jueves, 18 de octubre de 2012

DIVULGATIVOS: "NINGUNA PATOLOGÍA DERIVADA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO SE CONSIDERA ENFERMEDAD PROFESIONAL"


UGT denuncia que la labor preventiva en las empresas está pasando a un segundo plano y los empresarios están dejando de invertir en esta materia

La Secretaria de Salud Laboral de UGT, Marisa Rufino, ha presentado el 'Anuario internacional sobre prevención de riesgos psicosociales y calidad de vida en el trabajo 2012', donde ha subrayado que, con la excusa de la crisis, la labor preventiva en las empresas está pasando a un segundo plano y los empresarios están dejando de invertir en esta materia.

Marisa Rufino ha denunciado que esto “tiene dos vertientes muy negativas, una para la sociedad, que está asumiendo grandes costes a través del sistema nacional de salud, que deberían asumir las mutuas, y otra para el propio trabajador, ya que de tratarse como enfermedad profesional las prestaciones son mejores”. Rufino ha destacado que en la actual coyuntura, marcada por la crisis y fuertes recortes, “no se puede entender cómo las administraciones no se afanan más en perseguir este tipo de prácticas que provocan grandes costes para los sistemas sanitarios públicos y ha resaltado que la salud mental es la segunda causa de baja en este país y se deriva, en todos los casos, como enfermedad común”.

“La falta de interés por parte de las empresas por el reconocimiento de los riesgos psicosociales también se evidencia con las cifras de la Inspección que indican que sólo el 15% de las empresas realizan la evaluación correspondiente de riesgos psicosociales a la que están obligadas por Ley. Y, de las empresas que realizan esta evaluación, el 50% lo hacen por requerimiento previo de la Inspección después de una visita”. La Secretaria de Salud Laboral de UGT ha denunciado que es evidente que “en este país no existe cultura preventiva en el trabajo, aunque se hable de preservar la salud de miles de personas e impedir, en el peor de los casos, más fallecimientos”.