BARCELONA, 22 Mar. (EUROPA PRESS) -
CaixaBank ha planteado
este viernes la movilidad forzosa de 2.000 empleados para evitar despidos en el
marco del excedente de personal que calcula en 3.002 personas, han informado
fuentes sindicales, que han rechazado este volumen de cambio de lugar de
trabajo obligado.
Entidad y sindicatos están acelerando las
conversaciones para intentar alcanzar un acuerdo antes del 1 de abril, cuando
entra en vigor la nueva legislación sobre las condiciones de jubilación y prejubilación.
Los sindicatos celebraron este jueves que CaixaBank
haya aceptado readmitir a los 743 empleados de Banca Cívica actualmente en un
ERE de suspensión, para los que preveía la finalización del contrato.
Así, cuando dejen de estar afectados por el ERE, se
reincorporarán a la plantilla y entrarán como cualquier otro empleado en la
rueda de opciones como prejubilaciones y bajas incentivadas.
Esto acercó posiciones en las negociaciones, pero
este viernes han vuelto a alejarse: Los representantes sindicales han criticado
la propuesta tan elevada de movilidad forzosa, y que el banco presidido por
Isidre Fainé mantenga la postura de aplicar despidos si no alcanza la cifra de
3.002 personas con otras medidas.
El próximo encuentro entre representantes de
CaixaBank y de la plantilla está previsto para el lunes, día 25 de marzo, ya
Semana Santa.
