La Conselleria asegura que los planes de prevención ya están
organizados desde principios de año y se cumplen en los centros
Al
respecto, Comisiones Obreras señaló que la Inspección de Trabajo
ha solicitado a la
Dirección Territorial de Educación una planificación que
aborde la evaluación de riesgos psicosociales del personal, planes de
prevención, evaluación de riesgos y planificaciones de actividades preventivas,
planes de emergencia y reconocimientos médicos al personal adscrito a tales
centros.
Desde la
administración autonómica, confirmaron a este periódico que existía este
requerimiento y que la citada planificación que pedía Trabajo «ya está en
marcha y se está desarrollando desde el principio de año», según indicaron
fuentes del departamento de Educación.
La
organización sindical informó ayer en un comunicado que los «incumplimientos»
de la normativa de prevención denunciados han recibido cuatro respuestas
«claras» de la Inspección
de Trabajo, y afirmaron que afectan a más de 700 centros en la provincia y a
cerca de 22.000 docentes.
Sin
reconocimientos
El
Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat) es el órgano
encargado de planificar y ejercer las tareas de vigilancia de la salud del
profesorado, así como de los preceptivos reconocimientos médicos, que, según
aseguró el sindicato, «ya hace siete años que quedaron en suspenso en la
provincia».
Sin
embargo, desde Educación contestan que «los reconocimientos médicos se están
realizando a través del Servicio de Prevención», aunque recuerdan que «se trata
de un procedimiento establecido de manera voluntaria, por lo que los docentes
que así lo desean pueden realizar sus reconocimientos».
Dichos
requerimientos ya han sido trasladados a la Junta de Personal y al Comité de Seguridad y
Salud Laboral, «que son los que deben conocer y opinar» sobre la planificación
y «calendarización» con que la Dirección Territorial de Alicante ha de responder
a los requerimientos de la
Inspección de Trabajo.
En cuanto
a la evaluación de riesgos psicosociales, «se están realizando visitas de los
técnicos a los centros docentes para llevarlos a cabo», al igual que los planes
de prevención, «que los elabora cada centro y los aplica».
Para dar
cumplimiento a lo requerido en cuanto a la «ingente» tarea pendiente en materia
de salud laboral, Comisiones Obreras exigió la dotación de personal del propio
Invassat, que se ha visto «desbordado» con la asunción de las tareas de
vigilancia de la salud de la plantilla docente -casi 22.000 personas- «sin que
se hayan incrementado sus efectivos técnicos y humanos para hacerla viable»,
subrayaron.
Así mismo,
el sindicato ha reclamado la puesta en marcha del propio Comité de Seguridad y
Salud Laboral de la
Dirección Territorial de Educación, «que no funciona porque
la parte correspondiente a la
Administración no asiste a las reuniones», indicó, de forma
que las funciones a realizar por este órgano de representación «están vacías de
contenido», según puntualizó la organización de trabajadores.
Al
respecto, la central sindical inició el pasado abril una campaña de denuncias
por «incumplimiento» de la Ley
de Prevención de Riesgos Laborales, que ya ha provocado «numerosas
intervenciones» de la
Inspección de Trabajo en la Dirección Territorial
y en el Invassat.
Frente a
estos requerimientos, la
Conselleria de Educación asegura que informa a la Inspección de Trabajo
«cada dos meses se dan cuenta de las actuaciones que se han desarrollado en
esta materia» para que regule el correcto funcionamiento de la legislación.
