El importe global propuesto para las multas
por infracciones de todo tipo se acerca a los 39 millones
24.03.2014 | 08:50
J. L. LLAGÜES | VALENCIA
Las sanciones interpuestas por los inspectores de Empleo
afectaron a un total de 41.177 trabajadores de la Comunitat Valenciana
durante el año pasado. Así lo atestiguan los últimos registros de la Dirección General
de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que sitúan a la valenciana como
una de las autonomías con mayor penetración del fraude laboral en términos
cuantitativos.
En un contexto marcado por una pérdida de empleo galopante tras
una crisis que ya dura seis años la C. Valenciana finalizó 2013 con 696.000 parados y
2,4 millones de personas en activo, aumenta el número de indagaciones en los
entresijos del mercado laboral. Hay menos ocupados, pero se fiscaliza más la
situación en las empresas.
Así, los técnicos oficializaron un total de 7.168 actas de
infracción y 10.731 requerimientos cada citación afecta a un número menor o
mayor de asalariados según el tamaño de la empresa implicada tras las 33.324
visitas realizadas en 2013 y el importe global propuesto para las sanciones
superó los 38,5 millones de euros.
Si se comparan los datos del año pasado con los de 2012 se
confirma una tendencia: baja el importe de las sanciones, pero crece un 16% el
índice de damnificados. Así, en 2012 se vieron afectados por la tarea de la
inspección laboral un total de 34.919 asalariados de Castelló, Valencia y
Alicante 6.258 menos que en 2013 y el montante de las sanciones fue de 38,9
millones de euros (347.486,81 euros más).
Los datos publicados por Empleo se dividen en cinco campos
diferentes: relaciones laborales, seguridad y salud laboral, empleo y
extranjería, seguridad social y otras áreas. La C. Valenciana ocupa
un lugar preeminente en todos los casos.
El 39% de los trabajadores afectados 16.154 de Castelló,
Valencia y Alicante se encontraban en una situación irregular respecto a la Seguridad Social.
El 55% de estos implicados 8.683 asalariados fueron dados de alta tras la
investigación protagonizada por los inspectores. En este campo se detectaron un
total de 6.754 infracciones y el importe global de las multas supera los 25
millones.
El segundo gran grupo de investigaciones pertenece al campo de
las relaciones laborales, donde se vieron implicados 14.372 empleados de la C. Valenciana. Uno
de cada cuatro (25%, 3.628) asalariados cuya situación fue investigada vio como
su contrato se transformaba en indefinido y las sanciones consecuentes
alcanzaron los 2,2 millones.
El tercer grupo se refiere a la salud laboral: 8.027
trabajadores afectados, 9.421 órdenes de servicio y 1.678 infracciones en acta
y requerimientos. Las sanciones superaron los 4 millones. Respecto a los
expedientes relacionados con el empleo y la extranjería, se detectaron 293
infracciones, con 1.013 puestos de trabajo investigados. El importe de las
multas rebasa el umbral de los los 5 millones de euros.
Por último, 1.611 trabajadores se vieron afectados por pesquisas
relacionadas con obstrucciones por parte de la empresa a la acción de los
inspectores. El importe de las sanciones supera los 1,8 millones.
Solamente Cataluña (77.849 trabajadores implicados) y Andalucía
(49.721 asalariados afectados) cuentan con índices superiores a los
valencianos. Madrid (38.845 puestos de trabajo investigados) sería la cuarta
región en el escalafón, a pesar de que contar más personas en activo dentro de
sus fronteras.
En el lado opuesto se encuentran Cantabria (2.247 trabajadores
afectados), La Rioja
(2.528 residentes implicados en las investigaciones) y Navarra, donde un total
de 3.827 empleados se vieron afectados por las sanciones de los inspectores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.