CAMPAÑA EUROPEA DE INSPECCIÓN PARA
EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
-
MEySS - DGITSS
La campaña
cuenta con el apoyo de la
Unión Europea y se va a llevar a cabo de forma simultánea en
los veintisiete Estados miembros de la
UE y en tres de los Estados pertenecientes al Área Europea de
Libre Comercio (Islandia, Noruega y Suiza).
El principal
objetivo de la campaña es
llamar la atención, a través de la acción inspectora, sobre la importancia de los
riesgos psicosociales en el trabajo.
Los cambios en
el mundo laboral durante las últimas décadas, han tenido como resultado un
aumento de los problemas psicosociales en los lugares de trabajo en Europa como
son la elevada carga de trabajo, el trabajo monótono, la falta de claridad en
las funciones y tareas, la ausencia de valoración del trabajo, la ordenación
del tiempo de trabajo y el riesgo de violencia. Estos son ejemplos de riesgos
psicosociales que tienen consecuencias tanto para la organización de la empresa
como para los individuos que la forman.
Consecuencias
para la organización son por ejemplo, las interrupciones en la producción, los
problemas de cooperación, la mayor rotación de personal y los accidentes
laborales motivados por problemas de falta de comunicación, coordinación o
falta de ajuste de los trabajadores a las tareas que se le encomiendan.
Para el
trabajador, las consecuencias pueden ser las referidas a los trastornos
psíquicos, el estrés, los trastornos del sueño u otras enfermedades de carácter
físico.
El punto de
partida de las inspecciones es conseguir que las evaluaciones de dichos riesgos
se lleven a cabo en todas las empresas. Igualmente se pretende que se realicen
mejoras en la calidad de dichas evaluaciones así como concienciar de esta
necesidad a empresarios y trabajadores durante la visita de inspección.
A nivel europeo
el grupo de trabajo – del que la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España forma
parte – determinó una serie de sectores que podrían ser objeto de inspección.
De conformidad con los criterios acordados por el Comité de Altos Responsables
de la Inspección
de Trabajo de la UE ,
en España la campaña en un primer momento se va a centrar en los sectores de: trabajo
social, empresas de telemarketing y transporte de pasajeros.
Además de una
mejora real en las condiciones de trabajo, la campaña se propone mejorar la
armonización en el cumplimiento de la legislación Europea respecto de las
evaluaciones de riesgos psicosociales, contribuyendo a la reducción de las enfermedades
profesionales y los accidentes de trabajo.
Como es
habitual en las campañas europeas, uno de sus ejes esenciales es la divulgación
y la información entre las empresas de los riesgos laborales, que en este caso
tienen su origen en los denominados riesgos psicosociales. A tal efecto, la
campaña distribuirá información de una manera simple y práctica, a partir de
folletos específicos y de una página web www.av.se/SLIC2012.
Para lograr
esos objetivos, se ha desarrollado un programa de concienciación sobre los
riesgos psicosociales en las empresas y centros de trabajo. Dicho plan está
integrado por dos fases: la campaña informativa de comunicación y la campaña de
inspección sobre el terreno, que se desarrollarán de forma simultánea en todos
los Estados participantes.
En la campaña
de inspección sobre el terreno en España participarán 60 Inspectores de Trabajo
y Seguridad Social y se realizarán más de 350 actuaciones en los sectores
anteriormente mencionados.
Como en
campañas anteriores, uno de sus ejes esenciales es la divulgación y la
información entre las empresas de los riesgos laborales que suponen los riesgos
psicosociales. A tal efecto, la campaña distribuirá información de una manera
simple y práctica, a partir de folletos específicos y de una página web www.av.se/slic2012/spanish.aspx con
la puesta a disposición de utilidades relacionadas con los riesgos
psicosociales.
Es necesario
señalar que todos los documentos, que figuran en dicha página web son
documentos orientativos de apoyo para la realización de la campaña y en cuanto a las aplicaciones
(herramienta de autoevaluación en inglés y sueco), en
ningún caso sustituye o puede servir como evaluación efectiva de los riesgos
psicosociales a realizar por las empresas.
