La Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de
UGT-PV ha expresado su rechazo "rotundamente" a la propuesta de la Conselleria de
Educación de sustituir trabajadores docentes, profesores y maestros de inglés
"por becarios mileuristas, que tienen peores condiciones laborales: la
mitad de salario por el mismo trabajo y el incremento del 20 por ciento de su
jornada laboral".
VALENCIA, (EUROPA PRESS)
El sindicato, en un comunicado, ha
asegurado que "este tipo de experimentos ya salieron mal en el pasado,
cuando se implantó, para boicotearla, la impartición de la asignatura Educación
para la Ciudadanía
en inglés".
"Después del rechazo de la
comunidad educativa y el varapalo judicial que recibió, este experimento u
ocurrencia de la
Conselleria de Educación tuvo un coste de más de seis
millones de euros, a los que se deben de añadir las costas judiciales que le
impuso el Tribunal Supremo a la
Conselleria de Educación por cada uno de los recursos de
casación que sostuvo sin fundamento, al menos cuatro, a razón de más de 3.000
euros cada uno de ellos, esto es, 12.000 euros", ha puntualizado.
Además, UGT ha indicado que el
profesorado que se contrató y habilitó expresamente para impartirla, más de
1.800 docentes, "fue abandonado a su suerte, tras este desastroso
resultado judicial y educativo, por parte de la Administración , la
que les impidió su continuidad en el sistema educativo valenciano al crear una
peculiar especialidad o habilitación docente carente de contenido curricular
propio y específico, 'Educación para la Ciudadanía en inglés'". "Todo un
esperpento jurídico y educativo", ha criticado.
En esta ocasión FETE UGT-PV rechaza
"rotundamente" la propuesta de la Conselleria de
Educación "que en lugar de dotar de profesorado auxiliar y de apoyo, con
el adecuado perfil lingüístico, a los colegios de Educación Infantil y
Primaria, para poder implantar con éxito el modelo plurilingüe que defiende, lo
que hace es pervertir el procedimiento de su provisión para atajar falsamente
el camino, implantando un sucedáneo, un nuevo tipo de trabajador docente con
condiciones precarias, el becario mileurista 'english helper' o 'asistente en
clase de inglés'.
Al respecto, ha destacado que
"es, paradójicamente, un auténtico profesor o maestro, profesional
docente, con competencias y perfil lingüístico definido, pero que, como ya
hemos señalado, tiene un contrato en precario --de octubre a mayo--, cobra la
mitad de lo establecido para el resto de los docentes, tiene un 20 por ciento
más de horario lectivo y desarrollará su trabajo compartiendo al menos dos
centros educativos".
"REGRESIÓN SOCIAL Y
ECONÓMICA"
"Tampoco está garantizado que
tenga protección y seguridad social", ha manifestado la federación
sindical, quien ha resaltado que se trata de "un modelo de regresión
social y económica en derechos y condiciones laborales del profesorado por el
que apuesta decididamente la Generalitat
Valenciana y que será cuestionada su legalidad ante los
tribunales de justicia por parte de FETE UGT-PV".
FETE ha exigido "la mejora de
las condiciones laborales del profesorado y censura estas prácticas abusivas,
contrarias a los derechos económicos y sociales de los trabajadores de la
enseñanza y a la mejora del sistema educativo valenciano".
Por ello, ha exigido que la dotación
de profesorado en los centros educativos públicos se realice "en la forma
legalmente establecida, mediante la correspondiente oferta de empleo público y
bolsa de trabajo, siguiendo los procedimientos legalmente establecidos, con la
garantía de los principios constitucionales de publicidad, mérito y
capacidad".