JURISPRUDENCIA: EL TSJPV RECONOCE COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL UNA DERMATITIS ALÉRGICA A UN PINTOR

Noticias EUROPAPRESS

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha emitido sentencia por la que reconoce que la dermatitis alérgica por exposición a los diversos componentes tóxicos de la pintura, entre los que se encuentran las resinas epoxi, que afecta un extrabajador de Recubrimientos Anticorrosivos Mendieta SL, es una enfermedad profesional y se ha desarrollado por el contacto a los citados componentes de la pintura, según ha informado CC.OO. Euskadi.

En un comunicado, el sindicado ha señalado que la sentencia reconoce que al trabajador "no se le practicaron los reconocimientos médicos específicos oportunos a la que estaba obligada la empresa Recubrimientos Anticorrosivos Mendieta SL, en la que el trabajador ha venido prestado servicio durante años".

A su vez, ha añadido el sindicato, se constata que el Servicio de Prevención Preving Consultores Norte que realizaba los reconocimientos médicos "realizó una deficiente vigilancia de la salud, no realizó ningún tipo de estudio específico sobre las alergias que padecen los trabajadores, ni específicamente el trabajador afectado".

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ratifica, según ha indicado CC.OO. Euskadi, "la relación causa-efecto entre la realización de trabajos de pintura y la aparición de la enfermedad, estableciendo que la reacción alérgica sobrevino mientras el trabajador prestaba servicios para Recubrimientos Anticorrosivos Mendieta, actuando de subcontrata en Petronor y establece la clara responsabilidad de MC Mutual en el pago de las prestaciones de incapacidad temporal del trabajador enfermo, mientras MC Mutual trataba con sus recursos, eludir las prestaciones, sin afectar al desempleo y cargar los costes sanitarios a Osakidetza".

Para el responsable de Salud Laboral de CC.OO. de Euskadi, Jesús Uzkudun, esta nueva sentencia del TSJPV "deja una vez más al descubierto la despótica actitud de MC Mutual contra los derechos de los trabajadores y la chapucera vigilancia sanitaria de Preving Consultores Norte". Por esta razón, Uzkudun ha reclamado a Osalan y Osakidetza "una actitud más beligerante contra estas prácticas".

A su entender, "resulta inadmisible la pasividad del Departamento de Sanidad, permitiendo que las Mutuas roben su presupuesto desviando a Osakidetza enfermedades profesionales y permitir esas malas practicas de los Servicios de Prevención, que favorecen la ocultación de enfermedades profesionales".

http://www.finanzas.com/noticias/economia/20121205/tsjpv-reconoce-como-enfermedad-1647569.html

DIVULGATIVOS: BRUSELAS PIDE A LOS ESTADOS QUE OFREZCAN POR LEY UN EMPLEO A LOS JÓVENES EN PARO

Los miembros deberán facilitar un trabajo en un plazo de cuatro meses de inactividad

Bruselas cree que el paro juvenil ha alcanzado niveles insoportables. Para tratar de moderarlos, la Comisión Europea pretende que los Estados tengan la obligación de ofrecer un empleo o unas prácticas a todos los jóvenes que se queden en paro o terminen sus estudios. Y deberán hacerlo sin demoras: en los cuatro meses siguientes al comienzo de la inactividad. Esta es la idea central de un conjunto de medidas que presentará en Bruselas este miércoles el comisario europeo de Empleo, László Andor.

La necesidad de reducir cuanto antes las alarmantes cifras de paro entre los jóvenes —un 23% de los menores de 25 años activos en la Unión Europea y un 54% en España— ha impulsado a Bruselas a marcarse plazos cortos. Los países deberían ser capaces de lanzar esta oferta a los jóvenes a lo largo del año próximo, según fuentes comunitarias. Bruselas da tres opciones: un empleo de calidad, unas prácticas o algún tipo de educación complementaria, con el objetivo de que los jóvenes no caigan en el desempleo de larga duración.

Consciente de que el proyecto requiere financiación y que a los países les costará encontrarla, la Comisión propone dedicar a este proyecto una parte del fondo social europeo, destinado en gran medida a políticas de empleo. Con los nuevos presupuestos para el periodo 2014-2020 —aún por consensuar con los Estados—, esa herramienta, dotada con 76.000 millones de euros en el periodo 2007-2013, se centrará en fomentar el empleo juvenil y el crecimiento económico. Entretanto, la Comisión está reasignando partidas ya comprometidas de ese fondo a proyectos ligados al desempleo juvenil, especialmente en los países como España, con cifras muy elevadas. Los expertos de Empleo del Ejecutivo comunitario admiten que garantizar un empleo a todos los jóvenes tiene un coste, pero creen que es inferior al que supone la permanencia de ese colectivo en el paro.

Bruselas no tiene capacidad para imponer directamente políticas de empleo, pero avisa de que supervisará la adopción o no de esas medidas dentro del control presupuestario que ejerce ahora sobre los Estados, especialmente los que han requerido inyecciones de capital.

La otra objeción del proyecto deriva del riesgo de que esos empleos iniciales se conviertan en una fuente de trabajo barato y precario para los menores de 25 años. Bruselas anima a los Estados a buscar la cooperación de las empresas y de los representantes de los trabajadores en este terreno.

http://economia.elpais.com/economia/2012/12/04/actualidad/1354644653_273981.html

DIVULGATIVOS: LA EXPLOTACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES SERÁ CASTIGADA CON PENAS DE CÁRCEL

El PP enmienda la reforma del Código Penal para endurecer las penas por delitos en materia laboral y de Seguridad Social.

La imposición de condiciones ilegales a los trabajadores con violencia o intimidación será castigada con hasta seis años de prisión.

Los empresarios que impongan a sus trabajadores mediante violencia o coacción condiciones laborales o sociales ilegales podrán ser castigados con penas de prisión que podrían llegar hasta los seis años.

Así consta en una enmienda del Partido Popular al proyecto de reforma de ley orgánica del Código Penal en materia de lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social, debatido hoy en la Comisión de Justicia del Senado.

La reforma establecerá, asimismo, sanciones y penas que también podrían llegar hasta la cárcel a los empresarios que den ocupación simultáneamente a varios trabajadores sin comunicar su alta en el Régimen de la Seguridad Social que les corresponda.

También se penará a los que en las transmisiones de empresas mantengan esas condiciones perjudiciales para los trabajadores, mientras que a los que lleven a cabo esas conductas con violencia o intimidación se les impondrán las penas superiores en grado, informa Efe.

La modificación del Código Penal incluye un nuevo subtipo de delito agravado para las "conductas más graves" en el ámbito fiscal y contra la Seguridad Social, que pasan a ser sancionadas con una pena máxima de seis años de cárcel y que no prescribirán hasta que haya transcurrido un plazo de diez años (frente a los cinco actuales).

Además, el proyecto del Ejecutivo introduce una "rebaja importante" de la pena para quienes reduzcan el perjuicio causado a Hacienda regularizando los activos ocultos en el plazo de dos meses después de recibir la citación judicial o colaborando en la identificación de otros responsables

http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/salud-y-seguridad-laboral/la-explotacion-laboral-de-trabajadores-sera-castigada-con-penas-de-carcel_AJqNWpVN9BfVvAwINuaE73/

DIVULGATIVOS: UN COMPUESTO DEL TINTO PUEDE AYUDAR A PREVENIR EL CÁNCER. DOS VASOS DIARIOS REDUCEN LA TASA DE TUMOR DE INTESTINO

El componente se llama resveratrol y ha sido descubierto por los investigadores de la Universidad de Leicester (Reino Unido)

Un componente químico que se encuentra en el vino tinto, el resveratrol, puede ayudar a prevenir el cáncer, según una nueva evidencia que se presentará este miércoles en Resveratrol 2012, una conferencia internacional que se celebrará en la Universidad de Leicester (Reino Unido). Investigadores de esta universidad han descubierto en el uso del compuesto en modelos de laboratorio que una cantidad diaria de resveratrol equivalente a dos vasos de vino puede reducir a la mitad la tasa de tumores del intestino.

   Estos expertos esperan llevar sus descubrimientos del laboratorio a la siguiente etapa, realizando pruebas clínicas para determinar el nivel óptimo de resveratrol en humanos. "Tras haber demostrado en experimentos en nuestro laboratorio que puede reducir el desarrollo de tumores, hay que concentrarse ahora en la identificación de los mecanismos para saber cómo actúa el resveratrol en las células humanas", explica la profesora Karen Brown, una de los organizadores de la conferencia Resveratrol 2012.

   En este sentido, la profesora Brown destaca que muchas personas toman un suplemento de resveratrol, pero que en la actualidad no se sabe todavía cómo funciona ni la dosis óptima. "Se ha demostrado que altas dosis de resveratrol potencialmente pueden interferir con otros medicamentos. Con todos los estudios nuevos e interesantes que se están haciendo, especialmente los ensayos clínicos, espero que tengamos un panorama más claro en los próximos años", afirmó.

   En Resveratrol 2012, que es la continuación de la primera conferencia internacional sobre resveratrol celebrada en 2010 en Dinamarca, se expondrán los avances más recientes de la investigación de los dos últimos años sobre este compuesto que se encuentra en la piel de las uvas rojas, que muestran cómo la química puede ayudar a prevenir el cáncer, enfermedades del corazón y diabetes.

   En la conferencia, que contará con más de 65 conferencias, presentaciones y carteles por parte de distintos investigadores de todo el mundo, se debatirán los resultados de más de diez ensayos clínicos realizados. "Esta es la segunda conferencia que reúne a todos los expertos mundiales en resveratrol. Tenemos una fantástica línea cubriendo el cáncer, enfermedades del corazón, diabetes, enfermedades neurológicas y prolongación de la vida", concluye Brown.

http://www.diariocordoba.com/noticias/sociedad/un-compuesto-del-tinto-puede-ayudar-a-prevenir-cancer_766200.html

BREVES DE ACTUALIDAD: EL MAL INICIO DE LA ACEITUNA Y UNA DURA CAÍDA DE LOS SERVICIOS DEJAN 99.824 PARADOS

M. P. A. / CÓRDOBA

Día 05/12/2012 - 09.20h

Córdoba suma cinco meses seguidos de creciente paro con 7.224 desempleados

Los calificativos empiezan a agotarse para adjetivar la senda descontrolada del paro en la provincia de Córdoba. Noviembre, que de manera tradicional abría la habitual caída de parados hasta final de año movida, sobre todo, por la campaña de recogida de aceituna -con mucho peso de jornales y migración de desempleados de otros sectores-, y algo por los preparativos de la campaña navideña, ha roto una tendencia casi histórica. El descalabro en el sector terciario, por la continuada bajada de la demanda de los hogares y empresas, ha acumulado 1.097 personas que perdieron su empleo. El mal arranque de una cosecha que se ha previsto corta y mala para el trabajo, se percibe ya con 102 parados el mes pasado. En total, 99.824, nuevo hito y quinto mes consecutivo de subida. En esta ocasión, el legado es de 695 desempleados nuevos.

Con todo, la variación mensual del desempleo apenas si se cobra siete décimas, lejos del 2,17% de media regional o del 1,54% en España. En el caso de la evolución interanual el dato de Córdoba da pavor: 16.229 parados, casi un 20% más de noviembre de 2011 para acá (casi el doble que la media nacional). Y lo que es peor, dos de cada tres desempleados provienen del sector servicios, que atesora casi 11.500 de esas personas sin empleo ya. Desde junio a noviembre no ha parado de aumentar las cifras del paro acumulando 7.224 puestos perdidos.

Sólo la construcción, donde la bajada ha sido importante (562 inscritos menos en las oficinas del SAE), mantuvo el tipo. Pudiera tratarse de esa migración al campo, pudiera ser cierta reactivación no suficiente del ladrillo o algunas obras civiles. xxx.

Y eso que el comportamiento de la contratación en noviembre volvió a calcar lo sucedido en octubre. Esto es, luces y sombras. Se dieron 903 vinculaciones laborales más, gracias sobre todo a los 1.208 contratos temporales nuevos que se rubricaron, mitigando la caída de los indefinidos un 25% en el último mes. La tasa de temporalidad llegó en noviembre al 97,5% de los 37.312 contratos firmados en total.

El cuadro del mercado laboral lo cierran unos malos guarismos de la Seguridad Social, que en el mes de noviembre se dejó por el camino 1.270 afiliados frente a octubre de este año. En total, la Tesorería registró de media en el mes pasado un total de 273.634 cotizantes, medio punto menos que en octubre y un 5% de pérdida respecto al mismo mes de 2011.

En cuanto a los autónomos, según datos de la asociación ATA en Andalucía, en el mes de noviembre se perdieron 135 en la provincia de Córdoba, siendo construcción y hostelería los sectores más afectados.

Extra navideña y pensiones

«Esta situación es el reflejo de la enorme debilidad de nuestro mercado de trabajo que no es capaz de recuperarse ni siquiera con la cercanía de la campaña navideña», señaló ayer en una nota el secretario de Empleo de CC.OO. de Córdoba, Manuel Torres.

La venidera pérdida de la paga extra navideña y la revalorización de las pensiones por debajo del IPC vislumbran un difícil mes de diciembre en la contención del gasto. «Todo esto hace que la perspectiva económica sea realmente negativa, puesto que la pérdida del poder adquisitivo no es lo mejor para fomentar el estímulo del consumo y, por tanto, de las oportunidades de negocio, puesto que esto repercute en menores compras y ventas y, por descontado, en una menor actividad económica», explicó Torres.

http://cordoba.abc.es/cordoba/20121205/sevi-inicio-aceituna-dura-caida-201212050919.html

DIVULGATIVOS: BRUSELAS PROPONE SUBIR EL SUELDO DE LOS EUROFUNCIONARIOS UN 1,7%

EP / BRUSELAS

Día 05/12/2012 - 17.09h

La Comisión Europea obvia la crisis y sus consejos a varios estados miembros y defiende que el ajuste se traducirá en una pérdida del 1,1% de poder adquisitivo

Mientras lanza consejos a los estados miembros para perseverar en la competitividad del mercado laboral y en la reducción de costes, la Comisión Europea ha propuesto este miércoles una subida del 1,7% para los salarios de los funcionarios europeos en Bruselas el próximo año. El Ejecutivo comunitario defiende que este ajuste se traducirá en una pérdida del 1,1% del poder adquisitivo de los eurofuncionarios basados en Bruselas, teniendo en cuenta la elevada inflación en Bélgica.

La evolución de los sueldos de los funcionarios de la UE se calcula usando como referencia los cambios en los salarios de los trabajadores públicos de España, Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo. También se tiene en cuenta el coste de la vida en el país en el que el funcionario está viviendo. Para que el ajuste de los salarios de los funcionarios de la UE se haga efectivo es necesario primero que los Veintisiete den su visto bueno a lo largo de este mes de diciembre.

Bruselas asegura que su propuesta «refleja con exactitud la difícil situación económica y su muy distinto impacto en las administraciones nacionales» y no cree necesario activar la «cláusula de excepción» que permitiría suspender esta fórmula de cálculo ante un «grave y repentino deterioro de la situación económica y social». Así las cosas, el incremento salarial que propone la Comisión se basa en la subida a los funcionarios en Alemania (4,3 %), Bélgica (2,5 %), Luxemburgo (2,5 %), Francia (1,8 %) y Reino Unido (0,9 %), pero también la congelación en Italia y la bajada en España (3%) y Países Bajos (1,9%).

http://www.abc.es/economia/20121205/abci-funcionarios-bruselas-aumento-sueldo-201212051631.html

JURISPRUDENCIA: MORIR ANTES DE INCORPORARSE AL TAJO NO ES ACCIDENTE LABORAL

El TSJ desestima el recurso de la viuda de un jornalero, que estaba indispuesto y falleció en el coche, sin empezar a recoger limones 

05.12.12 - 01:14 - 

EFE | MURCIA.

Una cosa es morir en el trabajo a causa de un accidente, y otra bien distinta es que los problemas de salud comiencen de camino al 'curro', antes de empezar la jornada laboral. Así lo recoge una sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), que argumenta que si la dolencia o patología que acaba con la vida de un obrero comienza a desencadenarse antes de comenzar su trabajo, el fallecimiento no puede ser considerado accidente laboral.

La sentencia del TSJ indica que este trabajador murió el pasado 13 de octubre de 2009, cuando en ese momento prestaba sus servicios en una empresa dedicada a la actividad agrícola, ubicada en Alhama de Murcia.

El juzgado de lo Social de Murcia que desestimó la demanda presentada por la viuda, en primera instancia, declaró como hechos probados que la muerte del trabajador se produjo cuando éste se dirigía desde su lugar de residencia, situada en el municipio de Librilla, hasta una finca de Balsapintada. Allí iba a desempeñar su jornada laboral, que tenía como objeto recoger limones junto con otros dos compañeros.

Los problemas de salud del obrero fallecido comenzaron al llegar a su puesto de trabajo. Nunca llegó a incorporarse a la faena, ya que «permaneció en el coche, alegando que le dolía el cuerpo, y posteriormente se bajó del mismo para intentar iniciar el trabajo». No obstante, comenzó a sentirse peor, y «volvió a subirse de nuevo al vehículo».

Trasladado a Fuente Álamo

Fue entonces cuando sus compañeros de trabajo, al observar su estado de salud y los síntomas que presentaba, decidieron trasladarlo de urgencia a la pedanía de Balsapintada. Al no poder darle allí atención médica, decidieron conducirlo a Fuente Álamo, «donde fue declarado el fallecimiento».

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, al rechazar el recurso, indica que «habiéndose desencadenado el evento patológico antes de comenzar a trabajar», es claro que la sentencia del juzgado que desestimó la demanda «debe ser confirmada».

http://www.laverdad.es/murcia/v/20121205/region/morir-antes-incorporarse-tajo-20121205.html

DIVULGATIVOS: EL GOBIERNO DEJA DE PAGAR LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE 85.000 CUIDADORES DE DEPENDIENTES

EFE / MADRID

Sanidad asegura que no se podía mantener ante la deuda de 1.034 millones contraída por el Imserso con la Seguridad Social

El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, ha reconocido hoy que no se podía mantener la cotización de los cuidadores familiares de los dependientes, de los que la mayoría son mujeres, ante la deuda de 1.034 millones contraída por el Imserso con la Seguridad Social.

Así lo ha manifestado Moreno en la Comisión de Igualdad del Senado, después de que la senadora de la Entesa Mónica Almiñana le haya reprochado que de las 205.678 personas que han dejado de cotizar a la Seguridad Social en noviembre 85.233 sean cuidadores familiares de los dependientes.

A juicio de la senadora, este descenso de afiliados se ha producido después de que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad reformara el pasado mes de julio la ley de la dependencia que primaba los cuidados profesionales a los familiares, a quienes dejó de financiar la Seguridad Social.

Moreno ha recordado que la ley de dependencia no obliga a que el Estado pague las cotizaciones a los cuidadores familiares, y ha explicado que hasta la reforma existía «simplemente un acuerdo» en el que se daba de alta a estas personas.

Las cantidades destinadas a financiar este gasto no estaban acompañadas de memoria económica y, por tanto, ha apuntado el secretario de Estado, no tenían asignación presupuestaria, lo que ha provocado una deuda acumulada del Imserso con la Tesorería de la Seguridad Social de 1.034 millones de euros.

«Lo que lógicamente no tenía sentido era algo que no se podía mantener, que no venía obligado en la ley, esa relación contractual no la podíamos mantener», ha subrayado Moreno, quien ha asegurado que la Tesorería ha buscado fórmulas «muy flexibles» para que los cuidadores familiares puedan hacer una aportación propia a la misma.

Ha subrayado que la relación entre la persona dependiente y el cuidador no profesional se recoge en la ley de dependencia más como una relación familiar que como laboral, y además «están excluidos del Estatuto del Trabajador».

Una deuda difícil de afrontar

«No hay salario sino una prestación económica para el cuidador», ha reiterado Moreno en su primera comparecencia en la Comisión de Igualdad de la Cámara Alta.

Ha indicado que la deuda de más de mil millones de euros que fue reconocida el pasado ejercicio y que se debía solventar este año ha sido difícil de afrontar, puesto que si durante los últimos años se presupuestaban 33 millones de euros en realidad eran necesarios 300 para pagar la Seguridad Social de estos cuidadores no profesionales.

http://www.abc.es/sociedad/20121204/abci-cuidadores-dependientes-seguridad-social-201212041742.html

DIVULGATIVOS: SANIDAD GARANTIZA QUE LOS MEDICAMENTOS DE USO HOSPITALARIO NO TENDRÁN COPAGO

N. R. C. / MADRID

El PSOE insinúa que una modificación en la Ley del Medicamento abriría la puerta a cobrar medicamentos del VIH o cáncer

Ni los medicamentos para el tratamiento del VIH, ni los de la tuberculosis ni otros de receta hospitalaria como el interferón beta para la esclerosis múltiple estarán sujetos a copago. El Ministerio de Sanidad garantiza su gratuidad, como hasta ahora, pese a una modificación de la Ley del Medicamento que parecía equiparar los medicamentos de la farmacia hospitalaria a los que se suministran en las boticas a través de receta médica.

El cambio está relacionado con la implantación de la receta electrónica para unificar la aportación del usuario si le dispensan el fármaco en el hospital o si se receta en el centro de salud y se compran en la farmacia. Sanidad asegura que solo afecta a los fármacos que también están en la farmacia.

El portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario Socialista, José Martínez Olmos, alertó de este cambio que dejaba la puerta abierta al copago para estos tratamientos de uso hospitalario. Olmos advertía que «aplicar el copago a los medicamentos dispensados de manera ambulatoria en los hospitales afectaría a tratamientos como el del VIH/Sida o el de la hepatitis C, que pueden costar hasta 40.000 euros al año, una cantidad que no estará al alcance de la mayoría de los pacientes». Desde el departamento que dirige, Ana Mato, se asegura que la interpretación del PSOE es «absolutamente falsa» y que los medicamentos de los hospitales, ya sean suministrados durante un ingreso hospitalario o de forma ambulatoria, «seguirán estando exentos de pago».

Modificación del BOE

El pasado sábado, 1 de diciembre, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-ley 28/2012, de 30 de noviembre, de medidas de consolidación y garantía del sistema de la Seguridad Social, que introducía una modificación del artículo 94 de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, relativo a las aportaciones de los usuarios. En el primer punto de dicho artículo se amplía el concepto de la prestación farmacéutica ambulatoria para incluir en él, además de a los medicamentos dispensados mediante receta médica, a los que «se dispensan al paciente mediante orden de dispensación hospitalaria a través de oficinas o servicios de farmacia».

En concreto, las órdenes de dispensación hospitalaria son el documento que se utiliza para prescribir a pacientes no ingresados «medicamentos que exijan una particular vigilancia, supervisión y control, que deban ser dispensados por los servicios de farmacia hospitalaria a dichos pacientes». De este modo, al ampliar el concepto de prestación farmacéutica ambulatoria se estaría también ampliando el abanico de medicamentos «sujetos a aportación del usuario», el llamado copago farmacéutico, como establece el segundo punto del citado artículo 94. «La prestación farmacéutica ambulatoria estará sujeta a aportación del usuario», reza el articulado tras su última modificación, para luego detallar los porcentajes de copago según renta del ciudadano estipulados tras la reforma sanitaria impulsada por el Ministerio de Sanidad.

Enfermedad de Crohn, artritis

Según fuentes parlamentarias consultadas por Europa Press, entre los medicamentos que requieren orden de dispensación hospitalaria están algunos tratamientos contra el cáncer, la hepatitis C, la artritis reumatoide, la psoriasis, la esclerosis múltiple o numerosas enfermedades raras. Su precio varía en función de la duración de los mismos y el número de dosis requerida.

Por ejemplo, el fármaco para la artritis reumatoide y la enfermedad de Crohn adalimumab cuesta unos 1.127 euros por envase (que incluye dos jeringas de 40 miligramos), pero si se tiene en cuenta que el tratamiento requiere al menos 6 envases el coste ascendería a unos 6.762 euros. Asimismo, algunos tratamientos para la esclerosis múltiple como el interferón beta 1a o 1b, el natalizumab o el fingolimod también requieren orden de dispensación hospitalaria, y el coste medio anual del tratamiento suele ascender a unos 14.500 euros por paciente. Sanidad insiste en que la modificación «no cambia nada»

http://www.abc.es/sociedad/20121204/abci-puerta-abierta-cobrar-farmacos-201212041803.html

DIVULGATIVOS: PATRIMONIO PLANEA EL CIERRE TEMPORAL DE 27 PARADORES Y EL DEFINITIVO DE OTROS SIETE

Europa Press | Madrid

La dirección de Paradores estudia el cierre definitivo de siete de los 94 establecimientos que forman la red y el temporal de otros 27, medidas que se sumarían al ERE presentado por la cadena para la extinción de 644 puestos de trabajo, casi el 14% de la plantilla, según fuentes sindicales.

Los siete paradores para los que la hotelera plantea el cierre total son el de Albacete, el de Manzanares (Ciudad Real), Ayamonte (Huelva), Ferrol (A Coruña), Puerto Lumbreras (Murcia), Teruel y Verín (Ourense).

Paradores convocó a los representantes del Comité Intercentros de la cadena hotelera, integrado por UGT y CCOO, a una primera reunión para abrir la negociación del plan de reestructuración planteado por la compañía e iniciar el periodo de consultas.

Los sindicatos han mostrado su "más absoluto rechazo al plan", que afectarán a unos 1.500 trabajadores en total, y han pedido "la dimisión del Comité de dirección de la cadena hotelera".

Fuentes de la cadena pública aseguraron que será "en la mesa de negociación donde se decida cuáles y cuántos establecimientos podrían llegar a cerrarse", tras reconocer que existen varios establecimientos de la red que acumulan "enormes pérdidas económicas". No obstante, incidieron en que lo que se ha presentado es la extinción de casi el 14% de la plantilla.

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/12/03/economia/1354563208.html

LIBERTAD Y DEMOCRACIA SON PALABRAS VACÍAS CUANDO HAY HAMBRE Y SUFRIMIENTO.

Ya lo dijo Voltaire las democracias solo sirven para países muy pequeños, y añado, porque en los grandes rápidamente se transforma en despotismo, por la prepotencia de los gobernantes a los  que se les presta el voto. Un despotismo que no llega ni a “ilustrado”, porque no se caracterizan por sus “luces”, llevando cada día paso a paso a la desesperación a los ciudadanos.

Tenemos una casta de políticos gobernando el país, de la derecha mas rancia, diputados capaces de aplaudir cuando se le rebajan a los ciudadanos, derechos que deberían defender, y con cada aplauso de estos energumen@s se les va un trozo de la vida. Diputad@s que tienen la osadía de decir que un parado gasta su subvención en televisiones de plasma. Y esto pasa porque no tienen la percepción de lo que es vivir con 400 euros, ni tan siquiera con 1200.

No saben lo que es salir cada día a buscar trabajo y volver a casa con la derrota en la cara, y no lo entienden porque estos políticos Neoconservadores  han nacido con un pan debajo del brazo llamado Nepotismo, esos parados a los que vituperan no tienen padres que cada año les toca la lotería, y no les queda mas que rebuscar entre la basura. No estoy hablando de un país del cuerno de África señoría, es del país que usted trata de gobernar.

Para los partidos Conservadores y las asociaciones empresariales de Europa les sobran los parados y los jubilados, no los consideran ciudadanos, son una carga. Y lo peor es que alguno de ellos se lo empiezan a creer, ya no solo tenemos los suicidios de los afectados por la hipotecas, también se añaden jubilados que se sienten cada día mas una carga. Y esa es la línea roja de la que hablaba el presidente que no traspasaría, pero ahora es  roja por la sangre que derraman los que gobierna.

Rajoy decía: “No tocare las pensiones porque al fin y a la postre los pensionistas son las personas mas indefensas, es el que lo tiene mas difícil , ya no va a tener otra oportunidad, no va a buscar un puesto de trabajo a los 80 años, a los 75, lo tiene mucho mas complicado que todos los demás, y por eso la única partida del presupuesto que no ha bajado a sido la partida de pensiones, y yo desde luego es mi intención mantener la partida de pensiones en los próximos presupuestos….”. Pero como todos los gobiernos retrógrados de derechas lo primero que “tocan” es a los mas débiles, porque son los que mas difícil lo tienen para protestar, claro que tenia razón cuando decía que lo tienen mas complicado. Pero le toca a la sociedad civil el manifestarse por ellos, el pedir lo que les corresponde, no puede ser que uno les haya robado su juventud y los otros les roben su vejez.

Ahora le toca a la izquierda dejar de hablar y empezar a actuar, porque si no serán los cómplices de estas agresiones a los mas débiles, a los que aun creen que esto no es un país posdemocrático, a pesar de ver cada día decisiones tan autoritarias como, indultar a los banqueros, a policías torturadores, a políticos que roban, o que les sancionen por ejercer un derecho “sagrado” en la democracia como es la manifestación.

Sé que es un momento difícil, pero creo que ahora tienen la pelota en su tejado, ellos ya han destruido el estado del bienestar, y han dejado  una profunda crisis social, política e institucional provocada para desestabilizar la democracia, algo en lo que parece no creer.

Ya no valen las palabras vacías, de libertad y democracia cuando una gran parte de la población esta condenada al hambre y el sufrimiento, tenemos una tasa de desempleo cercano al 26% y un 44% de estos ciudadanos no llegan a los 1.000 euros. Las neveras empiezan a estar vacías, y el sufrimiento tiene un límite. Y ese es la línea roja que la izquierda nunca debiera dejar traspasar.

http://euronews.es/ultimas-noticias/libertad-y-democracia-son-palabras-vacias-cuando-hay-hambre-y-sufrimiento/

NINGUNA CONSEJERÍA DE LA JUNTA CUENTA CON PLAN DE RIESGOS LABORALES

J. M.ABCDESEVILLA / SEVILLA

Día 02/12/2012 - 23.29h

La Inspección de Trabajo emplaza al Ejecutivo andaluz a cumplir con una Ley aprobada hace quince años

 

Ninguna consejería de la Junta de Andalucía cuenta con un plan de prevención de riesgos laborales en sus sedes, a pesar de estar obligado a ello desde hace quince años, esto es, desde que se aprobó el Real Decreto 39/97 que regula esta cuestión. Así lo pone de manifiesto la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Andalucía en un escrito fechado el 2 de mayo de 2012 en respuesta a trece denuncias de CC. OO. y que, sorprendentemente, este sindicato no ha hecho público.

El hecho es aún más llamativo por cuanto las denuncias señalaban «graves incumplimientos», como no realizar pruebas periódicas de salud a los trabajadores o no disponer de planes de emergencia y evaluación en los centros de trabajo de la administración.

Este incumplimiento por parte de la Junta en sus propias sedes contrasta con el hecho de que el último Consejo de Gobierno aprobara reforzar la Inspección de Trabajo en, entre otras cuestiones, la seguridad laboral, con 22.056 actuaciones en el bloque de prevención de riesgos.

A pesar del celo puesto en inspeccionar las condiciones del trabajo por cuenta ajena, la Junta sigue sin cumplir con la Ley de prevención de riesgos laborales, como han denunciado repetidamente en los últimos años los sindicatos. De hecho, si estas infracciones repetidas las hiciera una empresa privada, según la normativa, se podría proceder a su cierre, algo que no sucede con las administraciones públicas a las que la Inspección de Trabajo hace «propuestas de requerimiento» para que subsanen estas carencias. Estas medidas correctoras son precisamente las que propone la Inspección a todas las consejerías, incluida, Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, que es la que tiene las transferencias en esta materia.

http://www.abcdesevilla.es/andalucia/20121203/sevi-junta-incumple-seguridad-201212022027.html

DIVULGATIVOS: Seguiremos - Hospital Sant Joan de Déu y Macaco

Un videoclip de niños con cáncer triunfa en la red

EFE ABC_ES / MADRID

La iniciativa «hazte donante de esperanza» busca recaudar fondos y sensibilizar a la población sobre la necesidad de financiar la investigación

Un videoclip filmado con niños que tienen cáncer y que están ingresados en el Hospital Sant Joan de Déu de Esplugues de Llobregat (Barcelona) y con el cantante Macaco está triunfando en las redes sociales de internet.

En el vídeo, que en pocos días ha recibido más de 237.500 visitas, ha participado un grupo de pacientes de los servicios de oncología y hematología, sus familiares, profesionales y voluntarios de este centro sanitario que cantan y bailan junto a Macaco.

Según ha informado el Hospital de Sant Joan de Déu, el objetivo del videoclip es «sensibilizar a la población sobre la necesidad de financiar la investigación sobre el cáncer infantil» y recaudar fondos para este fin.

La iniciativa, a la que han bautizado como «hazte donante de esperanza», surgió de Paula, una niña de 12 años que padece cáncer, ingresada en este hospital, que quiso que todos los niños y niñas del servicio de oncología cantasen y bailasen para mostrar a la sociedad que, pese a estar enfermos, tienen esperanza y alegría, dos palabras que muestran en carteles durante el videoclip.

Paula también quería contribuir con el vídeo a animar a la población a hacer donaciones que permitan avanzar en la investigación y descubrir nuevos tratamientos contra el cáncer infantil.

Cuando Paula presentó su idea, los profesionales y la dirección del hospital la apoyaron y consiguieron que el cantante Macaco cediese desinteresadamente el uso de una de sus canciones, «Seguiremos», para la grabación del vídeo clip, en el que también aparecen algunos de los pacientes infantiles vestidos como médicos con bata blanca y fonendoscopio.

El cantante no sólo cedió su canción sino que se implicó en el rodaje y canta junto a la treintena de niños, familiares, médicos y enfermeras que aparecen en el vídeo.

La productora La Fábrica Naranja se encargó de hacer el guión y puso los recursos técnicos para grabar el vídeo clip, que se ha convertido en uno de los más vistos durante los últimos días en las redes sociales.

DIVULGATIVOS: PREVENT ENTREGA MÁS DE 100.000 EUROS EN BECAS PARA FORMACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

RRHH Digital La Fundación Prevent mantiene firme su compromiso con las personas con discapacidad y la prevención de riesgos laborales pese a la crisis. La VI edición de las Becas Prevent ha distribuido 104.000 euros para cerca de un centenar de deportistas, estudiantes con discapacidad y tres proyectos de investigación y prevención de riesgos laborales de toda España.

Fomento del deporte adaptado

Las becas para el fomento del deporte adaptado están dotadas con 34.000 euros que se han entregado a 48 deportistas con parálisis cerebral, discapacidad física y visual de toda España. La VI edición de la ceremonia de entrega de becas ha reconocido con el premio especial “Prevent-Unilever” a la campeona de España y subcampeona de Europa de boccia, la riojana Sandra Peña Cortés; el representante español en las modalidades de tenis y baloncesto en distintas paralimpiadas, el barcelonés Jaume Llambi; y la esquiadora paralímpica tarraconense Meritxell Llorca.

Además de esquiadores, jugadores de boccia, tenis y baloncesto, entre los becados de toda España se encuentran deportistas dedicados al hockey, tenis de mesa, fútbol sala, goaball, natación y ciclismo.

Formación y proyectos de prevención

El compromiso de Fundación Prevent con los estudiantes con discapacidad que quieren cursar estudios superiores y universitarios se ha traducido un año más con una línea de becas dotada con la cantidad de 40.000 euros destinados a 40 jóvenes de toda España. 

Por otro lado, las becas Prevent también han tenido en cuenta tres proyectos de investigación y prevención en riesgos laborales. Se trata de proyectos liderados por la Universidad de Valencia (Diagnóstico del Riesgo Psicosocial en Colectivos Sensibles en Educación Superior), la Universidad de Granada (Guía para la Prevención y Evaluación del Impacto Sonoro sobre el Trabajador Basado en Magnitudes Psicoacústicas) y la Universitat de Girona (Adecuación de los Exámenes de Vigilancia de la Salud al Marco Normatibvo en Catalunya).

“Que nadie robe los sueños a los más jóvenes”

La directora de la Fundación Prevent, Montse Moré, destaca que el objetivo de la entidad es trabajar para que “nadie robe los sueños de los más jóvenes”. Moré también señala que la dotación económica de la VI edición de la entrega de becas se ha mantenido “pese a los estragos de la crisis” gracias a los patrocinadores y al esfuerzo de toda la organización.

http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=89016

TSJ DICE MUERTE OBRERO POR INSUFICIENCIA CARDIACA FUE ACCIDENTE LABORAL

La muerte "súbita e inesperada" de un trabajador de la construcción ocurrida al sufrir una insuficiencia cardíaca aguda cuando prestaba sus servicios en una obra ubicada en Alguazas debe ser considerada accidente laboral, según lo ha determinado la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ).

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, desestima así el recurso que Activa Mutua 2008 presentó contra la resolución de un Juzgado de lo Social que en mayo de 2011 declaró la existencia del accidente laboral y condenó tanto a aquélla como a la empresa para la que trabajaba el fallecido, Rozas Valle de Ricote, S.L. y el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

El juez declaró como hechos probados que el óbito se produjo el 13 de septiembre de 2010 "por causa de un edema agudo de pulmón producido por una fibrilación ventricular derivada de una insuficiencia cardiaca aguda, según el informe forense".

La sentencia, que estimó la demanda presentada por la viuda y los hijos, añadía que "no consta que el trabajador se hallase afecto a patología cardíaca previa alguna".

Al desestimar el recurso de la mutua -a la que condena al pago de 250 euros al abogado de los familiares del fallecido en concepto de costas- el TSJ señala que era aquélla la que "estaba obligada a acreditar que la causa del óbito no estaba relacionada con el trabajo, y tal prueba no se ha producido", por lo que confirma la consideración como accidente laboral.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1305952