Un total de 1.474 empleados públicos en los
ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades y empresas públicas locales
andaluzas han sido despedidos en lo que va de año, en concreto desde la entrada
en vigor de la reforma laboral, según ha indicado un informe de FSP UGT-A, que precisa que municipios de Cádiz y Huelva
registran la mayor parte de despedidos en la Comunidad.
Un
total de 1.474 empleados públicos en los ayuntamientos, diputaciones,
mancomunidades y empresas públicas locales andaluzas han sido despedidos en lo
que va de año, en concreto desde la entrada en vigor de la reforma laboral,
según ha indicado un informe de FSP UGT-A, que precisa que municipios de Cádiz
y Huelva registran la mayor parte de despedidos en la Comunidad.
Según
el informe, recogido por Europa Press, esos 1.474 despidos
incluyen despidos individuales, despidos colectivos, así como no renovaciones
de contrato.
De
esta forma, en concreto, en la provincia de Cádiz se ha registrado 539
despidos, que acapara el 36,7 por ciento del total de despidos andaluces. En
concreto se ubican en el Ayuntamiento de los Barrios; La Línea de la Concepción ; Arcos de la Frontera y los 260
despidos en el Ayuntamiento de Jerez a través de un expediente de regulación de empleo.
Asimismo,
el número de ERE presentados en la provincia de Cádiz asciende a tres, aunque
de gran importancia, en concreto en Los Barrios, que afecta a 178 trabajadores
y es un ERE que "fue rechazado por la Autoridad Laboral ,
y al final se ha producido una amortización de plazas en los presupuestos
presentados por el Ayuntamiento así como en la RPT del mismo"; La Línea de la Concepción , con 65
trabajadores afectados, que se ha reducido el número a 46, aunque finalmente el PSOE ha retirado el ERE; y el ERE consumado
en Jerez de la Frontera ,
que empezó afectando a 300 trabajadores y en la actualidad afecta a 260.
Asimismo,
el informe de UGT-A cifra en diez los ayuntamientos que incumplen su obligación
de pago de nómina a los trabajadores, en concreto Los Barrios, que debe tres
meses a 400 trabajadores; La
Línea de la
Concepción , que debe nueve meses al personal laboral y ocho a
los funcionarios, siendo 900 los afectados; Puerto Serrano, donde, según el
informe, se deben cuatro meses a 100 trabajadores; Prado del Rey o Villamartín.
En
el Ayuntamiento de Jerez también se debe otro mes de sueldo a 1.540
trabajadores; en el de Barbate se debe un mes y media paga a 380 trabajadores;
en Algodonales también se debe media nómina; al igual que en Zahara de la Sierra y en Alcalá de los
Gazules.
Por
otro lado, en el caso de Huelva se han registrado 339 despidos, el 23 por
ciento del total de Andalucía en el sector público local.
Estos
se ubican en Aljaraque, Bollullos Par del Condado, Lepe, Valverde del Camino,
Gibraleón, Isla Cristina,
Higuera de la Sierra ,
Almonte, Cartaya, y en el de Moguer.
El
informe destaca que no se ha presentado en lo que va de año ningún ERE en el
sector local en la provincia onubense, aunque sí existen 14 ayuntamientos que
"incumplen su obligación de pago de nómina a los trabajadores".
En
concreto, el Ayuntamiento de Alosno; el de Cartaya debe tres meses y la mitad
de agosto, además de otros conceptos, a 246 trabajadores afectados; el de
Aljaraque debe siete meses a 500 empleados; el de Bollullos Par del Condado; el
de Lepe debe tres meses y algún concepto a 750 trabajadores; y el de Huelva
capital debe, según UGT, un mes a los trabajadores de la Empresa de Transportes
Urbanos.
Asimismo,
el Ayuntamiento de Valverde del Camino también debe; el de Encinasola le debe
siete meses a 20 empleados; el de Isla Cristina; la pedanía de La Redondela , Campofrío o
Moguer; Cortegana; o Ayamonte le debe dos pagas y ayudas sociales a 300
trabajadores.
SEVILLA
Y MÁLAGA
El
informe de FSP UGT-A apunta que en los entes locales de la provincia de Sevilla
se han despedido a 265 personas, lo que supone el 18 por ciento del total de
despedidos en los entes locales andaluces.
En
concreto se han despedido en el Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca;en
Herrera; en La Lantejuela ;
en Sanlúcar la Mayor ;
en Estepa; en Burguillos; en el de Olivares; en Villanueva del Río y Minas; en
el de Umbrete; y en Carrión de los Céspedes.
Además,
según el sindicato, se registró un ERE, ya consumado, que afecta y supone el
despido de 72 trabajadores en el Ayuntamiento de Espartinas. UGT-A además teme
que haya otro ERE en el Ayuntamiento de Coria del Río, que no está
materializado, pero que afectaría a nueve trabajadores, según el sindicato.
El
informe, que recuerda el ERE presentado en el Ayuntamiento de Espartinas,
apunta que hay seis ayuntamientos que incumplen su obligación de pago de nómina
a los trabajadores.
Estos
en concreto son Los Palacios y Villafranca, que debe cuatro meses a 600
trabajadores; el de Montellano; el de Carrión de los Céspedes; y el de Écija
tiene un concurso de acreedores con 50 trabajadores afectados de la Gerencia de Urbanismo.
También apunta posibles incumplimientos en Mairena del Aljarafe y Villanueva
del Río y Minas.
Por
otro lado, en el caso de Málaga,
el informe de UGT-A apunta que en el provincia de Málaga se han registrado 241
despidos, lo que supone el 16,4 por ciento del total andaluz.
Dichos
despidos, según el sindicato, se registran en Torremolinos;
Manilva; y el ERE presentado en el Ayuntamiento de Estepona, que afecta a 176
trabajadores.
El
de Estepona es el único ERE presentado en lo que va de año, con los referidos
176 afectados, aunque apunta que hay dos ayuntamientos que incumplen su
obligación de pago de nómina a los trabajadores, en concreto el de Coín, que,
según el sindicato, le debe media paga extra de junio, que afecta a 477
trabajadores; y Cañete la Real,
que debe cuatro pagas a 30 trabajadores.
OTRAS
PROVINCIAS
En
cuanto a la provincia de Almería, se registran en lo que va de año 63 despidos
de empleados públicos en ayuntamientos de la provincia, lo que supone un 4,3
por ciento del total andaluz.
En
concreto se registraron despidos en Macael, Vera, en Cuevas de Almanzora, en
Huércal-Overa, Vélez-Rubio, Carboneras, y en el Ayuntamiento de Níjar.
El
informe apunta que en la provincia de Almería aún no se ha producido ningún
ERE, aunque sí indica que hay una serie de ayuntamientos que incumplen su
obligación de pago de nómina a los empleados, en concreto el de Macael, que
adeuda dos meses a 75 trabajadores.
En
la provincia de Jaén se registraron 21 despidos de empleados públicos en lo que
va de año, el 1,4 por ciento del total andaluz. En concreto en el Ayuntamiento
de Marmolejo y un ERE de 11 trabajadores en el de Torreperogil.
El
informe alude a ese ERE en Torreperogil como único expediente presentado en la
provincia jiennense y apunta que no hay ningun ayuntamiento, de los que UGT
tenga constancia, que incumpla su obligación de pago de nómina a los
trabajadores.
Asimismo,
en la provincia de Granada se han registrado en lo que va de año seis despidos,
el 0,4 por ciento del total, y se destaca que no se ha presentado ningún ERE en
entes locales en lo que va de año ni ningún consistorio que incumpla su
obligación de pago de nóminas.
Por
último, en la provincia de Córdoba no se ha registrado ningún despidos de
empleados públicos en lo que va de año, ni ningún ERE presentado ni hay
constancia de ningún ayuntamiento que incumpla su obligación de pago.
VALORACIÓN
SINDICAL
Fuentes
del sindicato UGT han lamentado a Europa Press que los despidos "se estén
facilitando con la reforma laboral" y que esa solución "sea la puerta
de salida para paliar la crisis económica de las administraciones
locales", toda vez que "tras los despidos se esconden verdaderos
dramas familiares".
"El
Gobierno ha decretado para pagar a proveedores de los ayuntamientos, pero no ha
tenido en cuenta que los trabajadores también se les debe dinero", agregan
fuentes del sindicato, quienes demandan un "cambio radical" en la política del Gobierno central para evitar que
los ayuntamientos "sean una mera oficina de información".
Por
ello, han anunciado que todos los martes los sindicatos se concentrarán ante todas las
administraciones locales andaluzas en paros de 15 minutos.
(EuropaPress)
