicado que en el Pacto
de Toledo "se van a
debatir alternativas" operando
sobre la edad de acceso a la jubilación anticipada, el periodo mínimo de
cotización requerido, que se sitúa en 33 años, y los coeficientes reductores,
de forma que evolucionen de forma similar con los cambios introducidos en la
reforma de las pensiones para el acceso a la pensión ordinaria.
En la misma línea, para la jubilación parcial, que
exige un periodo de cotización previo de 30 años, frente a los 33 para la
jubilación ordinaria, Báñez ha destacado que en este caso ni siquiera se
contemplan coeficientes reductores, a lo que ha añadido que en muchos casos el
contrato de relevo se está haciendo con carácter temporal lo que está llevando
a "situaciones
abusivas". "Hay
que darle una pensada", ha añadido.
