S. ALCELAY/J. GONZÁLEZ / MADRID
Día 30/03/2014 - 13.10h
El
«truco» de despedir a los trabajadores de mayor edad y que cobren el desempleo
dos años solo existe en España
Ha sido un «truco» de la crisis heredado de
la reconversión industrial de los años 80. Hasta que en 2008 las empresas
fueron penalizadas, la tónica fue despedir a los trabajadores de más edad,ahorrar
durante dos años el coste de las indemnizaciones y pasar la factura al INEM,
una fórmula «made in Spain» con importante repercusión también en las listas de
desempleo. Al menos 300.000 prejubilados figuran como parados en las
estadísticas cuando no lo son y cuando las
posibilidades de que vuelvan a entrar en del mercado de trabajo es,
prácticamente, nula.
Ningún
país de Europa sobrecarga sus estadísticas con prejubilaciones, sencillamente,
porque no existe esta figura jurídica (tampoco en España). Son un «invento» que contribuye a
elevar de forma ficticia las listas del desempleo y a aumentar el gasto en esta
partida, de casi 30.000
millones de euros anuales.
Esta
situación ha llevado a la CEOE
a levantar la voz y a reclamar al Gobierno de Mariano Rajoy que depure las
estadísticas y saque de ellas
a estos supuestos parados, una idea que defienden también economistas y
analistas como Sandalio Gómez, profesor del IESE. «Los prejubilados no están
buscando empleo, ni el suyo responde a un drama familiar, como le ocurre a un
parado», dice.
No es el caso
de los sindicatos, partidarios
de mantener el actual modelo y,
por tanto, las prejubilaciones, una fórmula de extinción laboral pactada entre
empresa y trabajador que «permite mitigar el impacto
de los ERE», dicen. Las centrales verían en cualquier intento de
cambiar la metodología una campaña para maquillar las estadísticas, según
advierten fuentes sindicales a este periódico.
De
«barbaridad» califica el presidente de la patronal, Juan Rosell, que las listas
de paro incluyan a los prejubilados. Y es que sacarlos
de las estadísticas dejaría el paro de la EPA en algo menos de 5,6 millones, frente a los
casi 5,9 actuales.
¿Qué ocurre
en otros países? Fuentes consultadas por ABC explican que en algunos vecinos
europeos los trabajadores que son despedidos de forma temprana pasan a la
jubilación o a la invalidez cuando
su vuelta al mercado laboral es ya remota. Recuerdan, por ejemplo, el caso de
Francia, que distingue hasta cinco tipos de paro con sus propias estadísticas.
Una metodología que sitúa su desempleo en 3,2 millones sin contar a los que
realizan prácticas, formación o trabajan una hora al mes. De sumar a los
desempleados que reconoce el país, llegarían a 5,3 millones, aseguran las
mismas fuentes.
La tasa se reduciría hasta el 15%
Rosell
defiende cambiar las reglas de juego en España. Plantea, por ejemplo, distinguir tres tipos diferentes de
paro. P1 (paro 1), P2 (paro 2) y P3 (paro 3) en función de a quién se incluya
en cada estadística.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, endureció la "enmienda
Telefónica"
«Si fuésemos más exigentes con los conceptos de quién está
desempleado, estaríamos en un 15% de paro», afirma.
Los planteamientos
de Juan Rosell no son nuevos. El Gobierno de Rodríguez Zapatero y su entonces
ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, abogó en 2008 por penalizar las
prejubilaciones y por sacar de las listas del paro a los prejubilados horas
después de que Telefónica anunciara un ERE para 6.500 trabajadores.
Lo primero, se hizo; lo seguno, no. En 2011 el Ejecutivo socialista aprobó la
denominada «enmienda Telefónica» por la que se obligaba a las empresas con
beneficios a abonar las prestaciones por desempleo de los despedidos mayores de
50 años. Telefónica tuvo que
abonar ya 350 millones de euros al Estado para cubrir costes.
En un nueva
vuelta de tuerca, hace un año, la ministra de Empleo, Fátima Báñez,
coincidiendo con el endurecimiento de las jubilaciones anticipadas determinó
que las empresas de más de 100
trabajadores que despidan a mayores de 50 años, tanto si tienen beneficios como
pérdidas, costearían parte o toda su prestación por paro si entre el año anterior al despido
colectivo y los cuatro años posteriores encadenaban dos ejercicios con
beneficios.
A falta de
directrices claras por parte de Europa para elaborar una estadística común, la pelota está en el tejado
del Gobierno, aunque dar este paso a año y medio de las elecciones
generales llevaría aparejadas duras críticas sobre un «maquillaje» de las
cifras, como ya le ocurrió al Ejecutivo de Zapatero cuando decidió excluir de
las listas del INEM a los parados que realizan cursos de formación.
http://www.abc.es/economia/20140330/abci-prejubilaciones-paro-ficticio-201403291932.html
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