ENTORNOINTELIGENTE.COM / Continuar bajando las tasas de siniestralidad
para lograr una mejor productividad y un buen ambiente laboral, a través de la
aplicación de programas preventivos donde participen activamente gobierno,
empresa y trabajadores, fue uno de los puntos en común que destacaron los
expositores que asistieron al II Encuentro Internacional de Seguridad y Salud
Laboral "Promoviendo la seguridad y salud en pequeñas y medianas
empresas".El subsecretario de Previsión Social, Augusto Iglesias,
reconoció que en 1968 el índice de accidentes del trabajo era del orden del 30%
al año, y que gracias a la existencia del sistema de mutualidades, esa cifra ha
descendido a casi seis veces (5,5% a nivel nacional).Lamentó destacar que las
pymes presentan las cifras más altas, incluyendo, además, aquellas de
mortalidad (5 cada 100 mil). Añadió que es imperativo realizar todos los esfuerzos
necesarios que tengan como foco central implementar programas de prevención que
reduzcan esos porcentajes. Por otro lado, la autoridad señaló que el gobierno
ha desarrollado un plan de modernización sobre seguridad social, que incluirá
aspectos preventivos y fiscalizadores, cuyo objetivo es lograr la creación de
buenas prácticas en la seguridad laboral. Dijo que una vez afinado este
borrador de política nacional de seguridad laboral, se enviará al parlamento
para su discusión y aprobación. PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN Más adelante
intervino Ernesto Evans, presidente de la Asociación de Mutuales, entidad gremial que
agrupa a la
Asociación Chilena de Seguridad, Instituto de Seguridad del
Trabajo y Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción. Su
tema versó sobre "Programas de intervención de las mutuales en pequeñas y
medianas empresas de Chile".Sostuvo que el sistema mutual, que cuenta con
4 millones 370 mil trabajadores protegidos, está en presencia de "una tasa
histórica", al registrarse en 2011 una tasa de accidentabilidad anual de
sólo 5,48%.Explicó que cada una de las mutuales ha elaborado sus propios planes
preventivos, concebidos en el marco de una estrategia productiva, los cuales
permiten la ejecución de procesos más eficientes, que tienen como fin disminuir
las desgracias laborales en las Pymes. "Queremos ser un país ícono en esta
gestión, porque estamos enfrentando exitosamente los accidentes del trabajo
apoyados con una dotación de 800 especialistas en Seguridad Laboral, Higiene Industrial
y Medicina del Trabajo", subrayó Evans. Puntualizó que cada uno de esos
expertos "trabaja en estrecho contacto con las instituciones asociadas a
las mutualidades para así elevar la calidad de los servicios e integrar al
hombre de trabajo a un mejor ambiente laboral".DESAFÍOS Evans informó que
entre los desafíos que se han planteado, destacan ciclos de autoevaluación;
nuevas responsabilidades para los empleadores; pautas de autocuidado en el
marco de responsabilidad compartida; fomento del efecto de la Prevención en la
productividad de las empresas; y certificación de competencias laborales, entre
otros.Por último, mediante un proceso de inducción de un número de casos,
comprobó que muchos trabajadores no tienen "conciencia activa" y que
"este es un problema radicado no sólo en los lugares de trabajo". www.entornointeligente.com
