ESTADOS
• 20 SEPTIEMBRE 2012 - 1:54PM — OSCAR RODRÍGUEZ
El motivo de la sanción se debe a que no
cumplieron las normas mínimas de seguridad e higiene, indicó Guadalupe
González, delegada estatal de la dependencia.
Oaxaca • La
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Oaxaca ha sancionado a más
de 600 empresas por un monto total de 7.5 millones, derivado a que no
cumplieron las normas mínimas de seguridad e higiene, además de no otorgar las
prestaciones de ley mínimas a sus empleados.
La delegada estatal de la dependencia federal Guadalupe González
Ruiz, reconoció que el sector mas incumplido y sancionado ha sido la micro,
mediana y pequeña empresa, junto con el sector industrial maderero, donde
laboran en ocasiones hasta menos de 15 empleados y cuyos patrones no les
otorgan las prestaciones mínimas como seguro social, o incumplen con el pago de
su reparto de utilidades.
Abundó que la STyPS también lleva a cabo operativo para
verificar la participación de utilidades a los trabajadores, salarios mínimos,
alto riesgo, siendo en éste último, y en el caso donde mayor irregularidades se
ha detectado en las 925 visitas de inspección ejercidas.
“Hemos incrementado la vigilancia en las empresas en el
cumplimiento de sus obligaciones patronales y hemos encontrado que hay una alto
desapego a cumplir con el pago de contribuciones e impuestos.
Hay un gran numero de empresas que operan sin las mínimas
condiciones de higiene estimulados por la Norma Oficial Mexicana, laboran en
condiciones insalubres, sin equipo y herramienta mínima y muchas veces ha sido
descubiertos a expensas de grandes peligros y riesgos la mayoría, además de que
carecen de prestaciones mínimas como seguro social a obtener una vivienda
digna.
Lamento que un gran numero de empresas en lugar de cumplir con
la ley, prefiere seguir violándola, al grado que optan por buscar el amparo
para no pagar las multas que la mayor pueda llegar a ser de hasta 315 veces el
salario mínimo, por lo cual es urgente que se reforme la Ley Federal del
Trabajo.
González Ruiz, reconoció que la STYPS mantiene un litigio
abierto con la empresa Soriana por que varias de sus tiendas en Oaxaca no
cumplen con las normas mínimas de seguridad e higiene.
En caso contrario refirió que hay un alto número de empresas
locales que gozan de alto cumplimiento en cuanto a la aplicación de las normas
vigente en materias laboral y otro numero importante que ha buscando la
regularización, tras ser intervenidas por operar de manera inadecuada.
“ve más evasión de responsabilidad en las empresas pequeñas que
tienen menos de 10 empleados o aquellas que tienen riesgos laborales como los
aserraderos y las mineras”.
