jueves, 5 de enero de 2012

JURISPRUDENCIA

San Sebastián - Reconocen la enfermedad profesional por amianto a un trabajador 17 días después de morir



La Seguridad Social de Gipuzkoa ha reconocido como enfermedad profesional el cáncer de pulmón por exposición al amianto que padeció un trabajador ya fallecido.
05/01/2012 - ABC - San Sebastián

BREVES DE ACTUALIDAD

Aenor y la Universidad Politécnica de Cataluña crean una Cátedra en Prevención de Riesgos Laborales


Aenor y la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) han acordado crear una Cátedra en Prevención de Riesgos Laborales con actividades que se orientarán a la formación, investigación, transferencia de resultados de la investigación y la divulgación científica en los estos ámbitos con el objetivo de minimizar los riesgos laborales en las empresas.

Se cursará en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB), y contará con el desarrollo de líneas y trabajos de investigación conjuntos, en los que participarán profesionales de Aenor.

Según explican los responsables de la iniciativa, una de las claves de su actividad será la organización y participación en encuentros nacionales e internacionales centrados en la prevención de riesgos laborales con el objetivo de difundir y contrastar los conocimientos de vanguardia en este ámbito que tiene una relevancia estratégica en las empresas.

La Cátedra realizará también formación a través de jornadas y seminarios para profundizar en las normativas, así como mediante referencias legales, y editará publicaciones conjuntas que recogerán temas de interés en este campo.
05/01/2012 - Telecinco.es

DIVULGATIVOS

Decálogo para comprar sólo juguetes seguros


El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ofrece unos consejos a tener en cuenta a la hora de adquirir juguetes para los más pequeños, sobre todo en estas fechas donde se dispara su venta.

- Comprar los juguetes en tiendas o proveedores en línea de confianza, que normalmente aceptan devoluciones. Compruebe también los juguetes que les regalan a los niños, para evitar falsificaciones o productos poco seguros.

- Adquirir sólo artículos que lleven claramente la etiqueta CE, ya sea en el mismo juguete o en su embalaje. Este marcado es la garantía del fabricante de que el producto cumple con las reglas de seguridad de la UE.

- Elegir juegos adecuados a la edad, la capacidad y la destreza del niño. Los que no están destinados a su grupo específico de edad podrían provocarle lesiones.

- Comprobar que los juguetes no tengan piezas pequeñas desmontables, si están destinados a niños menores de tres años, ya que podrían producir asfixia.

- Seguir las instrucciones para montar y utilizar correctamente el juguete, y guárdelas en lugar seguro.

- Permanecer atento mientras los niños juegan: asegúrese de que todos los juguetes se emplean del modo previsto. En el caso de patines, bicicletas o motos, deben llevarse siempre con casco y equipo de protección.

- Comprobar cada cierto tiempo el estado de los juguetes para cerciorarse de que no estén deteriorados hasta el punto de suponer un riesgo para la salud.

- Elimine todos los embalajes y asegúrese de que los niños no juegan con los de plástico, pues pueden suponer un riesgo de asfixia.

- Enseñar a los niños a ordenar sus juguetes y a no dejarlos en lugares de paso para evitar accidentes.

- Informe de cualquier problema de seguridad de los juguetes al fabricante o al vendedor al que se lo haya comprado.
05/01/2012 - Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

PREGUNTAS FRECUENTES

¿QUÉ SON LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN?




La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dedica su CAPITULO V. a la CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES. (arts. 33 a 40):
Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo (art.  35 LPRL).
  • 4.1. ¿CÓMO SON DESIGNADOS?
     Son designados por y entre los representantes del personal, con arreglo a la siguiente escala:
    De 50 a 100 trabajadores2 Delegados de Prevención.
    De 101 a 500 trabajadores3 Delegados de Prevención.
    De 501 a 1.000 trabajadores4 Delegados de Prevención.
    De 1.001 a 2.000 trabajadores5 Delegados de Prevención.
    De 2.001 a 3.000 trabajadores6 Delegados de Prevención.
    De 3.001 a 4.000 trabajadores7 Delegados de Prevención.
    De 4.001 en adelante8 Delegados de Prevención.
    En las empresas de hasta treinta trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal. En las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal.
    En los convenios colectivos podrán establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores.
    Asimismo, en la negociación colectiva o mediante los acuerdos a que se refiere elartículo 83, apartado 3, del Estatuto de los Trabajadores podrá acordarse que las competencias reconocidas en esta Ley a los Delegados de Prevención sean ejercidas  por órganos específicos creados en el propio convenio o en los acuerdos citados. Dichos órganos podrán asumir, en los términos y conforme a las modalidades que se acuerden, competencias generales respecto del conjunto de los centros de trabajo incluidos en el ámbito de aplicación del convenio o del acuerdo, en orden a fomentar el mejor cumplimiento en los mismos de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
    Igualmente, en el ámbito de las Administraciones públicas se podrán establecer, en los términos señalados en la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención y acordarse que las competencias que esta Ley atribuye a éstos puedan ser ejercidas por órganos específicos.

miércoles, 4 de enero de 2012

NOVEDADES LEGISLATIVAS

Ministerio de Fomento

Orden FOM/3553/2011, de 5 de diciembre, por la que se modifica el Anexo 2 del Real Decreto 1749/1984, de 1 de agosto, por el que se aprueban el Reglamento Nacional sobre el transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea y las Instrucciones Técnicas para el transporte sin riesgos de mercancías peligrosas por vía aérea, para actualizar las Instrucciones Técnicas.
  • Rango: Orden
  • Código de Verificación Electrónica (CVE): BOE-A-2011-20478
  • Páginas: 144693 a 145575 – 883 págs.
  • Contenido, oficial y auténtico, de la disposición:

EL DOLOR DE ESPALDA ES LA CAUSA DE LA MITAD DE LOS CASOS DE JUBILACIÓN ANTICIPADA

El dolor de espalda es la causa por la que se producen la mitad de los casos de jubilación anticipada, según el director de la Unidad de Neurocirugía de Clínica La Luz, el doctor Francisco Villarejo. Además, según el centro sanitario, las personas fumadoras tienen más riesgo de padecer hernias discales.


Las dolencias asociadas a la columna vertebral son sufridas por entre el 80 y 90 por ciento de la población. La mayoría de los casos se producen por el sobreesfuerzo a la hora de realizar determinados trabajos, por posicionarse en posturas inadecuadas o por llevar una vida sedentaria.

Para solucionarlas se recurre a la microcirugía, que es una técnica mínimamente invasiva. En la actualidad, estas intervenciones tienen un 95 por ciento de éxito para el tratamiento de hernias discales y un 97 por ciento para casos de estenosis del canal lumbar.

Sin embargo, evitar el quirófano es posible si se toman medidas preventivas. Algunas de ellas son utilizar un colchón firme para el descanso o realizar ejercicio físico de manera continuada. Efectuar estas acciones fortalecerá la musculatura de la zona lumbar.

No obstante, la prevención no es algo exclusivo para personas de mediana edad, ya que desde los 25 años los discos que conforman la columna vertebral comienzan a envejecer. Con los años, estos pierden elasticidad de forma paulatina, hasta que en la tercera edad su estado se presenta deteriorado.

En las mujeres, se hace más necesario el cuidado de la espalda, ya que "hay otro importante factor de riesgo a la hora de sufrir dolencias relacionadas con la columna vertebral, que es la pérdida de masa ósea asociada a la osteoporosis y numerosas fracturas", explica Villarejo.
04/01/2012 - Yahoo.es

DIVULGATIVOS

La policía debería dormir más


Una investigación estadounidense con cerca de 5.000 agentes revela la elevada tasa de trastornos del sueño que padece este colectivo, lo que compromete su salud y puede poner en riesgo su seguridad y la de los demás.

Charles Czeisler, de la División de Medicina del Sueño del Hospital Brigham de Mujeres en Boston y autor principal del ensayo, se muestra así de contundente en el último Journal of American Medical Association (JAMA).

Aún no se ha llevado a cabo ninguna evaluación de este tipo en todos los cuerpos de seguridad de nuestro país. Así lo reconoce el Sindicato Unificado de Policía (SUP), que admite, no obstante, que "los datos que arroja el estudio son muy similares a los aportados en algunos análisis realizados en la UE".

Precisamente este colectivo ha solicitado la evaluación de los agentes que trabajan a turnos. "Creemos que tienen un importante impacto en la salud física de los trabajadores. Muchos están con problemas de estómago, insomnio... Pero también afecta a la salud psíquica. Precisamente un policía se suicidó el mes pasado y creemos que detrás de este acto estaba su agotamiento. Trabajaba a turnos, no descansaba lo que aumenta el riesgo de depresión, soledad, pesimismo... Por este motivo enviamos nuestra petición al Congreso, esperamos que a partir del año que viene se lleve a cabo", insisten fuentes del SUP.

Los trastornos del sueño afectan a "entre el 50% y el 70% de los residentes de EEUU. Buena parte de ellos está sin diagnosticar y, en consecuencia, sin tratar, lo que repercute en su salud (hipertensión, enfermedad cardiaca, depresión...), seguridad y rendimiento. Todo ello con importantes consecuencias económicas... Los cambios de horario, que incuben aproximadamente al 10% de los trabajadores nocturnos o con turnos rotativos se asocian con alteraciones sociales, mayores tasas de úlceras gastroduodenales, accidentes laborales y absentismo", reza el ensayo.

Hasta ahora, sin embargo, la "salud, la seguridad y el rendimiento de los policías no han sido estudiados de forma sistemática. Hemos llevado a cabo una investigación con oficiales de EEUU para establecer la relación entre trastornos del sueño y todos los factores señalados", detallan los investigadores.

Czeisler y su equipo han contado con 4.957 policías (la mayoría de ellos, varones) con una media de edad de 38 años y con una estancia media en el servicio de 12.

Los investigadores realizaron cuestionarios a todos los participantes sobre su estado de salud. "Si lo consideraban pobre, bueno, muy bueno o excelente. Además de preguntarles si estaban diagnosticados de algún trastorno del sueño, enfermedad cardiaca, diabetes, trastorno gastrointestinal, depresión o ansiedad", documentan los científicos. Otros aspectos indagados hacen referencia a si conducían con sueño, si tomaban medicación para dormir o bebían alcohol. Además, se les sometió a un cuestionario para establecer si tenían o no síndrome de Burnout.
Finalmente, y tras varios test de sueño, 126 de los participantes se sometieron a una polisomnografía, una de las pruebas más comunes para estudiar la calidad del mismo.

Tras analizar los datos mediante varios modelos matemáticos, los científicos encontraron que hasta un 40,4% de los policías padecía al menos un trastorno del sueño. De todos ellos, un 33% dio positivo para la apnea obstructiva, un 6,5% sufría insomnio moderado o grave y un 14%, un trastorno relacionado con los cambios de turno.
04/01/2012 - El Mundo Salud

BREVES DE ACTUALIDAD

El número de pensiones de incapacidad permanente concedidas cae un 3,2%

Durante el mes de octubre se registraron 7.273 nuevas altas iniciales por incapacidad permanente en España entre todos los regímenes, por lo que la concesión de pensiones de incapacidad continúa con su tendencia a la baja iniciada en el 2010. El mayor número pensiones de incapacidad se registró en los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social, donde se registraron un total de 4.953 nuevos pensionistas, con una cantidad media de 1.019 euros.


Los accidentes de trabajo han aportado a esta estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración datos más bajos, de hecho se han asignado 377 pensiones que tuvieran como causa un accidente laboral. Los trabajadores de entre 45 y 49 años son los que más han sufrido la incapacitación por esta causa, con 83 casos registrados, a la vez que la media de los casos padecidos se sitúa en 47 años y una cantidad de 1.034 euros.

El número de altas por enfermedad profesional se ha elevado hasta 49 y poseen una cantidad media de 1.383 euros, situándose la media de la edad de concesión en 55 años.

En lo que llevamos de año se han concedido 75.343 pensiones de incapacidad permanente, cifra que supone un descenso interanual del 3,2% en el número de pensiones concedidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. El Grupo Médico Jurídico ofrece estos datos ya que lleva desde 1978 luchando por los derechos de quienes sufren alguna dolencia que les impide trabajar, y es el único centro en España en ofrecer un asesoramiento técnico, médico y jurídico que garantice un resultado favorable en los procesos de tramitación de pensiones de la Seguridad Social.
04/01/2012 - Noticiasmedicas.com

BREVES DE ACTUALIDAD

Un trabajador herido tras caerle encima la puerta de un garaje de 300 kilos

Un hombre ha sufrido esta mañana un accidente laboral tras caerle encima la puerta de un garaje de 300 kilogramos de peso.

Según informa Emergencias 112, cuando el SUMMA ha llegado al lugar, ha comprobado que el herido presentaba fracturas en ambas piernas y politraumatismos por todo el cuerpo. Le han trasladado de manera urgente al Hospital Gregorio Marañón en estado grave.

La primera llamada se ha producido, al Centro de Emergencias 112 de la Comunidad de Madrid, sobre las 08.35 horas de esta mañana de miércoles. Por causas que se desconocen, la puerta de un garaje ha caído encima del operario y le ha causado graves lesiones. Una UVI móvil del SUMMA ha trasladado al herido al Hospital Gregorio Marañón donde ha quedado ingresado.
04/01/2012 - eldigitaldemadrid.es - Madrid

SINIESTRALIDAD

Seis meses para un contratista por un delito contra la seguridad laboral

Un hombre ha sido condenado a seis meses de prisión como autor de un delito contra la seguridad de los trabajadores, al haber contratado a una persona que sufrió un accidente laboral cuando trabajaba "sin ningún tipo de medida de seguridad" en el derribo de un edificio en Cortes (Navarra).

La sentencia, anticipada en el juicio y dictada por conformidad de las partes por el Juzgado de los Penal número 4, le condena también a seis meses de multa, con una cuota diaria de seis euros, y al pago de 6.400 euros al afectado.

No obstante, se acuerda la suspensión de la pena de prisión con la condición de que no delinca en dos años y abone la indemnización en 24 meses.

Los hechos declarados probados se gestaron en septiembre de 2007 cuando el contratista, que no está dado de alta en la Seguridad Social ni en Autónomos, recibió el encargo de realizar el derribo de un edificio en una calle de la localidad navarra de Cortes.

Para ello contó con los servicios de otro hombre, "sin ningún tipo de contratación y sin darle de alta en la Seguridad Social", para efectuar los trabajos, que se iniciaron en febrero de 2008.

La víctima trabajaba "sin ningún tipo de medida de seguridad", dado que no existía andamio ni línea de seguridad "ni tan siquiera arnés que le protegiera frente a una caída". Al realizar tareas de derribo, una de las paredes se cayó y el hombre, para evitar ser aplastado, tuvo que saltar desde una altura de cinco metros.

Como consecuencia de la caída, sufrió una "fractura conminuta de calcáneo izquierdo" de su pie, por la que tuvo que ser intervenido quirúrgicamente y de la que tardó en curarse 240 días, habiéndole quedado como secuela una "artrosis postraumática subastragalina".
03/01/2012 - ABC - Navarra

DIVULGATIVOS

Volkswagen busca que sus empleados no sufran estrés limitando el uso del móvil fuera del trabajo


Volkswagen no quiere que sus empleados sufran estrés por los temas laborales fuera del horario de trabajo. La compañía alemana ha impuesto, a través del comité de la empresa, que su personal no pueda recibir correos electrónicos o mensajes de texto en su BlackBerry de la empresa fuera de su jornada laboral.

Según informó el Comité de la compañía, las BlackBerry quedarán inhabilitadas para seguir recibiendo mensajes 30 minutos antes del fin del horario de trabajo de cada empleado, para evitar que siga, como ahora, en situación de disponibilidad absoluta para recibir instrucciones o comunicaciones.

Los teléfonos seguirán habilitados para recibir o hacer llamadas, pero no para que entren mensajes. El acuerdo afecta a unos 1.154 empleados de Volkswagen en Alemania que no son directivos ni cuadros intermedios del gigante automovilístico pero tienen una Blackberry de la empresa.

"Las nuevas herramientas de comunicación esconden también sus peligros", dijo Heinz-Joachim Thust, un miembro del comité de la empresa en declaraciones al diario Financial Times Deutschland, en alusión a los efectos de la libre disponibilidad de hecho que resulta de poder recibir a cualquier hora comunicaciones de la dirección.

Se impuso la restricción en un momento en que crece en Alemania la preocupación ante el riesgo de estrés entre los trabajadores. "La norma ha sido muy bien recibida por todos", agregó Thust.
03/01/2012 - Cronista.com

lunes, 2 de enero de 2012

BREVES DE ACTUALIDAD

Interacción saludable para una mejor asistencia sanitaria

Estudiosos de las ciencias sociales y profesionales ajenos al entorno académico cruzaron los límites de sus disciplinas para intercambiar conocimientos y experiencias en el ámbito de la salud y la medicina. Los resultados de esta iniciativa tienen repercusiones en las políticas sobre tecnologías emergentes, la asistencia sanitaria a domicilio y las asociaciones de pacientes.

El proyecto Meduse («Gobernanza, salud y medicina: apertura del diálogo entre científicos sociales y usuarios») tenía por finalidad emprender el diálogo entre estudiosos de las ciencias sociales y agentes no académicos en las áreas de la medicina y la salud. Profesionales, asociaciones de pacientes, autoridades y legisladores constituyen los principales agentes del segundo grupo.

Este proyecto financiado con fondos comunitarios se centró en tres aspectos de relevancia para la elaboración de políticas identificados por la red temática ITEMS («Identificación de tendencias en el espacio médico europeo: contribución de las ciencias sociales y las humanidades») del Quinto Programa Marco (5PM). Estos fueron la dinámica de las asociaciones de pacientes europeas, la aparición de nuevas tecnologías y responsabilidades para la asistencia sanitaria a domicilio en el contexto de los sistemas y culturas europeos y las perspectivas transnacionales y europeas acerca de las agencias de seguridad sanitaria.

El proyecto Meduse buscó la consecución de sus objetivos organizando tres conferencias, una por cada uno de estos tres aspectos. Entre 60 y 80 participantes ofrecieron representaciones, experiencias y puntos de vista diversos y facilitaron los intercambios entre los delegados, provenientes, entre otros, de los dos colectivos objetivo.

Los intercambios se centraron en preguntas relevantes para la agenda científica y política, en el conocimiento necesario para abordar estas cuestiones y en las modalidades más apropiadas de colaboración entre los científicos sociales y los agentes ajenos al ámbito académico para generar el conocimiento necesario.

Para que los debates fuesen lo más incluyentes y participativos posible, los participantes se dividieron en tres grupos al azar; mantuvieron debates después de las presentaciones plenarias de artículos sobre cada tema. Los moderadores de cada grupo se aseguraron de que los debates discurriesen en torno al tema en cuestión y las personas encuestadas aportaron un resumen verbal al término de cada sesión para que los participantes lo comentasen. Esta disposición hizo posible el encuentro entre todos los participantes y el intercambio generalizado de ideas para conseguir resultados de mayor repercusión.
02/01/2012 - Cordis.europa.eu

BREVES DE ACTUALIDAD

Solo la crisis logra disminuir la siniestralidad laboral

Cada día fallecen en España dos trabajadores como consecuencia de su trabajo, 15 sufren un accidente grave, 1.587 tienen un accidente leve y 2.135 son víctimas de un siniestro sin baja. Y aunque los datos del Ministerio de Empleo muestran que 2011 cerró de nuevo con un descenso en el número de accidentes, expertos y sindicatos atribuyen esta mejora sobre todo a la crisis y a la disminución en el número de empleados. Las cifras hablan por sí solas. Hasta septiembre pasado (últimos datos globales disponibles) se registraron 1.009.611 accidentes de trabajo, un 4,1% menos que en idéntico periodo de 2010. En el mismo intervalo de tiempo se contabilizaron 515 accidentes mortales, 53 menos que un año antes.

Por tercer año consecutivo, en 2011 fueron más numerosos los accidentes laborales que no causaron baja que los que sí lo hicieron, un fenómeno que comenzó a producirse en 2009, cuando hasta entonces lo habitual era justo lo contrario. Así, hasta septiembre pasado, de los que sí causaron baja, que sumaron 433.063, el 88,6% de los siniestros ocurrió durante la jornada laboral y el resto, el 11,6%, fueron accidentes in itínere. Un informe realizado por UGT analiza estas cifras por tipos de accidentes, sectores e incluso según el tipo de trabajo que realizan los empleados que han sufrido algún siniestro. Atendiendo a la gravedad de los accidentes producidos durante la jornada laboral, dicho estudio destaca que se ha registrado un descenso en los tres niveles (leves, graves y mortales), "pero la menor disminución se ha producido en los accidentes mortales, mientras que en el caso de los siniestros in itínere, fue al revés, la mayor mejoría se produjo en el número de fallecidos".

Una de las principales conclusiones a las que llega en su estudio es que en la reducción que se atisba en la siniestralidad laboral ha influido directamente la crisis y el hecho de que el número de trabajadores y la actividad económica sean menores y no tanto la aplicación de más medidas de seguridad.

Por sectores, destaca el caso de la agricultura por ser la única actividad donde aumentaron los accidentes laborales con baja, si bien servicios continuó siendo el sector con más siniestros, tras contabilizar el 58% del total. En cuanto a los accidentes mortales, estos aumentaron tanto en agricultura como en industria, aunque volvió a ser servicios donde se contabilizaron más fallecidos; no en vano, es el sector que aglutina más trabajadores. Por tipo de actividad, el mayor número de accidentes mortales se produjo en el transporte terrestre, en la construcción de edificios y en la construcción especializada. Y sobre el perfil de las víctimas, llama la atención cómo el mayor número de muertes se registra entre los varones de 45 a 54 años y entre las mujeres de 25 a 34 años.
02/01/2012 - Cincodías.com

BREVES DE ACTUALIDAD

Identifican alérgenos asociados al asma del panadero


El asma del panadero es una enfermedad alérgica causada por la inhalación de harina de trigo a diario. Una alternativa para evitar sus síntomas sería el desarrollo de variedades hipoalergénicas de este cereal. Para ello, es imprescindible definir el papel de cada alérgeno de trigo en el curso de la alergia, y a ello ha contribuido el trabajo de investigadores del Centro de Biotecnología y Genómica de Plantas UPM-INIA que han identificado algunos de ellos, lo que podrá mejorar el diagnóstico y tratamiento de esta enfermedad.

La alergia al trigo engloba un grupo de afecciones heterogéneo (alergia por ingestión, asociada a actividad física, asma del panadero) que deben ser caracterizadas individualmente, y que no están relacionadas con la enfermedad celíaca.

El asma del panadero es una de las alergias ocupacionales más comunes y el número de casos sigue aumentando. Los pacientes presentan diversos síntomas, desde urticaria y dermatitis atópica, hasta vómitos y anafilaxia (reacción alérgica sistémica).

Actualmente, el diagnóstico de esta enfermedad se basa en pruebas cutáneas y provocaciones por inhalación de harina de trigo. Sin embargo, el resultado depende de la calidad del extracto de cereal empleado, debido a la falta de estandarización. La provocación nasal con alérgenos aislados es una medida más específica para el diagnóstico de esta alergia. La producción de anticuerpos específicos frente a extractos de cereales también se utiliza como herramienta de diagnóstico. En cuanto a los tratamientos, el más eficaz es evitar la exposición a la inhalación de harinas, aunque esto conlleva, en muchos casos, la pérdida del empleo.

La inmunoterapia específica frente a alérgenos es una buena alternativa para evitar los síntomas derivados de una exposición prolongada a harina de trigo. Para desarrollarla, es imprescindible definir el papel de cada alérgeno de trigo en el curso de la alergia. Esto ayudará a caracterizar la relación entre el perfil de sensibilización y los factores de predisposición, el potencial de reactividad cruzada entre distintos alérgenos así como los posibles cambios en la actividad alergénica (productos procesados derivados de trigo), lo que permitirá desarrollar variedades hipoalergénicas.

Se han descrito múltiples alérgenos de trigo implicados en el asma del panadero, entre los que se encuentran proteínas de reserva de la planta (prolaminas, albúminas y globulinas) y proteínas de defensa frente a organismos patógenos (proteínas de transferencia de lípidos, taumatinas, inhibidores de amilasas, entre otros). Muchas de estas proteínas se encuentran también en otros cereales, como cebada y centeno; de ahí, su importancia en caracterizarlos y evitar la reactividad cruzada entre distintos cereales.

Uno de los alérgenos implicados en el asma del panadero que mejor se conoce es Tri a 14, una proteína de transferencia de lípidos. En contacto con la mucosa respiratoria de pacientes alérgicos provoca la inflamación de ésta y desencadena respuesta inmune por parte del individuo. El trabajo(1) de los investigadores de la UPM-INIA ha identificado las regiones concretas de la proteína implicadas en este proceso, lo que ayudaría a desarrollar un tratamiento de inmunoterapia específico frente a pacientes alérgicos a esta proteína en concreto.

Otros alérgenos importantes en asma del panadero son los inhibidores de amilasas. Están implicados tanto en alergia por inhalación como en la alergia al trigo por ingestión, pudiendo afectar también en edad pediátrica.

Las proteínas de reserva también participan en alergia al trigo. En concreto, algunas de ellas son importantes en alergia al trigo inducida por la práctica de actividad física.

Aún se está lejos de caracterizar todos los causantes de alergia al trigo por múltiples causas: la falta de pruebas in vivo, los resultados heterogéneos debido a la gran cantidad de alérgenos implicados en asma del panadero y la ausencia de marcadores claros de síntomas y rutas de sensibilización. Por todo esto, es importante seguir investigando en el campo de las alergias alimentarias para, en un futuro, desarrollar inmunoterapia.

(1)Wheat Allergens Associated With Bakers Asthma, Salcedo, G; Quirce, S; Diaz-Perales, A. JOURNAL OF INVESTIGATIONAL ALLERGOLOGY AND CLINICAL IMMUNOLOGY 21 (2): 81-92 2011
02/01/2012 - SINC

BREVES DE ACTUALIDAD

Un trabajador fallece atropellado por un camión en una planta de reciclaje


Un hombre ha muerto en Viladecans tras ser atropellado por un camión que estaba descargando basura en una planta de reciclaje ubicada en el conocido como camino de Llanassos.

El accidente ha tenido lugar a media tarde después de que el empleado quedara atrapado debajo del camión. Al lugar de los hechos se han desplazado varias dotaciones de emergencias, que no han podido hacer nada para salvar su vida.
02/01/2012 - El Mundo - Barcelona