La
movilización comenzó por la mañana pero, ante la falta de respuesta por parte
de la dirección, se extendió a la noche.
SEVILLA | ACTUALIZADO 13.09.2012 - 07:21
Delegados del
sindicato de Enfermería Satse, CCOO, UGT, CSIF, CGT y el Sindicato de
Auxiliares (USAE) del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla iniciaron ayer por
la mañana, a las 09:00, un encierro en la sala de juntas del centro, anexa al
despacho del gerente, en protesta por la "no negociación" de cómo se
llevará a cabo la implantación de la jornada de 37,5 horas semanales. "Ante
la falta de respuesta", decidieron, finalmente, pasar la noche en el
edificio.
Fuentes de estos sindicatos, que integranla Junta de Personal del
centro, -a excepción del Sindicato Médico, que no ha secundado este encierro-,
han señalado que, pese a que el gerente del hospital, Francisco Torrubia, se
entrevistó a primera hora con este grupo de trabajadores, "no garantizó
que la implantación de la nueva jornada se lleve a cabo de forma consensuada
con los sindicatos y de manera global para todo el SAS".
"Lo único que nos dijo Torrubia es que tenía durante la mañana una reunión precisamente con el gerente del SAS, José Luis Gutiérrez, por lo que nosotros hemos estado esperando durante la tarde por si nos llega una respuesta y, ante la falta de la misma, hemos decidido hacer noche en el centro mientras no den orden de que nos desalojen", agregaron.
Sobre este hecho, lamentaron que en torno al mediodía de ayer los responsables del centro "dieron orden de desalojar y no permitir el paso al edificio a todo el personal, a excepción de los que allí ya estábamos concentrados, como si fuésemos delincuentes". "Incluso han desalojado a los alumnos dela
Escuela de Enfermería, que se encuentra en el mismo edificio,
pese a que mañana tienen un examen y muchos necesitaban coger libros de la
biblioteca para la prueba", reprocharon.
"Lo que queremos es que se cierre un acuerdo global de cómo se implantarán estas 37,5 horas semanales para todo el Servicio Andaluz Salud (SAS) y no se deje a la discrecionalidad de cada gerente de hospital o director centro", precisaron las mencionadas fuentes, que lamentaron que durante el pasado mes de agosto ya se reunióla Mesa Sectorial de
Sanidad, donde pretende que se acuerden con los sindicatos su aplicación,
"pero no se debatió el asunto".
Tras admitir que el incremento de jornada debe aplicarse "por imperativo legal", insistieron en que "la forma y modo en que se aplica tiene que estar consensuado enla Mesa Sectorial ,
algo que aún no ha ocurrido".
Fuentes de estos sindicatos, que integran
"Lo único que nos dijo Torrubia es que tenía durante la mañana una reunión precisamente con el gerente del SAS, José Luis Gutiérrez, por lo que nosotros hemos estado esperando durante la tarde por si nos llega una respuesta y, ante la falta de la misma, hemos decidido hacer noche en el centro mientras no den orden de que nos desalojen", agregaron.
Sobre este hecho, lamentaron que en torno al mediodía de ayer los responsables del centro "dieron orden de desalojar y no permitir el paso al edificio a todo el personal, a excepción de los que allí ya estábamos concentrados, como si fuésemos delincuentes". "Incluso han desalojado a los alumnos de
"Lo que queremos es que se cierre un acuerdo global de cómo se implantarán estas 37,5 horas semanales para todo el Servicio Andaluz Salud (SAS) y no se deje a la discrecionalidad de cada gerente de hospital o director centro", precisaron las mencionadas fuentes, que lamentaron que durante el pasado mes de agosto ya se reunió
Tras admitir que el incremento de jornada debe aplicarse "por imperativo legal", insistieron en que "la forma y modo en que se aplica tiene que estar consensuado en
