lunes, 29 de julio de 2013

EL SUELDO MEDIO SE REDUJO UN 0,6% EN 2012, HASTA LOS 22.635 EUROS

J.V.@ABC_ES / MADRID
Día 29/07/2013 - 13.18h

El coste neto por trabajador descendió un 0,7% respecto a 2011, hasta los 30.667,43 euros, según el INE

El coste total neto por trabajador ha disminuido un 0,7% en 2012 respecto al año anterior, hasta los 30.667,43 euros, según la la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En términos brutos, el coste por trabajador fue de 30.905,55 euros en 2012, un 0,8% menos. Y si nos referimos a los sueldos, estos han descendido un 0,6%, quedándose de esta manera en los 22.635,56 euros de media en 2012.
Del monto total del coste, el 73,2% se destinó a salarios (22.635,56 euros por trabajador) y el 22,2% a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (6.859,44 euros por trabajador). Por otro lado, el 95,5% de los centros, que representan casi al 90% de los trabajadores, regularon sus relaciones laborales mediante convenio colectivo. El 4,1% de los centros, que representan al 11,2% de los trabajadores, vieron modificadas sus condiciones de trabajo durante el año 2012.

Por actividad económica, tamaño y lugar

La Industria, con un coste por trabajador de 35.843,58 euros durante 2012, fue el sector económico con mayores costes laborales y también con el mayor incremento anual (1,7%). En este sector destacó el crecimiento del coste salarial (del 1,1%) y, especialmente, el del coste no salarial (3,2%).
En la construcción la subida del coste neto alcanzó el 1,5% tanto por el aumento de la parte salarial como de los costes no salariales. Servicios descendió un 1,3% en el coste de los trabajadores debido a los menores salarios (-1,1%) y costes no salariales (-1,9%). Los sectores energético y financiero destacaron por ser los que mayores sueldos pagaron a sus trabajadores y las que afrontaron mayor gasto en beneficios sociales.
Por otro lado, respecto al tamaño de las empresas, las de mayor envergadura fueron las que pagaron mayores sueldos por trabajador en comparación con las pymes. Por ello, también fueron las que mayores cotizaciones a la Seguridad Social afrontaron.
Por comunidades autónomas, las que tuvieron unos con costes laborales más elevados en 2012 fueron País Vasco y Comunidad de Madrid. Los más bajos se dieron en Extremadura y Canarias.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.