Hasta el martes se celebra la semana que promueve el
amamantamiento.
Ginebra. Con motivo de la celebración esta
semana de la Semana
Mundial de la Lactancia Materna , la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) recordó hoy la importancia
de que las madres puedan amamantar a sus bebés en el puesto de trabajo.
"El derecho a seguir dando de
mamar tras la vuelta al trabajo una vez terminada la baja de maternidad es
importante para la salud de la madre y especialmente para la salud de su
hijo", dijo Manuela Tomei, directora del Departamento de Protección
Laboral de la OIT.
Los empresarios también obtienen
beneficios permitiendo a las madres prolongar lo más posible la lactancia,
destacó Tomei, porque se garantiza un mayor índice de reincorporación laboral
tras la baja de maternidad y se promueve una mayor identificación con la
empresa.
"Los empresarios que dan a las
madres tiempo para amamantar, y que designan un lugar en el que lo puedan hacer
en condiciones de higiene, se benefician en términos de incremento de la
productividad por un menor absentismo parental, una mayor tasa de regreso al
trabajo y un incremento de la motivación del empleado", explicó.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la prolongada
lactancia materna es la mejor manera de alimentar a los bebés, así como de
fortalecer su sistema inmunológico.
Esta organización recomienda la
lactancia como único alimento hasta los seis meses de vida y mantenerla, al
tiempo que se incorporan otros elementos a la dieta, hasta los dos años.
No obstante, son muchas aún las madres,
según la OIT , que
se ven obligadas a tener que elegir entre volver a trabajar y dejar la
lactancia, o afrontar el riesgo de perder sus empleos.
Agencia EFE
