domingo, 26 de agosto de 2012

DIVULGATIVOS: TRABAJADORES DE LA BASE DE ROTA AVISAN DE QUE MILITARES SUSTITUYEN SUS FUNCIONES Y PUEDEN "PROVOCAR ACCIDENTES"


ROTA (CÁDIZ). (EUROPA PRESS) -
   El comité de empresa de CAV Europa S.L.U, cuyos trabajadores están en huelga desde este viernes por no alcanzar un acuerdo sobre sus condiciones laborales con la empresa, han afirmado este sábado que su trabajo está siendo realizado por "militares americanos" y que éstos pueden "provocar accidentes", algo que según han añadido "ya ha ocurrido este sábado con el destrozo de las luces de la pista de rodaje por la mala conducción de vehículos, para los que se requiere un carnet D".
   En este sentido, según ha indicado a Europa Press el secretario del comité de empresa de la terminal aérea de CCOO, José Peña, "el trabajo profesional no puede ser sustituido por militares porque se pone en riesgo la vida humana y puede producirse alguna desgracia", por lo que ha indicado que el sindicato se va a proponer a partir de este lunes "poner una denuncia por mediación de la Junta de Andalucía para evitar que sigan haciendo un trabajo para el que no están cualificados".
   Peña ha aseverado que, si bien "al estar en huelga no debería haber nadie que hiciera nuestro trabajo" --aunque "al parecer por la vía militar es distinto", apunta--, en este caso concreto "se está poniendo en riesgo la vida humana, porque están haciendo un trabajo que solo debe llevar a cabo el personal cualificado".
   Además, desde el comité han recordado que durante la huelga se celebrarán concentraciones en la Plaza del Triunfo de Rota todas las mañanas, de 8,00 a 9,00 horas, y también hay programada una manifestación el próximo 29 de agosto desde la Plaza del Triunfo hasta el Ayuntamiento de la Villa de 10,00 a 12,00 horas. El objetivo de estas protestas es dar a conocer sus problemas y reivindicaciones "más de cerca al pueblo roteño".
   Por ello, desde el comité de empresa se ha anunciado que "con la huelga no queremos un aumento salarial, simplemente que nuestros derechos por la reforma laboral no se vean afectados, que se negocie, no siempre se debe beneficiar el empresario".