La dirección de Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha anunciado este
lunes que ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para que cualquier
trabajador que cumpla los requisitos de edad y años trabajados contemplados en la Ley pueda acogerse
voluntariamente a la situación de 'jubilación parcial'.
La dirección de Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha
anunciado este lunes que ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para que
cualquier trabajador que cumpla los requisitos de edad y años trabajados
contemplados en la Ley
pueda acogerse voluntariamente a la situación de 'jubilación parcial'.
El
subdirector general de RTVA, Joaquín Durán, ha manifestado en un comunicado
remitido por la cadena que se trata de una medida totalmente legal en la actual
regulación laboral.
"La
voluntad del actual equipo directivo de RTVA es mantener un diálogo abierto y
fluido con los sindicatos y debemos conciliar las necesidades de la empresa con
el respeto a los derechos de los trabajadores y creo que éste es un
ejemplo", según ha señalado Durán, quien ha explicado que se trata de un
primer acuerdo en el que se contempla la posibilidad de que quien cumpla los
requisitos legales, y de forma voluntaria, pueda acogerse a una jubilación
parcial.
El
máximo responsable de RTVA ha insistido en que es una medida social con la se
quieren reconocer los derechos del trabajador y siempre respetando lo que marca
la Ley.
En
concreto, podrán acogerse a la medida todos los trabajadores que lo deseen y
que estén en los supuestos que contempla el Artículo 166 de la Ley General de la Seguridad
Social. Este colectivo podrá beneficiarse de los beneficios
del Real Decreto ley 5/2013, de 15 de marzo (publicado en el BOE el 16-3-2013), que modifica el
apartado 2 de la Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema
de Seguridad Social, prorrogando la regulación de la pensión de jubilación para
las que se hagan antes del 1 de enero de 2019, en las circunstancias que
establecen las leyes antes citadas.
