La
patronal Anged también propone trabajar más horas y acabar con los
complementos por domingos y festivos
En concreto, además de la congelación
de la antiguedad a fecha 31 de diciembre de 2012 y su posterior eliminación, Anged propone el incremento
de la jornada laboral al pasar de las actuales 1.770 horas anuales a 1.826,27
horas, lo que supone, según
las mismas fuentes, una carga de trabajo mayor con igual o menor salario.
La patronal ha planteado, según las
mismas fuentes, que si a comienzos de cada año hasta 2016 el índice de ventas es inferior en
cinco o más puntos al de 2005, se
aplicará una bajada de las tablas salariales del un 5%, mientras que si está
entre cinco y dos puntos, se reducirá un 2%. Además de eliminar el pago de
domingos y festivos, se incluirá a todos los trabajadores a desempeñar su
trabajo en estos días con independencia de sus cláusulas particulares. Por su
parte, la eliminación de una paga extraordinaria estará vigente hasta que no se
alcancen los niveles de venta de 2008.
Reducción de salario de hasta un 20%
«La propuesta de la patronal es un
recorte tan grave de salarios que podría dejar a miles de familias en un
verdadero drama humano, con
unas bajadas de salario de hasta un 20%», han indicado otras fuentes
sindicales. A ello se suma el establecimiento de calendarios mensuales con
posibilidad añadida de ser susceptibles de de cambios durante el mes, lo que se
traduce en una «ruptura absoluta» con cualquier criterio de conciliación.
Sobre la eliminación de una de las
cuatro pagas extraordinarias, la última propuesta de Anged es que esta
reducción salarial llegue de una sola vez o en dieciseis plazos. «Pretenden que
los márgenes de los beneficios
empresariales perdidos por el descenso del consumo recaigan sobre las
condiciones laborales de sus plantillas»,señalaron las mismas fuentes, que
añadieron que «las empresas deben aceptar que en la actual coyuntura económica
no pueden pretender seguir teniendo beneficios en las cuentas de resultados
equiparables a las épocas de bonanza y que esos márgenes los consoliden con los
salarios de sus plantillas».
