miércoles, 6 de febrero de 2013

DIVULGATIVOS: CÓRDOBA MANTIENE EN 2012 SU LIDERAZGO EN LA TASA DE DONANTES


El dato cordobés, con una tasa de 51 por millón, está por encima de la media europea y española
La provincia de Córdoba mantiene el crecimiento paulatino de su tasa de donantes. Según los datos facilitados ayer por la Consejería de Salud, Córdoba ha alcanzando los 51 donantes por millón, una cifra muy superior a la tasa andaluza, situada en 36,1. Este dato pone de relieve la generosidad de los cordobeses. En la misma línea, el Hospital Reina Sofía ha logrado incrementar en un 3% el grado de aceptación de las familias a donar los órganos de sus fallecidos, siendo la cifra actual de un 87%. 

De total de los 734 trasplantes de órganos realizados en Andalucía durante 2012, 162 fueron realizados en el hospital cordobés; concretamente, 63 fueron de riñón, 49 de hígado, 24 de pulmón, 15 de corazón y 11 de páncreas. A estas cantidades habría que sumar los trasplantes de tejido, que en el pasado año supusieron 122 intervenciones, de las cuales 63 de ellas fueron de córnea y 59 de médula ósea y cordón umbilical. Por otra parte, en la Clínica Oftalmológica La Arruzafa se practicó un centenar de implantes corneales. 

La provincia ha registrado un aumento del 113%, respecto a 2011 de las donaciones de vivo, que pasaron de 3 a 7 en 2012. De ellas destaca, por su complejidad, la donación de donante vivo hepática de la que fue receptor un paciente infantil en el Hospital Reina Sofía. Esta operación ha sido la única de este tipo realizada en la comunidad andaluza en 2012, ya que no es frecuente debido a las dificultades que entraña. Las donaciones en vivo permiten trasplantar un riñón o un segmento de hígado con un índice de supervivencia mayor que en los injertos renales de donante fallecido. Además en Andalucía los donantes son intervenidos mediante la técnica laparoscópica, lo que acorta sensiblemente los tiempos de recuperación. 

Por todas las ventajas que entraña la donación en vivo, la administración está adoptando medidas de agilización y aceptación entre los pacientes y familiares de esta modalidad de donación. Así, en Andalucía ha habido un incremento de intervenciones con órganos de donante vivo del 39%, que se tradujo en 71 donaciones, 70 de riñón y una de hígado, la del menor anteriormente mencionada. 

En total, en la comunidad autónoma se realizaron 734 trasplantes, 12 más que en 2011. De ellos 457 fueron de riñón, 203 de hígado, 32 de corazón, 24 de pulmón y 18 de páncreas. A estas cifras habría que añadir las 2.000 intervenciones anuales de los que han sido objeto unos 1.300 pacientes andaluces, que han recibido injertos de distintos tejidos como córneas, válvulas cardíacas o tejido óseo, entre otros. 

Otro dato ofrecido por la Consejería se refiere al descenso del 17% en número de trasplantes realizados en Reina Sofía. El hospital ha pasado de las 342 intervenciones de 2011, año de un incremento histórico, a las 284 realizadas en 2012.

http://www.eldiadecordoba.es

DIVULGATIVOS: SUIZA PLANTEA RECORTAR PERMISOS DE TRABAJO ANTE LA LLEGADA DE ESPAÑOLES


Aplicará una cláusula europea que autoriza a suspender ingresos por un año y que alcanzaría también a portugueses e italianos. El Gobierno ya la aplicó en abril 2012 para frenar el aluvión de ciudadanos del este


El gobierno suizo busca la fórmula para limitar el ingreso de inmigrantes de determinados países de Europa. La intención es resolver la cuestión antes de abril. Concretamente, Suiza quiere limitar sus fronteras a España, Portugal e Italia.
El Consejo Federal actualmente busca los medios para desarrollar esta limitación en sus accesos. Se haría efectiva a través de una cláusula de salvaguardia, que puede activar unilateralmente, firmada entre el país y la Unión Europea.
El propósito es frenar el ingreso de inmigrantes al país. Esto se puede llevar a cabo cuando el aumento del número de autorizaciones de residencia emitidas supera en un 10% a la media de las emitidas en los tres últimos años. Al parecer, se superará esa cifra el 31 de mayo.
De esta manera, el aval para la medida está presente, pero no puede superar el período de un año. Incluso tiene como consecuencia que el Gobierno suizo podría verse forzado a levantarla para dejar entrar a trabajadores de sectores estratégicos para el país, como la agricultura o el turismo, que dependen de la mano de obra extranjera.
La medida ya fue utilizada hace unos meses para controlar la entrada de inmigrantes procedentes de Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia, Eslovaquia, Eslovenia y República Checa.
http://www.abc.es/economia

EL DERECHO A TRABAJAR DE LAS PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN


Que las personas con síndrome de Down tienen derecho a trabajar, al igual que cualquier otro ciudadano de este país, es algo que hoy por hoy nadie discute. Pero si echamos la vista atrás podemos comprobar que la incorporación al mundo laboral de este colectivo es un asunto muy reciente y, sobre todo, que es algo que se han ganado ellos mismos a base de grandes dosis de trabajo, constancia y empeño.
Si echamos la vista atrás, podemos comprobar que la incorporación al mundo laboral de las personas con síndrome de Down es muy reciente y, sobre todo,  algo que se han ganado ellos mismos a base de grandes dosis de trabajo, constancia y empeño
Este hito lleva aparejadas multitud de consecuencias positivas: una mayor integración social, la promoción de la autonomía personal y el hecho de que puedan sentirse ciudadanos de pleno derecho. Pero al mismo tiempo implica que estas personas están también sujetas a los ciclos económicos del país y que si existe un aumento alarmante del desempleo como aplica a nuestra precaria coyuntura económica actual, este colectivo lo sufrirá como el resto de la población.
El problema se presenta cuando, analizando las cifras de desempleo, observamos que el sector de la discapacidad sale peor parado que la media nacional. Este es el caso de las contrataciones realizadas en 2012. Si las comparamos con el año previo podemos observar que la contratación general ha descendido un 1,33%, mientras que la especifica de personas con discapacidad lo ha hecho en un 1,73%, (Fuente: Estudio del SEPE). Esto demuestra que se ha contratado a menos personas con síndrome de Down y que, en consecuencia, este colectivo se encuentra en una situación aún más vulnerable que el resto de la población.
Es por ello que se torna urgente reclamar mejoras en el marco de las políticas activas de empleo que ayuden a resolver la situación de precariedad en la que se encuentra el colectivo. Se deben diseñar planes formativos que se adapten a las necesidades y posibilidades de las personas con discapacidad, implementando itinerarios individuales de inserción.
Esto permitirá dar una mejor respuesta a la situación particular de cada persona ayudándola a mejorar su empleabilidad y dotándola de los apoyos que sean necesarios para conseguir que su situación sea, al menos, la misma que el resto de la población y que no sufra una discriminación laboral por el hecho de tener una discapacidad, en este caso, síndrome de Down.
Solo así conseguiremos que el derecho a trabajar sea igual para toda la sociedad.
Articulo realizado para Empleoytrabajo por D. Pedro Martinez López. Asesor de empleo de Down España.
http://empleoytrabajo.org

DIVULGATIVOS: UGT DENUNCIA AL CONSISTORIO ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO


 La sección sindical de la Federación de Servicios Públicos de la UGT del Ayuntamiento de Barbate ha denunciado al citado Consistorio ante el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de la subsecretaría de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social. La denuncia se interpuso el pasado martes, 29 de enero.
En este sentido, los representantes de la citada sección sindical de la FSP-UGT del Ayuntamiento de Barbate, José Ramón Torres y Mario Blanco Rodríguez, han decidido dar este paso no sólo por el impago de varias nóminas que el Consistorio adeuda a sus empleados, sino porque entienden que el equipo de Gobierno que encabeza Rafael Quirós, está pagando a proveedores antes que a los propios trabajadores municipales.
Según recoge la denuncia, a la que ha tenido acceso este medio, los citados representantes sindicales de la UGT en el Ayuntamiento de Barbate señalan que “desde hace varios años venimos padeciendo el impago de nuestras nóminas, percibiendo nuestros haberes de forma retrasada de hasta varios meses”.
  La UGT indica que “en estos momentos se nos adeuda una parte de la mensualidad de septiembre de 2012, más de la mitad de la mensualidad del mes de noviembre de 2012, el mes de diciembre de 2012 y en estos momentos que finaliza el mes de enero, se sumaría también dicha mensualidad”. Es decir, el Ayuntamiento adeuda a sus trabajadores públicos prácticamente tres nóminas.
Debido a estos retrasos, la sección sindical de la FSP-UGT del Ayuntamiento de Barbate recuerda que “debido a estos impagos hemos tenido que realizar numerosas movilizaciones todos los empleados y empleadas municipales, incluidas varias huelgas, sin que hasta la fecha nuestra situación haya podido ser regularizada”.
Pero la UGT explica que “el motivo para presentar dicha denuncia en estos momentos es como consecuencia que por parte del a Corporación Municipal se viene incumpliendo lo así establecido en el Real Decreto 2/2004 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, donde en su artículo 187 establece claramente la prioridad en el pago de los gastos de personal, textualmente dicho artículo dice lo siguiente: ‘La expedición de las órdenes de pago habrá de acomodarse al pla de disposición de fondos de la Tesorería que se establezca por el presidente que, en todo caso, deberá recoger la prioridad de los gastos de personal y de las obligaciones contraídas en años anteriores”.
  Y es que “esta sección sindical ha tenido constancia documental de que por parte de la Corporación Municipal tiene establecido con la Diputación Provincial, a través de los servicios provinciales de recaudación tributaria, un plan de pago donde se priorizan con los haberes que se recaudan de los impuestos gestionados, otros pagos antes que las nóminas de los trabajadores, concretamente se priorizan pagos con entidades bancarias y con proveedores, dejando en un segundo margen el abono de las nóminas”.
http://andaluciainformacion.es



DIVULGATIVOS: EL SPPME PIDE QUE SE APLIQUE LA LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN A LOS POLICÍAS


El sindicato cree que el Ayuntamiento no puede obligar a los agentes a quitarse las mascarillas.
El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) ha solicitado al Ayuntamiento de Sevilla que aplique la legislación de prevención de riesgos laborales a la Policía Local. El sindicato reacciona así al intento del Consistorio de retirar las mascarillas con las que los agentes están protestando desde hace una semana contra los recortes, ya que el Ayuntamiento ha encargado un informe para pronunciarse sobre la conveniencia del uso de estos elementos durante el servicio. 

En un escrito enviado al Ayuntamiento, el delegado de Prevención del Sppme, Carlos Guerra, pide la evaluación con carácter urgente de todos los puestos de trabajo de la Policía Local, ya que actualmente los agentes de este cuerpo no cuentan con regulación alguna en esta materia y, por tanto, el Ayuntamiento no podría impedir a los policías que vayan con mascarillas. El representante sindical también solicita que se incluya a los policías en el cronograma de actividades preventivas elaborado por el servicio de prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento a partir de este mismo año.
http://www.diariodesevilla.es

martes, 5 de febrero de 2013

DIVULGATIVOS: ESPAÑA, EJEMPLO MUNDIAL DE CÓMO CONTROLAR EL VIH GRACIAS A LA METADONA


EFE / GINEBRA

Las infecciones entre la población heroinómana española pasaron de las 6.200 al año de principios de los 90 a 690 nuevos contagios en 2010


La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha puesto a España como ejemplo de cómo controlar las infecciones de VIH gracias al tratamiento con metadona de los heroinómanos.
La edición de febrero del Boletín de la OMS, la revista mensual de la institución, se dedica a destacar tratamientos innovadores para el tratamiento de personas dependientes de los opiáceos, y uno de los ejemplos que se cita es el caso de España.
El texto de la experiencia española que recoge el Boletín está redactado por la doctora Marta Torrens, jefa del programa de Adicciones del Instituto de Neuropsiquiatría del Hospital del Mar de Barcelona. En él se demuestra que las infecciones de VIH entre la población heroinómana española pasó de las 6.200 al año de principios de los 90 a690 nuevos contagios en 2010. La causa principal de esta reducción es la gran implantación de los programas de metadona entre los adictos a la heroína.
Los tratamientos con metadona se proporcionan de forma gratuita a todas las personas diagnosticadas con dependencia de la metadona, y cuando van a obtener la medicina, se les entregan también agujas limpias, además de tratamientos antirretrovirales en el caso de que ya se hayan infectado con el virus del sida.
En 2010, el 60 por ciento de los españoles que se inyectaban drogas ilícitas participaba en un programa de tratamiento de la dependencia con metadona, un porcentaje que rondaba el 21 por ciento 1996.
«España logró este éxito al quitar restricciones innecesarias sobre cuándo y cómo las heroinómanos podían recibir metadona, al no limitar la dosis o la duración del tratamiento y al permitir a determinados pacientes que se lleven las dosis a casa», explica Torrens en el artículo.
«Algunos programas de tratamiento con drogas echan a gente de los programas al primer signo de comportamiento difícil, pero el programa de metadona español hace todos los esfuerzos necesarios para mantener a los pacientes en tratamiento lo más que se pueda», agrega la doctora. Este control diario ha permitido que al año el 72 por ciento de los pacientes prosiga con el tratamiento.

Cómo se utiliza

La metadona se ingiere, normalmente, en forma de jarabe y produce niveles estables de opiáceos en la sangre de los pacientes en las 24 horas que siguen a cada dosis.
De esta manera, los pacientes no experimentan ni intoxicación ni rechazo. Con el tiempo y con dosis adecuadas, la metadona bloquea el efecto de la heroína, y como resultado los pacientes eventualmente dejan de usarla.
Menos heroína significa menos jeringuillas usadas, y por tanto menos VIH, hepatitis y otras infecciones, menos sobredosis y menos crímenes. Además, los tratamientos con metadona ayudan a los pacientes a reconstruir sus relaciones familiares y a reintegrarse en la sociedad, resalta el artículo.
«La prevalencia del VIH entre las personas que usaban drogas en España era del 60 por ciento hace 20 años. Hay un gran potencial de infección de las personas que usan drogas inyectables a la población en general. Controlar el VIH en las personas que usan drogas inyectables es esencial para controlar el VIH en la población general», señala Nico Clark, de la unidad de abuso de drogas de la OMS.
http://www.abc.es/

lunes, 4 de febrero de 2013

DIVULGATIVOS: VACUNARÁN A MÁS DE 180.000 NIÑAS EN ÁFRICA CONTRA EL VIRUS DEL PAPILOMA HUMANO


Ginebra, 4 feb (EFE).- Más de 180.000 niñas en ocho países en desarrollo serán vacunadas contra el virus del papiloma humano (VPH), una de las principales causas del cáncer de cuello uterino, anunció hoy la Alianza Mundial para la Vacunación y la Inmunización (GAVI Alliance).


Ginebra, 4 feb (EFE).- Más de 180.000 niñas en ocho países en desarrollo serán vacunadas contra el virus del papiloma humano (VPH), una de las principales causas del cáncer de cuello uterino, anunció hoy la Alianza Mundial para la Vacunación y la Inmunización (GAVI Alliance).
Con motivo del Día Internacional contra el Cáncer, que se conmemora hoy, se informó de que Ghana, Kenia, Laos, Madagascar, Malawi, Níger, Sierra Leona y Tanzania serán los primeros países en recibir el apoyo de GAVI para llevar a cabo una campaña de vacunación contra el VPH.
Todos los países comenzarán a administrar las vacunas este año, salvo Tanzania, que lo hará en 2014.
Estas campañas serán un proyecto piloto que permitirá demostrar a cada país que es capaz de distribuir la vacuna a nivel nacional.
Las dosis serán suministradas a niñas de entre nueve y trece años en colegios y a través de programas comunitarios de salud para aquellas que no estén escolarizadas.
El VPH es uno de los virus más virulentos y una de las principales causas de muerte de las mujeres en los países en desarrollo, por encima de las muertes durante el parto.
Según datos de GAVI, 275.000 mujeres mueren cada año por esta enfermedad y de ellas el 85 por ciento vive en países pobres.
Si no se introducen cambios para facilitar el acceso de las mujeres a la vacunación, entre otras medidas de prevención y control, las muertes por el cáncer de cuello uterino llegarán a 430.000 en el año 2030, indicó la organización.
Un factor de efectividad consiste en inmunizar a las chicas antes de que inicien su vida sexual y entren contacto con el virus, ya que la vacuna sólo es efectiva si se recibe antes de la infección.
De aquí a 2015, GAVI apoyará campañas piloto para vacunar a un millón de niñas en unos veinte países y en 2020 espera haber inmunizado a treinta millones en cuarenta países.
La vacuna del VPH fue introducida en 2006 por primera vez en Estados Unidos y Canadá; y, cinco años después, 37 países en el mundo la habían incorporado a sus programas nacionales de vacunación.
(Agencia EFE)

DIVULGATIVOS: DÍA MUNDIAL.- PEQUEÑOS PASOS DE GIGANTE EN LA LUCHA COTIDIANA CONTRA EL CÁNCER


A principios de los años 80, la supervivencia a los cinco años tras el diagnóstico apenas superaba el 45%, mientras que a día de hoy se aproxima al 65% de los casos detectados.
RAMIRO NAVARRO

Considerando el global de todos los tumores malignos, a principios de los años 80, la supervivencia a los cinco años del diagnóstico apenas superaba el 45%, mientras que a día de hoy se aproxima al 65% de los casos. 

Con más de 200.000 casos de diagnóstico de cáncer al año en España, esto supone que los pacientes vivos después de cinco años del diagnóstico sean 130.000 en lugar de 90.000. Nada más y nada menos que 40.000 pacientes más que si no se hubiera tenido en cuenta cada uno de estos avances. 

A principios de los años 80, las mujeres diagnosticadas de cáncer de mama tenían unas posibilidades de estar libres de recaída a los cinco años tras el diagnóstico que se situaba en torno al 70%. En la actualidad la cifra se aproxima a un 90%. Este beneficio no se ha alcanzado por casualidad. 

Cada uno de los pasos que se han ido dando en la innovación terapéutica en oncología, en muchos casos, apenas han ido mejorando a los tratamientos previamente existentes en un 2% o 3% de menor tasa de recidivas de la enfermedad. Algo que podría ser considerado irrelevante. Con más de 20.000 casos al año de cáncer de mama en España, cada 1% de mejora con un avance en el tratamiento del cáncer de mama hace que 200 mujeres menos recaigan de su enfermedad. En el año 2013 se estima que la incidencia será entre 103.500-104.000 en mujeres y 105.000-105.500 en hombres, es decir, aproximadamente entre unos 209.000 casos nuevos. 

Por áreas, los cinco tipos de cáncer más relevantes son el de mama, el de próstata, el cáncer colorrectal, el de pulmón y el de estómago. Los datos aportados por la SEOM, realizados a partir de datos recogidos hasta 2010, estiman que este año se producirán más muertes por cáncer de mama, cáncer colorrectal y cáncer de pulmón respecto al año 2006, mientras que las defunciones por cáncer gástrico disminuirán así como las de cáncer de próstata. En mujeres se incrementará en 2012 el número de casos nuevos de cáncer de mama, de cáncer colorrectal y de cáncer de pulmón, mientras que disminuirán los casos de cáncer de estómago. 

En mujeres, el cáncer de pulmón aumentará las muertes por cáncer en 1.300 casos entre el año 2006 y el año 2012 debido al crecimiento de mujeres fumadoras en los últimos lustros. En cuanto al cáncer de mama, el incremento de la mortalidad es discreta. Las muertes por cáncer colorrectal se reducirán en 200 casos y las muertes producidas por el cáncer de estómago disminuirán también.

http://www.eldiadecordoba.es/article/salud/1451703/pasos/gigante/la/lucha/cotidiana/contra/cancer.html

BREVES DE ACTUALIDAD: ANDALUCÍA REGISTRA 18.569 PARADOS MÁS EN ENERO


La comunidad suma un total de 1.102.398 personas desempleadas. El dato supone un incremento del 1,71% respecto al mes anterior.
El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (INEM) en Andalucía aumentó en el mes de enero de 2013 en 18.569 personas, lo que supone un incremento del 1,71 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con lo que se alcanza los 1.102.398 desempleados en Andalucía. 

De esta forma, el número total de desempleados en la Comunidad se sitúa en 1.102.398 trabajadores. Asimismo, en términos interanuales, el paro aumentó en 94.196 personas en el primer mes de 2013, lo que representa un incremento del 9,34 por ciento respecto al mismo mes del año anterior. 

A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo INEM) subió en 132.055 desempleados en enero, un 2,72 por ciento respecto a diciembre, lo que situó la cifra total de parados en casi cinco millones de personas, nuevo récord del registro. En concreto, el desempleo alcanzó al cierre de enero la cifra de 4.980.778 personas, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996, según informó este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 

En Andalucía, por sectores, el paro registrado en Andalucía aumentó especialmente en el sector Servicios, con 14.900 parados más;  en la Agricultura, con 10.415 desempleados más; mientras que descendió en el colectivo Sin Empleo Anterior, con 4.002 desempleados menos; en la Construcción, con 2.695 parados menos; y en Industria, con 49 desempleados menos. 

Por sexos, de los 1.102.398 desempleados registrados el pasado mes en Andalucía, la mayor parte fueron mujeres, con 559.540 desempleadas, mientras que 542.858 eran hombres. El desempleo registrado en el INEM aumentó en enero en todas las provincias andaluzas en relación con el mes anterior, excepto en Almería, donde descendió en 1.419 personas, un 1,80 por ciento menos; y en Huelva, con 1.277 desempleados menos, un 1,91 por ciento menos. 
  
En cuanto al resto de provincias, el paro aumentó especialmente en la provincia de Jaén, con 5.612 desempleados más, un 8,85 por ciento más; Sevilla, con 4.157 parados más, un 1,63 por ciento más; Málaga, con 3.572 parados más, un 1,69 por ciento más; Córdoba, con 3.481 desempleados más, un 3,62 por ciento más; Cádiz, con 2.378 parados más, un 1,16 por ciento más; y Granada, con 2.065 parados más, un 1,91 por ciento más. 

Seguridad social

De otro lado, la afiliación media a la Seguridad Social descendió en Andalucía en 46.264 ocupados (-1,73 por ciento) en el mes de enero en relación con la media del mes anterior, con lo que la afiliación media se situó en 2.635.373 ocupados en la Comunidad. En relación con el mismo mes del año anterior, la afiliación media ha bajado en 178.325 personas, lo que supone una bajada del 6,34 por ciento. 
  
A nivel nacional, la Seguridad Social registró en enero un descenso medio de 263.243 afiliados respecto a diciembre, un 1,60 por ciento, con lo que el total de ocupados se situó en 16.179.438 cotizantes al finalizar el mes, informó este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El descenso de enero es inferior al del año pasado, cuando la afiliación bajó en 271.654 personas, pero superior a los de 2008, 2010 y 2011. Con esta disminución de la afiliación en enero, el sistema encadena cinco meses consecutivos de pérdida de ocupados.

En lo que respecta a la contratación, el número total de contratos registrados en enero de 2012 en Andalucía ascendió a 302.157, de los que 291.531 fueron contratos temporales, el 96,48 por ciento del total, y el resto, 10.626, fueron indefinidos, un 3,52 por ciento del total.  

http://www.eldiadecordoba.es/article/economia/1453116/cordoba/registra/parados/mas/enero.html

LOS ACCIDENTES LABORALES MORTALES AUMENTAN UN 40% EN SEVILLA


CCOO alerta de que, aunque el cómputo total de los accidentes ha descendido en 2012, los accidentes mortales se han incrementado.
El total de accidentes de trabajo en la provincia de Sevilla durante 2012, considerando a los leves, graves y mortales,ha descendido un 19,86% con respecto a 2011, si bien, esta disminución obedece principalmente a los accidentes de carácter leve. Con respecto a los graves, las cifras oscilan muy poco, tan sólo veinte accidentes menos durante el pasado año. El dato más “grave”, según señala la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, radica en la accidentalidad mortal, que ha sufrido un incremento del 40%, con un total de 21 accidentes mortales en 2012, frente a los 15 de 2011.
Por sectores, es destacable el aumento de los accidentes mortales en agricultura, en un 150%, en industria en un 400%, y en servicios en un 11,11%. Todo ello, a pesar del fuerte descenso en la afiliación a la Seguridad Social que ha sufrido la provincia de Sevilla durante 2012, en 28.105 trabajadores y trabajadoras.
La secretaria de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Pilar Moreno, ha señalado que el aumento de los accidentes laborales de carácter mortal confirman un empeoramiento de la seguridad y salud laboral en la provincia de Sevilla, “en un año muy difícil de grave crisis económica y destrucción masiva de empleo, en el que además las condiciones laborales de muchos trabajadores han empeorado considerablemente”.
En agricultura se han producido cinco accidentes mortales en 2012, frente a los tres del año anterior. En industria cuatro trabajadores perdieron la vida, mientras que en 2011 no se produjo ningún accidente mortal en este sector. Y en servicios ha habido un total de 11 de accidentes mortales en la provincia, uno más que en 2011. El sector de la construcción ha sido el único que ha sufrido un descenso de los accidentes mortales, aunque tan sólo del 50%, dos accidentes frente a los cuatro de 2011, “pese a la prácticamente nula actividad de este sector y la gran destrucción de empleo que se ha producido”.
Ante estos datos, Pilar Moreno ha destacado que "el miedo al paro obliga a los trabajadores a asumir riesgos que luego se ven reflejados en estos incrementos de siniestralidad”. Por otra parte, ha señalado la responsable sindical, “no debemos olvidar que son los empresarios los titulares del deber de protección de sus trabajadores y trabajadoras y son ellos los que deben adoptar las medidas eficaces para evitar este alto índice de siniestralidad”.
CCOO de Sevilla ha vuelto a demandar más recursos humanos y técnicos para la inspección de trabajo “para que todas las prácticas de falta de medidas preventivas en las empresas se atajen”. Igualmente, el sindicato ha denunciado que se sigan derivando a los trabajadores al sistema público de salud evitando las mutuas, de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para evitar que se traten como tal tanto los accidentes de trabajo como las enfermedades profesionales.
http://www.sevillaactualidad.com

FALLECE UN OPERARIO DE 25 AÑOS TRAS SUFRIR UN ACCIDENTE LABORAL EN UNA OBRA DE TORREVIEJA


   Un operario de 25 años ha fallecido este miércoles como consecuencia de un accidente laboral en una obra de construcción de Torrevieja (Alicante). El hombre recibió un golpe en el tórax por la pala de la máquina retroexcavadora, según ha informado a Europa Press la Comandancia de Alicante.
   El siniestro se ha producido sobre las 9.00 horas de este miércoles, en una obra en ejecución en la calle Salinero, cuando el joven ha recibido en el tórax el impacto de la pala de la máquina retroexcavadora por causas que no han sido precisadas.
   El operario ha sido trasladado al Hospital de Torrevieja, donde al mediodía ha fallecido a causa de la gravedad de las lesiones.
http://www.europapress.es

COCINAR PESCADOS AL MICROONDAS O HERVIDOS REDUCE EL NIVEL DE CIERTAS TOXINAS


Procesar los alimentos también tiene sus ventajas. Al menos así lo afirma un nuevo estudio que revela cómo cocinar pescados de agua dulce al microondas o cocidos reduce los niveles de ciertas toxinas presentes en sus músculos. Las conclusiones han sido publicadas en la revista 'Food and Chemical Toxicology'.

Investigadores de la Universidad de Sevilla han demostrado que cocinar pescados de agua dulce al microondas o cocidos reduce los niveles de ciertas toxinas presentes en sus músculos. En concreto, los científicos han analizado las microcistinas, toxinas producidas por cianobacterias que habitan en aguas de ríos y pantanos, acumuladas por animales y plantas.
Estas toxinas se acumulan en las algas o en los tejidos de los peces. “Aproximadamente, se considera que el 80% de las microcistinas que ingerimos a diario procede del agua de consumo contaminada, y el resto de los alimentos. La Organización Mundial de la Salud (OMS) establece como Ingesta Diaria Tolerable (IDT) 0,04 microgramos al día por cada kilo de masa corporal”, precisa Ana María Cameán, investigadora principal del proyecto.
A pesar de que resultan cantidades pequeñas, los estudios demuestran los efectos adversos de una ingesta continuada de estas toxinas que se asocian, fundamentalmente, a un incremento de enfermedades hepáticas. De ahí que los autores se interesaran sobre los efectos que tendrían ciertos procesos de cocinado en estos tóxicos.
Los efectos adversos de una ingesta continuada de estas toxinas se asocian a un incremento de enfermedades hepáticas
Las conclusiones del estudio, publicadas en la revista Food and Chemical Toxicology, apuntan al hervido y al cocinado en microondas como buenas prácticas para liberar las toxinas presentes en los pescados de agua dulce antes de ingerirlos. En concreto, estos métodos reducen los niveles de microcistinas entre un 25% y un 50%. “Pueden ser considerados como métodos efectivos para el control de estas toxinas en el pescado destinado al consumo humano”, asevera la investigadora.
Aunque ambos procesos reducen las microcistinas, cada cual actúa de una forma sobre ellas. Mientras que el horno microondas destruye en parte estas toxinas, en el hervido pasan al agua. “La detección de estas toxinas en el agua sugiere que hay riesgo en usar el agua en la que se hierve el pescado para hacer sopas, por ejemplo”, precisa.
Cocinando en el laboratorio
Para determinar si el cocinado en el microondas y el hervido afectaban a las concentraciones de microcistinas, los científicos eligieron la tilapia, un pez con interés comercial utilizado en acuicultura, con el objetivo de comprobar los efectos de cocinado en los riesgos asociados a su consumo. Para ello, se centraron en el músculo del pescado al que añadieron dosis puras de las microcistinas más comunes que se encuentran en estas especies.
Para comprobar los efectos del cocinado en horno microondas, introdujeron las muestras durante uno y cinco minutos. En el caso del hervido, utilizaron dos procesos. En el primero, introdujeron el pescado en agua en ebullición, y en el segundo en agua fría que llevaron posteriormente a ebullición. A continuación analizaron el contenido de toxinas en el músculo. En ambos casos habían disminuido.
“El horno microondas produjo un degradación significativa de las toxinas, entre un 25 y un 36%, tras 5 minutos de procesado. Sin embargo, en los dos métodos de hervido, tras dos minutos, se produjo un descenso de las concentraciones de tóxicos de un 50%, que se transfieren en parte al agua de cocción”,  matiza.
http://www.agenciasinc.es/

UN EMPRESARIO SE ENFRENTA A 3 AÑOS Y 11 MESES POR UN ACCIDENTE LABORAL EN VILLAVICIOSA


La Fiscalía de Siniestralidad Laboral del Principado de Asturias solicita tres años y once meses de prisión para el responsable de una empresa de fachadas y tejados a raíz de un accidente de trabajo que sufrió uno de sus empleados en Villaviciosa en el año 2007. El herido se encontraba en situación irregular en España y no tenía contrato de trabajo ni estaba dado de alta en la Seguridad Social.

El fiscal pide además multas por valor de 14.400 euros, inhabilitación para el ejercicio de la profesión durante dos años y cinco meses y que el procesado indemnice al trabajador -que responde a las iniciales G. S. G.- con 7.600 euros por las lesiones.

El ministerio público sostiene que 7 de diciembre de 2007, G. S. G. y F. B. S. se encontraban colocando placas de hormigón en la cubierta de una vivienda en el concejo de Villaviciosa. Para ello, utilizaban como plataforma de trabajo las planchas de hormigón que a lo largo de la mañana habían ido apoyando en la estructura de la vivienda, pero que no estaban debidamente clavadas. Al recibir desde la grúa una de esas placas, se produjo un desplazamiento de las que servían de apoyo y plataforma, lo que provocó que G. S. G. se cayera al suelo desde unos cinco metros. Sufrió una fractura subcondral en el astrágalo del tobillo derecho y un esguince en el ligamento lateral interno del mismo tobillo.
http://www.lne.es/

DIVULGATIVOS: MALESTAR EN UGT PORQUE MATO RECIBA AL FORO DE LA PROFESIÓN Y NO A LOS SINDICATOS


Pilar Navarro advierte al Ministerio de que no puede negociar condiciones laborales
Redacción. Madrid
Pilar Navarro, secretaria del Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) ha remitido una carta a la ministra de Sanidad, Ana Mato, donde expresa el profundo malestar que ha causado en el seno de UGT la noticia de que se haya recibido de manera oficial al Foro de la Profesión Médica. El Ejecutivo ha  mantenido esta reunión de trabajo mientras la Mesa Sectorial Estatal de Sanidad sigue sin convocarse. El sindicato advierte que “de llevarse a cabo una negociación al margen de dichas premisas se estaría incumpliendo el derecho a la negociación colectiva legalmente previsto”.
"Un malestar no exento de preocupación y perplejidad, si tenemos en cuenta los objetivos que el mencionado Foro persigue con esta reunión y que ha manifestado públicamente en distintos medios de comunicación, como es “el estudio de un sistema de garantía contractual única de los trabajadores con el SNS”. La FSP-UGT se muestra aún más sorprendida por el hecho de que el Ministerio “en el último año no ha considerado oportuno recibirnos, a pesar de ostentar la condición de sindicato más representativo en el ámbito de las administraciones públicas”. "No pretendemos condicionar ninguna agenda, pero no permitiremos que se negocie ningún aspecto que tenga que ver con la situación socioeconómica y profesional de los profesionales médicos al margen de la estructura de negociación legalmente prevista", ha afirmado Pilar Navarro
UGT denuncia que se vuelva a menospreciar el sindicalismo de clase que la FSP-UGT desarrolla en el ámbito de la Administración sanitaria en cumplimiento de lo previsto en el artículo 7 de la Constitución Española, "que nos concede una legitimidad de la que no gozan, por ciento, ninguna de las instancias y entidades que conforman el denominado Foro de la Profesión Médica". "No forma parte de la tradición, de los principios, de la política sindical de la FSP-UGT, dejar que un problema se agrave cada vez más sin la aportación de soluciones. En FSP-UGT estamos comprometidos con el servicio público, con los ciudadanos y con los empleados públicos.
http://www.redaccionmedica.com/noticia/malestar-en-ugt-porque-mato-reciba-al-foro-y-no-a-los-sindicatos-8738

viernes, 1 de febrero de 2013

DIVULGATIVOS: LA SEGURIDAD SOCIAL DESTINÓ 1.950 MILLONES A PRESTACIONES DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD EN 2012


MADRID, 31 (EUROPA PRESS)
La Seguridad Social destinó 1.741,7 millones de euros en 2012 al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 4,8% menos que en 2011, y 208,7 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 7,3%.
En total, el importe dedicado en 2012 al pago de estas prestaciones ascendió a más de 1.950 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 298.732 prestaciones por maternidad el año pasado, un 7,9% menos que en 2011, mientras que los procesos de paternidad sumaron 245.867, con un descenso del 8,8%.
Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en 2012, la mayor parte, 293.704, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-7,8%), frente a 5.028 (-13,3%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.
Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en 2012 fueron Andalucía (52.703), Cataluña (52.668), Madrid (49.658) y Comunidad Valenciana (29.649).
En términos relativos, todas las comunidades registraron en 2012 menos permisos de maternidad que en 2011. Los descensos más acusados fueron los de Baleares (-11,6%), Comunidad Valenciana (-8,86%), Aragón (-8,78%) y Castilla-La Mancha (-8,77%).
Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en 2012 por la Seguridad Social ascendió a 245.867, un 8,8% menos, con un coste superior a los 208 millones de euros (-7,3%).
Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.
Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (46.496), Madrid (40.744), Andalucía (37.973) y Comunidad Valenciana (23.888), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 277 y 288 procesos, respectivamente.
Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad cayó un 13,3% en 2012. La única región donde aumentó el número de padres que accedieron al permiso de maternidad fue La Rioja (+8,9%). Los descensos estuvieron encabezados por Aragón (-29,4%), Baleares (-23,8%) y Canarias (-23,5%).
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES.
Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.
Durante 2012 se registraron 35.773 excedencias de esta naturaleza, un 11,3% menos que en 2011, de las que 33.393 fueron solicitadas por mujeres y 2.380 por hombres.
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (8.411), Cataluña (5.150), Comunidad Valenciana (3.536), Andalucía (3.533), y País Vasco (3.450).
http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/acierto/economia/noticias/4567182/01/13/Economia-Laboral-Ampl-La-Seguridad-Social-destino-1950-millones-a-prestaciones-de-maternidad-y-paternidad-en-2012.html