El mandatario aseguró
que la nueva legislación introduce nuevas modalidades de contratación y
endurece las multas a las empresas que incumplan sus obligaciones
México - El mandatario mexicano, Felipe
Calderón, quien entregará la
Presidencia el próximo sábado, promulgó hoy una “importante” reforma laboral que, dijo, impulsa
la competitividad y la productividad, al tiempo que fortalece los derechos de
los trabajadores y la transparencia sindical.
En un acto celebrado en la residencia presidencial de Los Pinos,
Calderón, del conservador Partido Acción Nacional (PAN), aseguró que esta
reforma, aprobada por los legisladores mexicanos tras un intenso debate,
introduce más de 300 cambios a la Ley Federal del Trabajo, que data de 1970.
La reforma introduce nuevas modalidades de contratación “sin mermar
las prestaciones laborales”, como el pago por hora, trabajo por temporada y
periodos de prueba, regula la subcontratación del
empleo y endurece las multas a las empresas que incumplan sus obligaciones.
Además, prohíbe todo tipo de discriminación, garantiza el acceso a
la seguridad social y el cumplimiento de condiciones adecuadas de seguridad e
higiene e incorpora disposiciones orientadas a proteger a grupos vulnerables,
sostuvo el gobernante.
También incorpora medidas para agilizar la impartición de justicia
en el caso de conflictos laborales y “da pasos significativos para abrir las
organizaciones sindicales al escrutinio público”, uno de los puntos que generó
mayor controversia.
“A partir de ahora las directivas sindicales deberán elegirse a
través del voto libre y secreto, y a ningún trabajador se le podrá negar
información sobre el uso y destino de las cuotas sindicales que aportan”,
indicó.
Estas modificaciones generaron el rechazo de poderosos sindicatos,
algunos de ellos muy próximos al Partido Revolucionario Institucional (PRI),
colectividad a la que pertenece el presidente electo de México, Enrique Peña
Nieto, quien asumirá el poder este 1 de diciembre.
Dos artículos sobre democracia sindical quedaron pendientes de
aprobación, dado que hay divergencias entre ambas cámaras.
Con esta reforma de “gran calado”, México “avanza en la construcción
de un marco normativo que permite incrementar la oferta laboral, alentar la
productividad de las empresas y elevar la competitividad del país”, indicó el
presidente.
La iniciativa fue presentada en septiembre pasado por Calderón con
el carácter de preferente para agilizar el debate parlamentario sobre los
cambios a un marco normativo “obsoleto”, que no “respondía a las actuales
condiciones sociales, económicas y demográficas del país”.
La izquierda mexicana criticó con dureza la iniciativa, al señalar
que despoja de garantías y derechos sociales a los trabajadores, y no garantiza
la estabilidad en el empleo ni la generación de nuevos puestos de trabajo.
Desde su promulgación hace más de cuatro décadas, la Ley Federal del
Trabajo no había sido modificada sustancialmente, a pesar de que se presentaron sin éxito muchas
iniciativas para reformarla.
La propuesta de Calderón primero fue debatida por los diputados,
luego le tocó el turno al Senado y, después de una segunda ronda en ambas cámaras, el 13 de noviembre pasado
recibió la luz verde de la Cámara alta.
http://www.laopinion.com/Felipe-Calderon-reforma-laboral-Mexico
