sábado, 5 de abril de 2014

INGRESA EN LA UCI CON POLITRAUMATISMOS EL TRABAJADOR DE 28 AÑOS HERIDO GRAVE EN LUCENA

El joven, de 28 años, que ha resultado herido grave este viernes tras caerse de un tejado mientras trabajaba en Lucena (Córdoba), ha ingresado con politraumatismos en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Reina Sofía de la capital cordobesa, según informan a Europa Press fuentes sanitarias.

En concreto, el hombre presenta politraumatismos con varias fracturas y un traumatismo craneoencefálico grave, y en estos momentos tiene ventilación mecánica y su pronostico es grave, todo ello tras el accidente laboral ocurrido en un inmueble ubicado en la carretera que une Córdoba con Málaga, en el término municipal de Lucena.

Según han informado fuentes del Servicio de Emergencias 112 Andalucía, el suceso ha tenido lugar pasadas las 10,00 horas de este viernes cuando el joven se ha precipitado al vacío desde el tejado donde trabajaba y ahora se investigan las causas que han provocado el incidente.

Al lugar de los hechos se desplazaron agentes de la Policía Local y facultativos sanitarios del 061, que trasladaron al herido grave al Hospital de Cabra, si bien posteriormente, dado el estado en el que se encontraba, fue evacuado en helicóptero al Hospital Reina Sofía de la capital.

http://www.cordobainformacion.com/inicio.php?codigo=42261&-Ingresa-politraumatismos-trabajador-herido-Lucena

CIENTO CATORCE MÉDICOS OBTIENEN EL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN LAS PALMAS

Finalizan su periodo de residencia en los centros sanitarios de Las Palmas.
Ciento catorce residentes obtienen el Título de Médico Especialista en la provincia de Las Palmas. Su periodo de especialización lo realizan en las tres islas. Como dato destacable, este año termina la primera promoción de la especialidad Medicina del Trabajo en Las Palmas, con una médico. En cuanto al global de residentes, en esta promoción hay un aumento de Especialistas: 114 en 2014, frente a los tres últimos años: 90 (2013), 94 (2012) y 90 (2011).

Los médicos se han formado entre 31 especialidades: Alergología(1), Análisis Clínicos (1), Anatomía Patológica (1), Anestesiología y Reanimación (4), Angiología y Cirugía Vascular (1), Aparato Digestivo (2), Cirugía General y del Aparato Digestivo (2), Cardiología (5), Cirugía Ortopédica y Traumatología (1), Cirugía Plástica Estética y Reparadora (1), Cirugía Torácica (1), Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología (2), Endocrinología y Nutrición (1), Hematología y Hemoterapia (2), Medicina Familiar y Comunitaria (31), Medicina Física y Rehabilitación (3), Medicina Intensiva (3), Medicina Interna (5), Medicina Nuclear  Microbiología y Parasitología (1), Medicina Preventiva (1), Medicina del Trabajo (1), Nefrología (2), Neumología (1), Neurocirugía (2), Neurología (2), Obstetricia y Ginecología (6), Oftalmología (2), Oncología Médica (2), Otorrinolaringología (2), Pediatría (10), Psiquiatría (4), Radiodiagnóstico (4), Reumatología (1) y Urología (2).
Los médicos licenciados que han obtenido el Título de Especialista se distribuyen en la provincia de la siguiente forma: en Gran Canaria, 107; en Fuerteventura, 3 y en Lanzarote, 4. La unidad docente más numerosa es el Complejo Hospitalario Insular Materno-Infantil con 42 médicos, muy seguida por la del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín con 40;  la Unidad docente de Medicina Familiar y Comunitaria de Las Palmas norte y sur, contó con 24 especialistas en formación, y las de Lanzarote y Fuerteventura con 4 y 3, respectivamente.
Esta noche el Colegio de Médicos realiza un homenaje a los noventa nuevos especialistas médicos de la provincia en Las Palmas de Gran Canaria.
La residencia más numerosa en esta edición es Medicina Familiar y Comunitaria, seguida por Pediatría, Obstetricia y Ginecología, Medicina Interna y Cardiología, entre otras.
En España el programa de formación de especialistas médicos dura de 4 ó 5 años, según cada especialidad. Los MIR se incorporan como trabajadores en formación con un contrato laboral en diferentes centros asistenciales acreditados (hospitales y centros de salud) específicamente para la docencia MIR. Se realiza una evaluación continuada de su formación por parte de tutores y por las Comisiones de Docencia de los centros. La titulación se concede conjuntamente por el Ministerio de Educación y de Sanidad.

http://www.infonortedigital.com/portada/component/content/article/9-sociedad/29728-ciento-catorce-medicos-obtienen-el-titulo-de-especialista-en-las-palmas-

UNA DE LAS PRIMERAS ORGANIZACIONES QUE SE HACEN CON ESTA DISTINCIÓN PARA REDUCIR LOS ACCIDENTES EN LA CARRETERA

04/04/2014 13:53:24 
La norma ISO 39001 ayudará a las organizaciones de todos los sectores y tamaños a mejorar la seguridad vial y la salud laboral de todos sus trabajadores, al reducir el riesgo de sufrir accidentes de tráfico.


El director general de la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), Avelino Brito, ha entregado a la Fundación Pons la certificación ISO 39001 como reconocimiento a la implantación de esta norma del Sistema de Gestión de la Seguridad Vial. En el marco de la jornada “Gestión de la Seguridad Vial de las Organizaciones”, durante la cual se han presentado las nuevas líneas de actuación, profesionales y proyectos de Pons Seguridad Vial, también se han comentado los beneficios de la aplicación de dicha norma: a partir de aconsejar las empresas del sector que sea para mejorar la seguridad vial y la salud laboral del conjunto de sus empleados se podrá reducir el riesgo de sufrir accidentes en la carretera.
El acto, que se ha celebrado esta mañana a la Sede de la Fundación Pons de Madrid, ha contado con la intervención de diversos expertos en seguridad vial, que han compartido conocimientos sobre el tema con todos los asistentes: la Directora General, el Consejero Asesor y el Director Técnico de Pons Seguridad Vial, así como el Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR. Al final del acto, que se ha cerrado con una degustación de vino español, la Directora General Corporativa de Pons, Paloma Fernández-Navas, ha recibido de manos de Brito, el director general de AENOR, el diploma que certifica la implantación de la norma por parte de la empresa.
Pons Seguridad Vial, que apoya los proyectos de investigación en la conducción y contribuye decididamente a la educación vial –incluso proponiendo la inclusión en los Programas Educativos de una asignatura sobre la materia–, con la obtención del certificado ISO 39001 se ha convertido en una de las primeras empresas españolas en ser reconocidas por este sello.

http://www.compromisorse.com/rse/2014/04/04/pons-seguridad-vial-recibe-el-certificado-aenor/

LA EXPOSICIÓN AL RUIDO ELEVA EL RIESGO DE PADECER LESIONES LABORALES

El ruido extremadamente fuerte en el lugar de trabajo y la disminución auditiva por esa exposición haría que los empleados pasen por alto señales de alarma, según sugiere un estudio de Canadá.

El ruido extremadamente fuerte en el lugar de trabajo y la disminución auditiva por esa exposición haría que los empleados pasen por alto señales de alarma, según sugiere un estudio de Canadá.
Los autores observaron que en los trabajadores expuestos a 100 dB de ruido constante o el equivalente a permanecer junto a una cortadora de césped, se duplicaba el riesgo de internaciones por lesiones laborales. Los empleados con disminución auditiva también eran más propensos que el resto a sufrir una lesión grave.
"La pérdida de audición inducida por el ruido es un problema de salud pública. En Estados Unidos, hasta 30 millones de trabajadores están expuestos al ruido y en Quebec, la cifra sería de 400.000", dijo por e-mail el autor principal, Serge-Andre Girard, investigador del Instituto Nacional de Salud Pública de Quebec.
"Desde la seguridad laboral, las lesiones en el trabajo siguen siendo un problema importante con costos significativos para las empresas, los empleados y las aseguradoras", agregó.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos recomienda que las empresas implementen programas de prevención en los lugares con niveles de ruido riesgosos.
Girard explicó que la exposición a altos niveles de ruido aumenta la fatiga, reduce la capacidad de concentración y altera la calidad de la comunicación entre los empleados.

http://vidayestilo.terra.com.pe/salud/la-exposicion-al-ruido-eleva-el-riesgo-de-padecer-lesiones-laborales,c3763a15ac725410VgnCLD2000000ec6eb0aRCRD.html

viernes, 4 de abril de 2014

TRABAJADORES DEMANDAN PAZ LABORAL Y SEGURIDAD EN LIMA

 Unas 3 mil personas se unieron esta tarde a la marcha que con el lema "El Perú exige paz y seguridad ciudadana", llegó hasta la plaza San Martín en el Centro de Lima tras partir del Campo de Marte en el distrito de Jesús María.

La Asociación Nacional de Periodistas del Perú (ANP) se sumó a la manifestación junto con la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), organizaciones empresariales, gobiernos regionales, y representantes de la sociedad civil y religiosa.

En la plaza San Martín se realizó un mitin en el que participaron, entre otros, la burgomaestre de Lima, Susana Villarán; el secretario general de la CGTP, Mario Huamán; el presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Luis Salazar; y el obispo emérito Luis Bambarén.

Los participantes demandaron al Gobierno aplicar un conjunto de "medidas efectivas" para enfrentar la delincuencia y el crimen organizado en el país y el establecimiento de un "Pacto Nacional por la Paz y la Seguridad Ciudadana", destinado a plantear iniciativas contra estos problemas sociales.

El documento, que también propone combatir la corrupción y las causas de la violencia en el país, se envió al Palacio de Gobierno.

Marchas similares se cumplieron también en La Libertad, Tumbes, Cusco, Arequipa, y Junín.

El Instituto de Defensa Legal (IDL), una de las organizaciones civiles vinculadas a la marcha, organizó durante la noche del miércoles vigilias en diversos distritos de Lima, para que los ciudadanos manifiesten su "rechazo al crecimiento de la violencia en Perú".

http://www.cronicaviva.com.pe/index.php/lima/6-lima/90814-trabajadores-demandan-paz-laboral-y-seguridad-en-lima

LA UGT REALIZÓ AYER UNA MARCHA EN ALZIRA POR EL RECHAZO A LA REFORMA LABORAL Y LA DEFENSA DEL ESTADO DE BIENESTAR

Al finalizar hubo una asamblea en la Casa de la Cultura en la que se trató el apoyo a la industria en la Ribera
Ayer miércoles, en Alzira se reunieron unos 180 delegados de UGT de La Ribera, en la primera acción conjunta y unitaria que el sindicato celebró en la comarca y que junto a nuestros dirigentes sindicales salieron en manifestación desde la sede de UGT hasta la Casa de la Cultura.

En esta manifestación hemos expresado nuestro rechazo a la reforma laboral y nuestra defensa del estado de bienestar.
Una vez en la Casa de la Cultura, se celebró la Asamblea de Delegados, donde al inicio de la misma, los asistentes han guardado un minuto de silencio por la pérdida de nuestro compañero Manolo Delgado Sevilla.
En la Asamblea han intervenido: Sagrario Pérez, delegada de FSP UGT del Hospital de la Ribera, Nuria Estarlich, miembro de la sección sindical en la empresa citrícola Cañamas y Secretaría de Organización de FITAG UGT Comarcal, Rebeca Garcia, miembro de la Sección Sindical de MCA UGT Ford y miembro de Comité de la empresa automovilística de Almussafes, Raül Roselló, Secretario General de UGT Comarcal y Conrado Hernández, Secretario General de UGT PV, presentado el acto por Pepe Esteve, Secretario de Organización de UGT Comarcal.
Todos ellos, han expresado rotundamente un ¡BASTA YA!, por la injusta reforma laboral que recorta los salarios y los derechos laborales. Por la falta de apoyo y solidaridad con los parados.
Han exigido a la Patronal un acuerdo que impulse la negociación colectiva y la reinversión de los beneficios en sus empresas para conseguir mayor productividad y crecimiento económico.
Al Gobierno Valenciano le han pedido que trabaje para acabar con la pobreza y que sea firme frente a las mafias de las empresas de trabajo temporal.
En su intervención, Conrado Hernández, destacó como primera medida para reactivar el consumo, la subida de salarios. El Secretario General de UGT PV se mostró partidario de recapitalizar a los trabajadores, en contra de las medidas de austeridad y de contención salarial que propugna el Gobierno del PP y la Patronal.
En su opinión la recuperación no llegará hasta que la Generalitat no se decida potenciar sectores tradicionales abandonados a su suerte como el industrial y el agroalimentario.
Destacar la participación de las delegadas y delegados asistentes, que después han intervenido activamente con sus preguntas y propuestas sobre que debería de hacer nuestro sindicato. Todos ellos mantuvieron un fluido diálogo con el Secretario General, compañero, Conrado Hernández.
Con esta campaña informativa UGT PV impulsa una mayor proximidad de la dirección con los delegados en las empresas, defendiendo el trabajo de nuestros representantes y potenciando su papel como defensores de los trabajadores, ya que solo en la comarca de La Ribera se firman convenios que benefician a más de 70.000 trabajadores.
http://www.elseisdoble.com/vernoticia/23967/la_ugt_realizo_ayer_una_marcha_en_alzira_por_el_rechazo_a_la_reforma_laboral_y_la_defensa_del_estado_de_bienestar


ESPECTACULAR: UN TRABAJADOR SE CLAVA UNA MOTOSIERRA EN EL CUELLO

 James Valentine, un podador de árboles de apenas 21 años, resultó gravemente herido el pasado lunes cuando, mientras cortaba varias ramas de un tronco en EEUU, perdió el control de la motosierra  que manejaba y se clavó su hoja en el cuello, según ha informado el «Pittsburg Post-Gazette» ...
https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/1452a094b5789b2e

ESTRENA BRAZOS TRAS UN ACCIDENTE LABORAL

El paciente es un varón de 41 años, que sufrió una amputación tras un accidente
    Había sufrido importantes quemaduras tras una electrocución, lo que complicó la cirugía
    En la intervención, que se prolongó 12 horas, participaron más de 20 sanitarios


“Como si acabara de tener el accidente y no hubiese perdido los brazos”. Así se sintió el paciente que ha recibido el segundo trasplante de las extremidades superiores en España cuando despertó tras la compleja operación. Para él, ese día era un nuevo comienzo y suponía empezar a dejar atrás dos años de dependencia casi absoluta.
Este hombre de 41 años prefiere no dar su nombre ni los detalles de su historia, pero ha querido presentarse ante los medios para “agradecer” la labor del equipo sanitario que le ha atendido en el Hospital Universitario La Paz de Madrid.
http://prevencionar.com/2014/04/03/estrena-brazos-tras-un-accidente-laboral/


jueves, 3 de abril de 2014

CRECEN LAS PLANTILLAS DE LAS GRANDES EMPRESAS TRAS CASI TRES AÑOS DE CAÍDAS

EFE@ABC_ES / MADRID
Día 03/04/2014 - 18.05h

El incremento en el empleo en febrero vino acompañado de una caída del 0,8 % de los salarios, hasta alcanzar los 2.035 euros, según un informe de la Agencia Tributaria

El empleo en las grandes empresas creció el 0,4 % en febrerorespecto al mismo mes del año anterior después de 31 meses de descensos anuales ininterrumpidos, según el informe de Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas que elabora la Agencia Tributaria. Los principales incrementos se produjeron en el sector de servicios a empresas (2,8 %) y en comercio y hostelería (0,7 %), frente a la caída de la construcción (3,7 %).
El incremento en el empleo en febrero vino acompañado de una caída del 0,8 % en la retribución bruta media, hasta alcanzar los 2.035 euros. El mayor descenso del rendimiento bruto medio se produjo en el sector de energía y agua (4,7 %), seguido de construcción (3,4 %) y de servicios a empresas (1,9 %).

Suben un 16,7% las importaciones de la UE

Asimismo, las ventas de las grandes empresas no financieras, medidas a población constante, deflactadas y corregidas de calendario, se mantuvieron planas (0,0 %) en febrero. Las ventas interiores disminuyeron el 1 %, mientras que las exportaciones crecieron el 3,6 % y las importaciones el 13,2 %.
Dentro de las exportaciones, las que tuvieron como destino la Unión Europea (UE) aumentaron el 7,6 %, frente al descenso de las de terceros del 1,6 %. En cuanto a las importaciones, las de la UE se incrementaron el 16,7 % y las de terceros el 8,6 %.
La Agencia Tributaria considera grandes empresas a las personas físicas o jurídicas cuyo volumen de operaciones haya excedido de 6,01 millones de euros durante el año natural inmediatamente anterior
http://www.abc.es/economia/20140403/abci-crecen-plantillas-grandes-empresas-201404031759.html


HENARES A LA EXASESORA DE ZAPATERO: "DECIR QUE CUANDO EL PSOE SE FUE ESTÁBAMOS MEJOR ES PARA ABRIRSE LAS VENAS"

'Al Rojo Vivo' profundiza en los datos del paro de marzo de 2014

Angélica Rubio: "Yo no voy a hacer como el PP y diré que la cifra de desempleo es positiva, pero Rajoy ha batido todos los récords"

Juan Velarde, 02 de abril de 2014 a las 17:47
Intenso cara a cara entre el periodista Chani Pérez Henares y Angélica Rubio en la tertulia de ‘Al Rojo Vivo' en la Sexta. Este 2 de abril de 2014 tocaba conocer los datos de empleo del mes de marzo y, a pesar de la bajada del paro en más de 16.000 personas, hubo discrepancia en la mesa a la hora de analizar la cifra.

VERDAD O MENTIRA: VOTE LA FRASE DE ANTONIO PÉREZ HENARES
Obviamente, los tertulianos más afines a la izquierda, entre ellos Gaspar Llamazares, le buscaban los tres pies al gato, mientras que el redactor jefe de Economía de Onda Cero, Ignacio Rodríguez y Pérez Henares aseguraban que la bajada de desempleo era sumamente positiva.
Angélica Rubio:  "Siempre que baja el paro es una buena noticia y siempre que sube es mala noticia y no hay que poner paños calientes. Ahora bien, siempre hay otras interpretaciones que hay que poner encima de la mesa. Yo no voy a ser como el PP. Hoy es una buena noticia, pero en la primera fase de la crisis, con una tasa de paro del 22% hubo meses en los que bajó el paro y salió el PP a decir que todo era un desastre, que era horroroso y que todo era mentira. Pero yo no voy a decir nada de eso.
Pero dicho esto, seguimos teniendo la tasa más alto de paro de Europa después de Grecia, el 25 y pico por ciento. Es un drama nacional. Desde que Mariano Rajoy llegó al poder se pulverizaron todos los récords con las tasas más altas de paro de toda la democracia. Pero yo no voy a hacer como el PP. Cuando termine este año, aunque se vayan a crear como empleo neto unos 80.000 o 90.000 empleos, se puede decir que 100.000 personas perderán todas las prestaciones. Tendremos más miseria.

Pérez Henares:  "Dos apreciaciones. De verdad, qué pena. Hay cinco o seis meses con bajada de paro y hay gente a la que le fastidia y además se nota. Estáis buscando en la cifra algo para poder decir que tal o cual. Yo me alegro profundamente de un dato que es muy positivo por una razón esencial, que hay 84.000 personas más afiliadas a la Seguridad Social.
Además, esta bajada del paro en el mes de marzo es muy significativa. Ya me gustaría a mí que el paro bajara a -100 parados a la hora. Pero, de verdad, que me digan que antes estábamos mejor cuando los otros se fueron, es para abrirse las venas.
http://www.periodistadigital.com/periodismo/tv/2014/04/02/henares-ex-asesora-zapatero-digais-cuando-psoe-fue-estabamos-mejor-abrirse-venas-paro-lasexta-alrojo-vivo.shtml


CUATRO MUERTOS EN UN ACCIDENTE OCURRIDO EN EL PROYECTO HIDROELÉCTRICO SOPLADORA

Este contenido ha sido publicado originalmente por Diario EL COMERCIO en la siguiente dirección: http://www.elcomercio.com/pais/azuay-moronasantiago-hidroelectrica-accidente-muerte_0_1112888824.html. Si está pensando en hacer uso del mismo, por favor, cite la fuente y haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido. ElComercio.com



Un accidente laboral se registró la noche de este 1 de abril del 2014 al interior del proyecto hidroeléctrico Sopladora, ubicado entre las provincias de Azuay y Morona Santiago. Cuatro ciudadanos de nacionalidad china fallecieron tras una explosión al interior del pozo de carga. Este proyecto hidroeléctrico empezó a construirse en el 2010 y fue adjudicado al consorcio chino Gezhouba Group Compañy-Fopeca. Aqui se provechará el recurso hídrico del río Paute para generar una potencia de 487 megavatios. Según el gerente de la Unidad de Negocios Hidropaute, Tito Torres, no se conoce con precisión en qué circunstancias ocurrió el accidente, pero se sabe que fue en una explosión en uno de los frentes de trabajo. En ese sitio estaban únicamente las cuatro personas, expertas en el manejo de explosivos. Ellos trabajaban en esta obra desde el inicio del proyecto, señaló Torres. No se registraron heridos. El levantamiento de los cuerpos se cumplió la madrugada de hoy, 2 de abril, y luego fueron trasladados a la morgue del Hospital Vicente Corral Moscoso para la respectiva autopsia. Torres precisó que ya se inició la investigación para determinar cómo ocurrió este hecho. Según él, durante la ejecución del proyecto han tenido accidentes laborales menores, y que este es el más grave. En esta obra se invierten USD 656,64 millones, financiada con recursos del Estado y de Eximbank China.

SE PRESENTA EL PROTOCOLO PAERE Y LA GUÍA DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Técnicos del Centro de Prevención de Córdoba asesorarán a las empresas con mayor riesgo para mejorar sus actuaciones preventivas .
Una de las principales medidas del plan son las visitas que se programarán a las empresas con mayor riesgo, que se seleccionarán por criterios de gravedad y prevalencia, según los datos que proporciona el sistema Comunicación de Enfermedades profesionales de la Seguridad social (CEPROSS) y su servicio de Alertas. Entre estas estarán aquellas empresas que hayan superado los límites de siniestralidad específicos para cada grupo de enfermedad; las que comuniquen enfermedades por riesgos cancerígenos; y las que presenten enfermedades profesionales producidas por agentes cancerígenos, por agentes biológicos o por inhalación de polvo inorgánico, entre otros.


El director general de Seguridad y Salud Laboral, Francisco Javier Zambrana, y el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, han presentado a técnicos en prevención de Riesgos Laborales el protocolo a seguir dentro del Plan del Plan de Actuación en Empresas con Riesgo de Enfermedad Profesional (PAERE), iniciado recientemente por la Consejería de Economía y con el que está previsto desarrollar anualmente alrededor de cien visitas a aquellas empresas que presentan mayores riesgos de que sus trabajadores estén más expuestos a sufrir enfermedades relacionadas con el trabajo. 

Las visitas tienen un carácter de asesoramiento y son voluntarias por parte de la empresa. Los técnicos, además, tienen previsto dar un papel protagonista a la propia investigación a la empresa, de cara a identificar deficiencias en la aplicación de las medidas preventivas y mejorarlas o aconsejar su aplicación.

Otros objetivos que incluye el PAERE son el análisis y revisión de las causas desencadenantes de la aparición de las enfermedades profesionales vinculadas a los diferentes procesos productivos; detectar aquellas empresas en las que existan repeticiones de la misma enfermedad; aprovechar los posibles fallos o deficiencias detectadas en los sistemas preventivos para revisar la planificación  de los mismos a través de la evaluación de los riesgos higiénicos de las empresas y de los protocolos de vigilancia de la salud practicados a los trabajadores; o proponer un modelo metodológico para el análisis e investigación de las enfermedades profesionales declaradas con carácter general y las alertas en particular

PRIMER SIMULACRO DE UN SEÍSMO DE NIVEL 3 QUE SE LLEVA A CABO EN ESPAÑA

Distintos servicios de emergencias y el ejército efectúan desde esta madrugada y hasta el próximo 3 de abril en la comarca valenciana de la Hoya de Buñol el primer simulacro realizado en España de un terremoto de nivel 3, que contempla un total de 300 fallecidos y 1.500 heridos.


El ejercicio de emergencias Luñol 2014, que mañana visita el príncipe Felipe, se desarrolla en un municipio figurado de unos 100.000 habitantes, entre las localidades valencianas de Buñol, Chiva y Cheste, y en el mismo participan unas 3.000 personas, según datos de la Unidad Militar de Emergencias (UME).
En el primer día de este ejercicio unas 300 personas han requerido la utilización de albergue en la localidad de Chiva y otras 300 en Luñol, nombre de la localidad figurada, así como los residentes de 24 viviendas del municipio de Cheste, según informa en su cuenta en una red social Emergencias de la Generalitat, que previamente ha advertido de que se trata de un simulacro.
Además, según los datos de desarrollo del simulacro, se han producido problemas en servicios básicos de agua, luz, gas y teléfono en diversas localidades de la comarca afectadas y la Generalitat ha movilizado el helicóptero para realizar un vuelo de observación y transmisión de imágenes de la zona.
Ante la catástrofe recreada en este simulacro, se ha procedido a activar el Procedimiento en emergencias con múltiples víctimas y se ha constituido el Centro de Gestión Médico Legal, además de llevar adelante la reunión del Centro de Coordinación Operativo Integral.
Durante los cuatro días de actividad participarán miembros de la UME y de diversas unidades del Ejército de Tierra, del Aire y de la Armada, así como representantes de la dirección general de Protección Civil y Emergencias, Policía y Guardia Civil, Generalitat y Cruz Roja, entre otros.
En el ejercicio, un supuesto movimiento sísmico de una gran magnitud habría azotado esta madrugada el escenario figurado de Luñol y habría dejado muy dañado su casco urbano con un balance inicial de numerosos fallecidos, heridos, desaparecidos y damnificados.
También se producirían importantes daños en viviendas, infraestructuras críticas como el AVE o en la carretera N-3, así como de servicios esenciales como el agua o la luz, e incluso dos plantas químicas que se encuentran en la comarca también sufrirían daños de consideración, según el simulacro.
El ejercicio se realiza en tiempo real y contempla tareas de búsqueda y rescate urbano en estructuras colapsadas (como la fábrica de cemento Cemex, que está en la zona) y en túneles ferroviarios, el restablecimiento de servicios esenciales y el control de graves accidentes de tipo químico y contaminación ambiental.
En Luñol 2014 se escenificará por primera vez la “desescalada” de emergencias, en la que se simulará la transferencia paulatina a las autoridades autonómicas de la gestión de los servicios esenciales una vez se estabilice la situación, para volver a la normalidad lo antes posible.
Está previsto que don Felipe visite mañana el ejercicio junto al president de la Generalitat, Alberto Fabra, el jefe del Estado Mayor de Defensa, almirante general Fernando García Sánchez, y el jefe de la UME, teniente general César Muro Benayas.
Según la UME, el ejercicio tiene alcance internacional pues cuenta con la presencia activa de observadores y equipos de rescate de Brasil, Ecuador, Estados Unidos, Francia, Marruecos y Portugal, así como representantes de la Unión Europea, Iniciativa 5+5 del Área Mediterránea y la Organización de Estados Americanos (OEA).

http://prevencionar.com/2014/04/02/primer-simulacro-de-un-seismo-de-nivel-3-que-se-lleva-a-cabo-en-espana/

miércoles, 2 de abril de 2014

RESPONSABILIDAD: RIGE LEY DE RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR POR ACCIDENTES DE TRABAJO

Desde este martes rige la Ley que establece la responsabilidad penal del empleador en caso incumpla con las normas de seguridad y salud en el trabajo. La Ley establece penas de prisión de tres a 24 meses por no adoptar las medidas de seguridad laboral.

 El Poder Ejecutivo promulgó este martes la Ley 19.196, de responsabilidad penal del empleador cuando incumpliere con normas de seguridad y salud en el trabajo.

La disposición determina que “cuando el empleador no adoptare los medios de resguardo y seguridad laboral, de forma que ponga en peligro grave y concreto la vida, la salud o la integridad física del trabajador, será castigado con tres a 24 meses de prisión”.
Asimismo en la Ley que fuera impulsada por el Sindicato Único de la Construcción (SUNCA) y que generó un largo debate parlamentario, se establece que “las personas amparadas no tendrán más derechos como consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a no ser que en estos haya mediado dolo o culpa por parte del patrono en el incumplimiento de normas sobre seguridad y prevención”.
Se dispone que: “Acreditada por el patrono la existencia del seguro obligatorio establecido, la acción deberá dirigirse directamente contra el Banco de Seguros del Estado (BSE), quedando eximido el patrono asegurado de toda responsabilidad y siendo aplicables, por lo tanto, las disposiciones del derecho común”.
Mientras que “si hubiera mediado dolo o culpa grave del empleador en el incumplimiento de normas sobre seguridad y prevención, este deberá reparar integralmente el daño causado, en todo cuanto no hubiere sido cubierto por el seguro de conformidad con las disposiciones de la Ley”, expresa la normativa.
En este caso, “el BSE excluirá el siniestro y recuperará los gastos generados por la asistencia médica prestada y las sumas de dinero necesarias para atender la totalidad de las indemnizaciones previstas por la Ley”.
Mientras que al ser constatado el dolo o la culpa grave, “los funcionarios actuantes del BSE deberán dar cuenta al Inspector General de Trabajo y de la Seguridad Social, quien deberá denunciar, ante el juez competente en materia penal, los hechos que configuren un presunto delito con remisión de testimonio de los antecedentes administrativos disponibles”.

Modificaciones del Código del Proceso Penal

A través de la Ley también se dispone la modificación del Código del Proceso Penal.
En tal sentido se establece que “es denunciante toda persona que comunica al Juzgado competente la noticia de hechos que, a su juicio, constituyen delito”.
“La denuncia deberá ser presentada por escrito en el que se relatarán los hechos y se agregarán los elementos de prueba de que se disponga, así como la solicitud de su diligenciamiento si correspondiere”, indica la Ley.
Mientras que el “damnificado, el denunciante y el tercero civilmente responsable tendrán acceso al expediente durante todo el desarrollo del presumario, y podrán proponer el diligenciamiento de pruebas”.


BALEARES LIDERA LA SINIESTRALIDAD LABORAL CON UN 40% MÁS QUE LA MEDIA

·                                 Las Islas registraron en 2013 un índice de incidencia de 4.025

·                                 UGT denuncia que es la única comunidad sin un Plan Estratégico

Baleares lideró en 2013 la siniestralidad laboral en España, con un índice de incidencia un 40% superior a la media estatal. Las Islas registraron un total de 15.194 accidentes -cinco con resultado de muerte- y se situaron a la cabeza de las comunidades autónomas en la tasa de accidentes en todos los sectores. UGT califica la situación de «panorama desolador» y critica que el Govern haya sido «incapaz» de aprobar un Plan Estratégico como el resto de autonomías. El ejecutivo responde que estará listo en unos meses.

Las últimas estadísticas presentadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social muestran que Baleares está a la cabeza con la tasa de siniestralidad más alta de España. Así, el año pasado el índice de incidencia de las Islas -número de accidentes por cada 100.000 trabajadores- se situaba en 4.025, un 40% más que la media estatal: 2.869.

«Somos el número 1 en accidentes de trabajo en todos los sectores y con mucha diferencia con respecto a Asturias, que ocupa el segundo puesto con un índice de 3.491», subraya el secretario de Salud Laboral de UGT, Francisco Mulet. En el pasado año, Baleares lideró la tasa de siniestralidad global en España, así como la estadística en los sectores de construcción y servicios. Además, ocupó el segundo lugar en industria -por detrás de Asturias- y en el sector agrario, después de País Vasco. «Y ya dirán ustedes la abundante actividad agraria que tenemos», apuntan desde el sindicato.
«En el archipiélago va a trabajar en agricultura quien no tiene otra cosa, y eso hace que el exista un mayor número de accidentes porque los empleados no están preparados», señala Mulet. Para el secretario sindical, es una de las causas generalizadas que explican el elevado índice de siniestralidad laboral en las Islas. «Existe mucho contrato precario, a corto plazo, incluso de menos de siete días. Y en ese tiempo a muchos empleados ni siquiera se les informa de los riesgos de su puesto», añade. Sólo en el último año el número de accidentes creció en un 5,4% y fallecieron cinco trabajadores.
Entre las actividades que registraron más accidentes en 2013 se encuentran los servicios de alojamiento (2.201), los de comida y bebida (1.140) o la construcción de edificios (995), entre otras.
«En Baleares nunca ha habido un plan estratégico para prevenir los accidentes laborales. Somos la única comunidad que aún no cuenta con uno», asegura Mulet. Esta guía debe definir las políticas de cada autonomía en materia de seguridad, higiene y salud laboral con el objetivo de eliminar o reducir en el origen los riesgos.
Fuentes de la conselleria de Economía y Competitividad explicaron ayer a este periódico que el Govern ya tiene redactado el Plan 2014-2020, creado en un grupo de trabajo en el que han participado tanto sindicatos como patronales. «Estamos esperando a que se publique la normativa nacional y la europea para asegurarnos de que el texto vaya en la misma línea pero estará listo en unos meses», sostienen.

http://www.elmundo.es/baleares/2014/04/01/533a78ef22601de0748b456f.html