FSP-UGT ha mostrado este jueves ante la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado su postura respecto al adelanto de la paga de junio al mes de enero y ha querido dejar clara que su exigencia sigue siendo que ante todo, el pago de la extraordinaria de diciembre de 2012 ya que considera que ha sido una medida absolutamente injusta, arbitraria y que recorta las retribuciones de los trabajadores, en este caso empleados públicos.
OVIEDO, 10 (EUROPA PRESS)
FSP-UGT ha mostrado este jueves ante la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado su postura respecto al adelanto de la paga de junio al mes de enero y ha querido dejar clara que su exigencia sigue siendo que ante todo, el pago de la extraordinaria de diciembre de 2012 ya que considera que ha sido una medida absolutamente injusta, arbitraria y que recorta las retribuciones de los trabajadores, en este caso empleados públicos.
Así pues, y ante la propuesta de la Administración de adelantar la paga extraordinaria de junio a enero, la organización sindical ha destacado que un alto porcentaje de trabajadores manifiestan su desacuerdo con este adelanto dejando patente que su deseo es cobrar las pagas extras de 2013 íntegras y en su momento, esto es, en junio y diciembre.
"Nos piden que sigamos exigiendo el reintegro de la no pagada en Diciembre", destaca el sindicato, que añade que ante estas realidades, en la Mesa General FSP-UGT Asturias ha manifestado que la posibilidad de adelantar la extra de junio del 2013 a enero debe ser algo voluntario y a petición expresa y personal de los trabajadores.
Así ha recordado que no se debe olvidar que "se trata de un adelanto porque la extra de Diciembre de 2012 sigue sin cobrarse". En caso de no ser así y dado que esta posibilidad no ha sido aceptada, FSP-UGT Asturias exige a la Mesa General que la Administración garantice que la partida de anticipos reintegrables de la nómina se amplíe de tal forma que nadie que lo solicite vea denegada su petición.
"Entendemos que esto garantiza que se puedan paliar en cierta medida los efectos negativos de esta merma en los ingresos de los trabajadores", destaca el sindicato.
http://www.que.es/asturias/201301101343-afirma-alto-porcentaje-funcionarios-esta-epi.html