El STEPV considera que son “datos privados” y
exige la retirada del requisito de contratación
Nunca los profesores interinos habían
tenido que informar a la Administración educativa sobre su historial clínico
para obtener un contrato. A partir de ahora los funcionarios docentes en
prácticas y los interinos contratados nuevos tendrán que presentar el informe
de la historia clínica electrónica (SIA) para poder dar de alta su nómina de la
Dirección Territorial de la Consejería de Educación, Formación y Empleo.
Entre
la documentación habitual para acceder a un puesto en la Administración Pública
-los datos bancarios, fiscales, los documentos acreditativos de la titulación
que se exige y la declaración jurada de que no tiene ningún expediente
disciplinario en otro puesto de la función pública- presentaban habitualmente
la fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social o indicaban claramente el
número de afiliación.
“La
Administración accede a todo el historial clínico y datos absolutamente
privados que no interesan a nadie”
Pero,
según ha denunciado el STEPV, “desde esta semana, la Consejería de Educación
exige el informe de la historia clínica electrónica (SIA) al nuevo profesorado
interino contratado”. El sindicato considera que “de esta manera, la
Administración educativa tiene derecho a todo el historial clínico y, por tanto
a datos absolutamente privados que no interesan a nadie”.
“Hasta
ahora solo se exigía el informe médico, que no contiene ningún dato privado,
pero ahora exige el SIA”, puntualiza el STEPV que pedirá mañana martes, en la
Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Profesorado Interino, “la retirada de
esta documentación, porque atenta contra la privacidad de las personas”.
El
sindicato pedirá además, en la citada comisión, que la Consejería de Educación
explique el “retraso” en la cobertura de muchas de las sustituciones.
Menos horas
lectivas por falta de sustitutos
La
Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT) denunció hace una
semana que el nuevo sistema de cobertura de las bajas de los docentes por parte
de profesorado interino provoca la pérdida de entre 6 y 8 horas lectivas a la
semana del alumnado de la Comunidad Valenciana, lo que supone un 25% de su
horario lectivo semanal.
En
un comunicado, la central sindical explicó que este nuevo sistema de
sustituciones contemplado en el Real Decreto Ley 14/2012, de 20 de abril, de
medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo
del Gobierno de Rajoy, establece que las bajas del profesorado titular
únicamente se cubrirán "cuando hayan transcurrido diez días lectivos desde
la situación que da origen" a la sustitución.
Los
alumnos pierden entre 6 y 8 horas lectivas a la semana, un 25% de su horario
lectivo, por falta de sustitutos
FETE-UGT
lamenta que con esta medida "se legaliza que el alumnado valenciano está
obligado y condenado a perder diez días lectivos, como mínimo, antes de tener
un profesor sustituto", todo ello para "recaudar o, mejor dicho,
sustraer a la ciudadanía los 4.000 millones de euros que pretende conseguir el
Gobierno central de la Educación".
Esta
medida, que afecta tanto a colegios públicos y concertados como a institutos,
supone en estos últimos que los docentes del propio centro no puedan atender a
los grupos sin profesor, ya que tienen "un horario lectivo sobrecargado,
con un mínimo de 20 horas lectivas semanales y grupos con ratios superiores a
30 o 40 alumnos.