EXIGEN A FIFA DERECHOS LABORALES

Fuente: EFE

La FIFPro pide que se garanticen los derechos de los obreros que trabajan en la infraestructura para el Mundial Qatar 2022

El sindicato mundial de futbolistas profesionales, FIFPro, ha pedido a la comunidad internacional del futbol que actúe para garantizar los derechos de los trabajadores empleados por la organización del Mundial Qatar 2022 y que la competición se celebre de acuerdo a los Estatutos de la FIFA.

"La Copa Mundial 2022 de la FIFA se concedió a Qatar con el ánimo de promocionar el futbol y, aún más importante, los valores universales del futbol en Oriente Medio. Tal objetivo sólo puede alcanzarse si Qatar respeta los derechos de las principales personas que harán posible esa Copa Mundial: los trabajadores que construyen los estadios y los jugadores", ha señalado Brendan Schwab, presidente de la División Asia de FIFPro y miembro de su Ejecutivo.

El sindicato, que representa a más de 50 mil jugadores profesionales, ha mostrado en su página web "su profunda alarma por la información sobre la brutal explotación de los trabajadores emigrantes contratados por las empresas constructoras de Qatar, que están levantando los estadios donde jugarán sus miembros". 

FIFPro ha recordado que informaciones publicadas recientemente en prensa hablan de que se ha negado el acceso a agua potable gratuita a los trabajadores en condiciones de calor extremo y de que han estado sin cobrar durante meses, además de retenerles sus pasaportes para impedir que abandonen el país.

Igualmente ha mencionado que algunas publicaciones hablaron de "prácticas sistemáticas de trabajos forzosos" y que se han registrado accidentes laborales y que 32 trabajadores nepalíes murieron en el mes de julio.

"Si esta información es cierta, entonces el futbol debe hacer algo. No puede haber excusa para sacrificar las vidas de los trabajadores, especialmente dadas las actuales prácticas de seguridad y salud que se imponen al sector de la construcción", ha afirmado Schwab.

El directivo de FIFPro ha indicado que la FIFA ha actuado previamente en otras situaciones para garantizar que se respeten los estándares internacionales de empleo, como cuando trabajó con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la lucha contra la explotación laboral infantil para la fabricación de los balones.

Schwab ha insistido en que "se requiere de manera urgente la adopción de una iniciativa similar en Qatar" y en que se permita que "expertos independientes en materia de seguridad y salud laboral nombrados por la FIFA y la OIT inspeccionen todos los centros de trabajo y realicen recomendaciones vinculantes para asegurar que se respeten los estándares internacionales en materia de empleo".

FIFPro emitió una declaración la semana pasada para que se garantice la seguridad y la salud de los futbolistas, ante el riesgo concreto que representa jugar en condiciones de calor extremo, y este viernes subrayó que los Estatutos de la FIFA se comprometen a que todas las partes del mundo del futbol promuevan relaciones amistosas en la sociedad para alcanzar objetivos humanitarios y luchar contra la discriminación en cualquier forma. 

http://televisadeportes.esmas.com/futbol/futbolinternacional/646130/exigen-fifa-derechos-laborales/

LOS TRASTORNOS MÚSCULO ESQUELÉTICOS SON LA PRIMERA CAUSA DE ABSENTISMO LABORAL, SEGÚN FREMAP

Las enfermedades debidas a trastornos músculo esqueléticos son la primera causa de absentismo laboral en España, según los datos recogidos por la Sociedad de Prevención de Fremap en los más de 700.000 reconocimientos médicos que realiza cada año en los programas de vigilancia de la salud.

Las enfermedades debidas a trastornos músculo esqueléticos son la primera causa de absentismo laboral en España, según los datos recogidos por la Sociedad de Prevención de Fremap en los más de 700.000 reconocimientos médicos que realiza cada año en los programas de vigilancia de la salud.

Dentro de este tipo de dolencias, las más frecuentes se dan en la región dorsal baja (40%), cuello y hombros (37%), miembros inferiores (32%), región dorsal alta (27%) y miembros superiores (20% de las patologías).

Según la encuesta Eurofund, el 48% de los trabajadores de la Unión Europea ha presentado dolor de espalda o de tipo muscular en algún momento de su vida laboral.

El coste económico de los trastornos músculo esqueléticos se estima en el 1,6% del PIB de la Unión Europea, aunque en algunos países este porcentaje puede alcanzar hasta el 3,1% de su PIB.

Según Fremap, estos trastornos pueden ser consecuencia de diversos factores, entre ellos posturas incorrectas ante el ordenador, condiciones ergonómicas (mobiliario, iluminación, etc.), así como factores intrínsecas al propio individuo (defectos visuales, lesiones preexistentes, etc). Gran parte de ellas se podrían evitar con un buen sistema de vigilancia de la salud empresarial.

El informe Word Economic Forum estima que el retorno para las empresas que invierten en programas de este tipo por cada euro invertido es de entre 2,5 y 4,8 euros por absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros por costes de enfermedad.

http://noticias.lainformacion.com/salud/occidentales/los-trastornos-musculo-esqueleticos-son-la-primera-causa-de-absentismo-laboral-segun-fremap_QWB5JlAHmE7IbLPf84LKr6/

LOS HISPANOS EN CANADÁ CRECEN EN NÚMERO Y EN PERFIL PROFESIONAL

Se calcula que en 2015 el número de canadienses de origen iberoamericano llegará a los 740.000

La influencia de los hispanos está aumentando en Canadá, dijo ayer un grupo de expertos en Toronto, que añadió que no sólo está aumentando el número de personas de origen latinoamericano que vive en el país, sino también su perfil profesional.

Para el 2015 se prevé que el número de personas de origen latinoamericano en Canadá se sitúe en unos 740.000 personas, según datos presentados en la conferencia "Hispanovation: La creciente influencia hispánica en Canadá" que forma parte del Social Media Week de Toronto.

Pina Russo, directora de Mercadotecnia Intercultural de Mercatto Media, y una de las organizadoras de la conferencia, dijo a Efe que los hispanos que están llegando en estos momentos a Canadá son "profesionales extremadamente cualificados". "A medida que Canadá ha hecho más estricta su política migratoria, está llegando gente de más calidad. El perfil del latinoamericano es que no sólo tiene el poder adquisitivo sino que tiene las credenciales académicas y profesionales. Son la gente que va a marcar la diferencia", añadió Russo.

Según Fernando Blasco, otro de los organizadores del evento y director de Desarrollo Empresarial de la empresa Drake, dedicada a la captación de profesionales, "la cantidad de talento hispánico en Canadá está aumentando año tras año". Las cifras que maneja Drake es que un tercio de los hispanos que llegaron a Canadá entre 2007 y 2012 cuentan con educación postgrado, un 44% son menores de 35 años de edad y un 33% quieren ser empresarios.

Ese ambición se traduce en que sólo en la región de Toronto haya ya 500 empresas propietarias de empresarios latinoamericanos y con un alto nivel de éxito según Blasco.

http://www.abc.es/internacional/20130928/abci-canada-hispanos-201309271302.html

MANUAL DE USO DE FECHAS DE CADUCIDAD Y CONSUMO PREFERENTE

Los fabricantes deben incluir la fecha de caducidad en los productos perecederos y la de consumo preferente en los que no lo son tanto. Una se refiere a seguridad y otra a calidad. Hay productos que se pueden consumir, pero desde OCU decimos no a la venta de alimentos caducados.

DOS DENOMINACIONES

Todos los productos perecederos deben llevar su fecha de caducidad, pero pocos van más allá de este dato. Hay productos que pueden consumirse aunque hayan superado su fecha de consumo preferente. Te contamos todo lo que debes saber sobre las fechas de caducidad y consumo preferente.

La fecha de caducidad se indica en productos que son muy perecederos y con riesgo microbiológico: carnes y pescados crudos y frescos, que duran pocos días y donde puede haber bacterias patógenas. Una vez pasa la fecha de caducidad, el producto no debe consumirse, ya que hay riesgos de que se encuentre en mal estado, estropeado y puede incluso ser peligroso por la presencia de bacterias patógenas.

Por su parte, la fecha de consumo preferente se aplica a productos bastante más duraderos y que son estables. Una vez pasada esta fecha pueden haber perdido parte de sus propiedades, como presentar un sabor algo rancio, tener menos aroma o que éste sea extraño, cambiar de textura, de color... pero no hay riesgo microbiológico.

No se pueden consumir productos que han superado su fecha de caducidad. Lo que se puede hacer si vemos que llega la fecha de caducidad y no los vamos a comer es congelarlos. Podemos hacerlo con carnes, pescados, incluso con el salmón ahumado, el jamón cocido...

Eso sí, al descongelar estos productos debemos consumirlos en menos de 24 horas. En estos productos con riesgos microbiológicos hay que tener siempre la precaución de cocinarlos adecuadamente: carnes picadas, carnes de pollo... El riesgo de que haya bacterias patógenas existe, y es mayor una vez superada la fecha, pero no hay tampoco garantías suficientes antes de su caducidad, ya que son alimentos crudos.

En cuanto a los platos preparados precocinados, si no lo vamos a consumir y se acerca su fecha de caducidad también admiten congelación. Es el caso de lasañas o pizzas, pero no los que contienen verduras, ya que se estropea mucho su textura. Una vez descongelados, estos productos deben ser de consumo inmediato.

http://www.ocu.org/alimentacion/alimentos/informe/manual-de-uso-de-fechas-de-caducidad-y-consumo-preferente

UGT-A RECHAZA LA CONGELACIÓN SALARIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y ESPERA QUE LA JUNTA "SEA MÁS SENSIBLE Y NO RECORTE MÁS"

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-A ha mostrado su "total rechazo" a la nueva congelación de salarios de los empleados públicos apuntada por el Gobierno central, ante lo que espera que la Junta "sea más sensible que el Gobierno central y no recorte más todavía".

SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-A ha mostrado su "total rechazo" a la nueva congelación de salarios de los empleados públicos apuntada por el Gobierno central, ante lo que espera que la Junta "sea más sensible que el Gobierno central y no recorte más todavía".

En una nota, el secretario general de FSP UGT-A, Antonio Tirado, ha recordado que "son 4 años consecutivos los que este colectivo está sufriendo esta congelación de salarios", de forma que ello, "unido a recortes de pagas extraordinarias, hay colectivos que ya han perdido hasta un 25 por ciento de su poder adquisitivo, a lo que se une la pérdida de derechos laborales que ha sufrido este colectivo".

"FSP UGT-Andalucía está cansada de repetir, pero no cesará de hacerlo, que los empleados públicos de este país no somos los responsables de la crisis económica, y que estamos cansados de pagar por ello, mientras que los culpables se aprovechan de esta situación", se lamenta Tirado.

Recuerda que "precisamente estamos hablando del único colectivo que es imposible que contribuya a la economía sumergida, clave esencial de los problemas económicos de nuestro país, y a lo que deberían atacar. El empleado público es imposible que engañe en sus declaraciones a Hacienda, pues nuestras nóminas salen del Gobierno, por lo que recortar en salarios a los empleados públicos solo sirve para que exista menos movimiento de capital, menos dinero que gastar en la calle y contribuir a la recuperación económica".

Tirado ha apuntado que la eliminación de la paga extraordinaria de Navidad del años pasado por ejemplo, "supuso ocho millones de euros menos en Andalucía, 8 millones menos que se gastaron en establecimientos, tiendas, bares y eso afecta a la sociedad al completo". Por ello, se pregunta si "sería más efectivo atacar a las personas ilegales que no declaran sus ingresos; o si no sería más efectivo medidas que generen riquezas y no empobrecimiento de la sociedad como ésta que adoptó el ministro de Hacienda".

"Al Gobierno popular no le interesa que salgamos de la crisis y sigue mintiendo y tomando medidas que no favorecen al pueblo, sino a los bolsillos del PP", continua Antonio Tirado, que insta al Ejecutivo central a que "dé un paso atrás en esta medida y descongele el salario de este colectivo de trabajadores".

Advierte que, de lo contrario, "tomaremos medidas al respecto, no pensamos quedarnos de brazos cruzados, así como no nos quedaremos de brazos cruzados tampoco ante el Gobierno andaluz si sigue los pasos del Gobierno central", indica Antonio Tirado.

El dirigente sindical ha indicado a Europa Press que espera que la Junta "sea más sensible que el Gobierno del PP y tenga consideración con el maltrato que se le inflige a los empleados públicos en los últimos cuatro o cinco años".

Por ello, le pide a la Junta que "no siga recortando y haga un pequeño esfuerzo y no recorte mas y en la medida de lo posible intente recuperar poder adquisitivo y al menos mantener empleo público".

"Pedimos a la Junta que haga un esfuerzo y no recorte más, mantenga el empleo público y, si es posible recupere parte de lo perdido, corrigiendo cosas que se han perdido en la negociación colectiva como el premio a la jubilación, que se podría recuperar, entre otros elementos", ha agregado Tirado, quien advierte de que "hay empleados públicos que han superado el 25 por ciento de pérdida de su salario, un porcentaje importante para la nómina de un empleado público".

http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/empleo/ugt-a-rechaza-la-congelacion-salarial-de-empleados-publicos-y-espera-que-la-junta-sea-mas-sensible-y-no-recorte-mas_q9C7FlbbTjLLwbhpnMPfd2/

UGT LANZA UN VÍDEO EN EL QUE COMPARA LOS PRECIOS DE ALGUNOS PRODUCTOS CON EL 0,25% DE LAS PENSIONES

MADRID, 27 (EUROPA PRESS)

UGT ha colgado un vídeo en 'Youtube' en el que ataca la reforma de las pensiones, cuyo proyecto de ley aprobará este viernes el Gobierno, mediante la comparación del precio de algunos productos y servicios (frutas frescas, aceite y luz, entre otros) con la subida mínima del 0,25% planteada en el nuevo índice de revalorización anual de las pensiones.

El vídeo se inicia con un fragmento de las declaraciones que la ministra de Empleo, Fátima Báñez, hizo el pasado miércoles en el Congreso, asegurando que la reforma daba certidumbre y seguridad a los pensionistas.

Acto seguido, el sindicato informa de que, frente a la subida del 0,25% que podrían experimentar las pensiones, en el último año las frutas frescas han subido un 25,9%, el precio del aceite se ha disparado un 23,3%, las patatas se han encarecido un 31,2%, los medicamentos un 7,9% y el transporte público urbano, un 4,7%.

Además, UGT destaca que en lo que va de año, la bombona de butano ha subido un 7,2% y que el precio de la luz acumuló en 2012 una subida del 11,9%.

A la luz de todos estos datos, el sindicato pregunta "¿para quién reforma el Gobierno las pensiones?". Su respuesta es que "para los pensionistas, no".

http://www.finanzas.com/noticias/economia/20130927/economia-laboral-lanza-video-2492407.html

LUCENA.- EL CONSISTORIO DECIDE CERRAR LA ESCUELA DE HOSTELERÍA Y TURISMO

En el edificio está previsto ubicar la sede de la Escuela Oficial de Idiomas. El Ayuntamiento estudia con la. Junta continuar con esta formación

El Ayuntamiento de Lucena ha suspendido el convenio que tenía suscrito con el Servicio Andaluz de Empleo y por el cual cedía a dicha entidad el uso de las instalaciones que acogen la sede de la Escuela de Hostelería y Turismo de Interior.

Este asunto ha sido aprobado por el Pleno de la Corporación municipal, donde se ha acordado conceder al SAE de plazo hasta el próximo día 8 de noviembre para que retire del edificio cualquier elemento de su propiedad. La medida ha sido aprobada con los votos a favor de PSOE e IU y la abstención del PP. Cabe destacar que este convenio con el SAE fue suscrito el 8 de noviembre del 2004.

Se trata de una decisión que el portavoz popular, José María Morillo-Velarde, calificó como certificado de defunción de la Escuela de Hostelería. Morillo-Velarde apuntó asimismo que su grupo no había sido informado de las causas que han llevado a adoptar esta postura.

Por su parte, la concejala de Educación, Araceli Antrás, dijo que la razón fundamental estriba en que el convenio ha quedado vacío de contenido, toda vez que las competencias en materia de formación profesional ocupacional han pasado a manos de la Consejería de Educación.

El alcalde, Juan Pérez, destacó que desde hace dos años la empresa encargada de impartir los cursos en la escuela no ha desarrollado ningún curso e incluso parte de las actividades diseñadas no tenían relación directa con el sector de la hostelería, la restauración y el turismo.

En relación con este asunto cabe significar que en el transcurso de este debate se puso de manifiesto por parte del equipo de gobierno la creación de un importante proyecto de reordenación de las enseñanzas en materia de formación profesional en la ciudad de Lucena.

NUEVO PROYECTO Dicho proyecto fue presentado el pasado 10 de septiembre por Araceli Antrás en Sevilla al director general de Formación Profesional de la Junta de Andalucía y comprende, entre otras iniciativas, la puesta en marcha de un ciclo formativo de grado superior de cocina y restauración que se desarrollaría en estas mismas instalaciones. Destacar que actualmente se viene impartiendo formación reglada de cocina y restauración por parte del Instituto Juan de Aréjula.

Las instalaciones de la Escuela de Hostelería se encuentran situadas en la zona del Polideportivo Municipal, junto a las piscinas, y está previsto que acojan la sede de la Escuela Oficial de Idiomas. Destacar finalmente que este último centro se encuentra ubicado actualmente a pocos metros del lugar en unas aulas del colegio del Prado.

http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobaprovincia/el-consistorio-decide-cerrar-escuela-de-hosteleria-y-turismo_831939.html

INVESTIGAN EL USO DE UN ANTIDEPRESIVO PARA COMBATIR EL CÁNCER DE PULMÓN

PUBLICADO EN 'CANCER DISCOVERY'

MADRID, 27 Sep. (EUROPA PRESS) -

   Una clase poco utilizada de antidepresivos, ya aprobados por la agencia norteamericana del medicamento (FDA, en sus siglas en inglés), parece potencialmente eficaz en la lucha contra una forma particularmente mortal de cáncer de pulmón, según un nuevo estudio realizado por investigadores de la Escuela de Medicina de la Universidad de Stanford, en Palo Alto, California, Estados Unidos, y publicado en 'Cancer Discovery'.

Como estos fármacos han sido aprobados por la FDA para su uso en humanos, los investigadores fueron capaces de poner en marcha rápidamente un ensayo clínico para probar su teoría en los pacientes. El ensayo de fase 2 reclutó participantes con cáncer de pulmón de células pequeñas y otras condiciones similares, como los cánceres neuroendocrinos gastrointestinales agresivos.

La "reposición" de un medicamento existente para el tratamiento de un trastorno distinto de aquel para el que fue aprobado inicialmente es un ejemplo de cómo las extremadamente grandes bases de datos genéticos y biológicos están cambiando la cara de la medicina.

"Se acorta así la década o más y los mil millones de dólares que normalmente puede costar traducir un hallazgo de laboratorio en un tratamiento farmacológico eficaz para desarrollar aproximadamente en entre uno a dos años y gastando 100.000 dólares", destacó Atul Butte, profesor asociado de Pediatría y jefe de la División de Medicina de sistemas y director del Centro de Bioinformática Pediátrica en el Hospital de Niños Lucile Packard en Stanford.

Julien Sage, PhD, profesor asociado de pediatría, es el otro autor principal., PhD. Joel Neal, MD, PhD, profesor asistente de medicina, es el investigador principal del ensayo clínico.

El cáncer de pulmón de células pequeñas representa sólo el 15 por ciento de todos los cánceres de pulmón, pero es particularmente mortal. "La supervivencia de cinco años para el cáncer de pulmón de células pequeñas es sólo del 5 por ciento", alertó Sage, quien señaló que no ha habido un solo tratamiento eficaz desarrollado en los últimos 30 años.

"Pero cuando empezamos a probar estos fármacos en células cancerosas humanas cultivadas en un plato y en un modelo de ratón, trabajaron y trabajaron, y funcionó", relata este investigador. Específicamente, los fármacos activan una vía de autodestrucción celular que mata las células cancerosas.

Los científicos utilizaron un proyecto informático desarrollado en el laboratorio de Butte. El algoritmo funciona mediante el escaneo de los cientos de miles de perfiles de expresión génica (recogida por múltiples investigadores y almacenados en bases de datos de gran tamaño) a través de muchos tipos de células y tejidos diferentes, algunos normales y otros enfermos, algunos tratados con medicamentos y otros no. Solos, estos perfiles no pueden significar mucho para cualquier investigador o grupo, pero cuando se ven en conjunto, los expertos pueden seleccionar patrones y tendencias antes insospechados.

Por ejemplo, si una vía molecular particular, se activa de forma rutinaria (como se indica por un aumento en los niveles de expresión de los genes implicados) en una célula de cáncer, y un fármaco se muestra que bloquea o suprime la misma vía (por disminución de la expresión de genes en la vía), es posible que el fármaco pueda ser utilizado para tratar ese tipo de cáncer, independientemente de la enfermedad para la que fue aprobado originalmente.

Este enfoque ya ha tenido éxito antes. En 2011, 'Science Translational Medicine' informó de que un medicamento contra la úlcera podría ser eficaz contra un subtipo diferente de cáncer de pulmón y que un medicamento anticonvulsivo podría ser una nueva forma de tratar la enfermedad inflamatoria intestinal.

En esta ocasión, la autora principal del estudio, la investigadora postdoctoral Nadine Jahchan, estaba interesada en el cáncer de pulmón de células pequeñas. Cuando los investigadores en el laboratorio Butte utilizaron el algoritmo computarizado para identificar posibles candidatos a fármacos, los antidepresivos tricíclicos estaban en la parte superior de la lista. Estos medicamentos están aprobados para tratar la depresión, pero desde entonces han sido sustituidos por nuevos antidepresivos con menos efectos secundarios.

Jahchan probó el efecto del antidepresivo tricíclico imipramina en células de cáncer de pulmón de células pequeñas humanas cultivadas en el laboratorio y el crecimiento como tumores en ratones de laboratorio y encontró que fue capaz de activar potentemente una vía de autodestrucción en las células de cáncer y reducir o bloquear la metástasis en los animales.

El fármaco mantiene su eficacia independientemente de si las células cancerosas previamente habían sido expuestas y se volvían resistentes a los tratamientos tradicionales de quimioterapia. Otro medicamento, un antihistamínico llamado prometazina, identificado en el ordenador, también exhibió habilidades para matar las células del cáncer.

   Aunque imipramina no afectó a las células de otro tipo principal de cáncer de pulmón llamado adenocarcinoma de pulmón no de células pequeñas, inhibió el crecimiento de células de otros tumores neuroendocrinos, incluyendo los cánceres neuroendocrinos pancreáticos, un cáncer de piel agresivo llamado carcinoma de células de Merkel, y un cáncer infantil llamado neuroblastoma.

Investigaciones posteriores mostraron que los fármacos parecen trabajar a través de una clase de moléculas en las superficies de las células cancerígenas llamadas receptores acoplados a la proteína G, pero los científicos continúan investigando exactamente cómo los fármacos matan específicamente células cancerosas neuroendocrinas.

http://www.europapress.es/salud/noticia-antidepresivo-aprobado-fda-combate-forma-mortal-cancer-pulmon-20130927091323.html

DESCIENDE LA VACUNACIÓN DE LA GRIPE EN MAYORES DE 65 AÑOS, HASTA 678.384 MENOS VACUNADOS LA CAMPAÑA PASADA

CANARIAS NO SE SUMA A LA COMPRA CENTRALIZADA

Se espera un ahorro estimado de casi 5,1 millones por la compra de vacunas, algo por debajo de los 6,1 millones de la anterior campaña

 En la temporada pasada se vacunaron de la gripe 4.364.260 millones de personas de más de 65 años, lo que supone un descenso en este grupo de población de riesgo inmunizado con respecto a la temporada 2011-2012 (5.042.644), según se desprende de los datos publicados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con motivo de la próxima campaña de vacunación 2013-2014.

   Así, durante la campaña (2012-2013) se vacunó un 56,7 por ciento del total de la población española de este grupo de edad, siendo las comunidades de La Rioja (67,2%), Castilla y León (63,7%), Cantabria (63,2%), cataluña (62,1%), Extremadura (60,7%), País Vasco (60,2) Madrid (59,9), Andalucía (59,1%), Navarra (58,6%), Castilla- La Mancha (57,4%), Aragón (57,3%) y Asturias (57,1%), las que tienen una vacunación superior a la media.

   Les siguen Galicia (50,7), Comunidad Valenciana (49,9%), Baleares (48,3%), Murcia (41,8%), canarias (36,1%), y las cuidades autónomas de Melilla (31,5) y Ceuta (24%).

   En cuanto a la actividad gripal en España el pasado año, desde Sanidad recuedan que fue moderada y se asoció a una circulación predominante de virus de la gripe B, la mayor proporción de ellos similares a los incluidos en la vacuna antigripal.

   La tasa de incidencia global de gripe comenzó su ascenso a principos de enero (dedes el 7 de enero de 2013) y alcanzó el pico máximo de incidencia a mediados de febrero (la semana del 18 al 24 de febrero de 2013) con 229,80 casos por 100.000 habitantes.

   Con la llegada del mes de octubre, el Ministerio de Sanidad, pone en marcha esta campaña y alerta alas CCAA de la importancia de la recomienda la vacunación frente a esta enfermedad a los mayores de 65 años y otros grupos de riesgo (enfermos crónicos, embarazadas y personal sanitario y personal que trabajan en servicios públicos esenciales).

   El ministerio recuerda una vez más a estos grupos que acudan a vacunarse, recordando que para ellos "las vacunas son gratuitas"; asimismo, advierte de que la gripe es una enfermedad respiratoria aguda causada por un virus, por lo que los antibióticos no resultan efectivos para combatirla, y su uso puede crear resistencias a estos fármacos.

425.000 VACUNAS MENOS

   Por tercer año consecutivo se ha promovido un acuerdo marco para la selección de suministradores de vacunas centralizadas frente a la gripe, aunque en esta ocasión Canarias no se suma a la compra centralizada. Mediante este proceso se han podido adquirir algo más de 4.800.000 dosis de vacuna (425.000 menos al pasado año) y obtener un ahorro estimado de casi 5,1 millones de euros, algo por debajo de los 6,1 millones del pasado año.

   Así, las instituciones participantes para la temporada 2013-2014 son, además del Ministerio de Sanidad y el de Defensa, la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias (Interior), INGESA y las comunidades de Aragón, Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Castilla La Mancha, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia, Navarra y La Rioja, así como las ciudades de Ceuta y Melilla.

VACUNARSE ES LO MÁS EFICAZ

   "La vacunación es la medida más eficaz para prevenir la gripe y sus complicaciones", señalan desde Sanidad, que recomienda algunas medidas higiénicas que deben tenerse en cuenta para evitar la transmisión del virus, tales como taparse la boca al toser o al estornudar, preferentemente con pañuelos desechables; lavarse con frecuencia las manos, sobre todo después de haber tosido o estornudado; y procurar no reutilizar los pañuelos empleados al estornudar o limpiar las secreciones nasales.

   Los principales síntomas que se presentan son fiebre de hasta 39ºC, escalofríos, dolor de cabeza, dolores musculares, estornudos, tos intensa y persistente, rinorrea, lagrimeo y faringitis leve. Los síntomas de la gripe pueden confundirse con los de otras patologías respiratorias, como el catarro común, por lo que se recomienda consultar al médico de Atención Primaria o al pediatra. Es una enfermedad autolimitada con una evolución de cinco a siete días, aunque algunos de los síntomas suelen durar entre dos y tres semanas.

http://www.europapress.es/salud/noticia-desciende-vacunacion-gripe-mayores-65-anos-678384-menos-vacunados-campana-pasada-20130926122529.html

AMBIENTADORES MÁS TÓXICOS QUE EL TABACO

·         Algunos inciensos y aceites de quemar emiten sustancias nocivas, según un estudio de la OCU

·         Asociaciones de consumidores europeas piden a Bruselas que fije límites

Algunos ambientadores de uso doméstico que necesitan calor para difundir aroma (aceites de quemar, inciensos y, en menor medida, velas perfumadas) empeoran la calidad del aire al emitir niveles excesivos de sustancias tóxicas, alergénicas o contaminantes, según un estudio hecho público hoy por la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU). El calentamiento o la combustión de sus ingredientes, algunos naturales pero otros sintéticos, producen emisiones que resultan peligrosas cuando superan determinada concentración. Algunos lo hacen incluso en mayor proporción que el tabaco.

El estudio, realizado en colaboración con otras organizaciones de consumidores de Bélgica, Italia y Portugal, analiza 22 ambientadores de conocidas marcas comercializadas en España: cuatro aceites, cinco inciensos y 13 velas. Cada producto se introdujo en una cámara de aire purificado, que se iba parcialmente renovando, simulando una habitación normal, no sellada. Cada ambientador se encendió dentro de la cámara y se dejó consumir dos veces con diferente duración: cinco minutos para la medición de compuestos orgánicos y sustancias tóxicas, y una hora para la medición de partículas finas.

El estudio revela que todos los inciensos y uno de los aceites analizados emiten altos niveles de benceno, un compuesto químico que puede llegar a ser cancerígeno. En el peor caso se midieron 490 microgramos de esta sustancia por metro cúbico, frente a los 60 que emite un cigarrillo. También se detectaron altas concentraciones de formaldehído en dos inciensos y tres aceites, además de emisiones de partículas finas por encima de lo recomendado en todos más de la mitad de los productos analizados. En el peor caso se superaron los 5.000 microgramos por metro cúbico, cuando la media en un bar de fumadores es de 182, según un estudio realizado en locales de ocio de Barcelona que cita la OCU.

Las organizaciones de consumo llevan años alertando sobre la necesidad de regular los las emisiones de los ambientadores, tanto los que necesitan calor como los que se aplican con pulverizadores o difusores eléctricos. La Asociación Europea de Consumidores (BEUC) analizó en 2004 una selección de 76 marcas a la venta en varios países de la UE y también detectó altos niveles de emisiones de sustancias potencialmente nocivas para la salud. Un año después, envió una petición formal a la Comisión Europea para que fije un límite de emisiones y obligue a mostrar en el etiquetado las condiciones de uso y riesgos que pueden suponer estos productos para la salud.

Tras esta nueva investigación, la OCU y sus organizaciones socias en Bélgica, Italia y Portugal han presentado los resultados a la Comisión para volver a reclamar una legislación comunitaria.

“Hay un gran vacío legal en este terreno. No solo respecto a los ambientadores, también otros productos que usamos en el hogar (limpiadores, insecticidas, pulverizadores) emiten sustancias nocivas”, advierte Carlos de Prada, de la Fundación Vivo Sano e impulsor de la campaña Hogar sin tóxicos. “La propia Organización Mundial de la Salud alerta de la necesidad de controlar mejor la calidad del aire en los espacios cerrados, teniendo en cuenta que la población pasa el 90% de su tiempo en ellos. No se trata de sembrar la alarma. Se trata de fijar límites a estas emisiones dañinas, especialmente para personas sensibles como mujeres embarazadas, niños o asmáticos”, matiza.

Prada aboga por fijar claramente unos límites y, sobre todo, controlar mucho más el etiquetado de estos productos. “La información que se exige ahora es insuficiente, sobre todo para las personas más sensibles a estas sustancias”, señala.

http://sociedad.elpais.com/sociedad/2013/09/26/actualidad/1380212230_805033.html

LUCENA: UNA PIEZA DESPEDIDA CAUSA LA MUERTE A UN TRABAJADOR

EFE 26/09/2013

Un hombre de 55 años ha fallecido hoy en Lucena (Córdoba), en un accidente laboral cuando la pieza de una maquina ha salido despedida y ha impactado contra su pecho en una empresa de muebles de la localidad.

Fuentes del Servicio de Emergencias 112 han informado a Efe de que el suceso ha tenido lugar alrededor de las 13.40 horas en una empresa de muebles de la calle Antonio Fernández Sánchez del municipio.

Las primeras llamadas que han alertado al 112 hablaban de un accidente laboral y de que la víctima presentaba una hemorragia por herida en el pecho.

Por su parte, fuentes de la Policía Nacional han especificado que ha sido la pieza de una maquinaria la que, tras salir despedida e impactar con el pecho de la víctima, le ha provocado un traumatismo torácico y su posterior fallecimiento.

Las fuentes han precisado que se ha puesto en marcha el protocolo de accidentes laborales y se ha desplazado al lugar de suceso la policía científica y judicial para el esclarecimiento de la muerte. 

http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobaprovincia/una-pieza-despedida-causa-muerte-a-un-trabajador_831822.html

EL GOBIERNO CONGELARÁ EL SALARIO DE LOS FUNCIONARIOS POR CUARTO AÑO SEGUIDO

El salario de los funcionarios seguirá congelado por cuarto ejercicio consecutivo en 2014. De este modo, los empleados públicos acumulan una pérdida de poder adquisitivo del 30% en los últimos años, según fuentes sindicales. A esta congelación se suma la bajada del 5% de junio de 2010 y la supresión de la paga extra de diciembre en 2012, al tiempo que se mantendrá congelada la tasa de reposición de personal salvo excepciones.

Según ha informado el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, la decisión ha sido comunicada esta tarde a la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, en la que están representados los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, ELA y CIG.

El Ministerio les ha informado de que los empleados públicos mantendrán sus retribuciones en 2014, incluidas las dos pagas extraordinarias, lo que constará en el proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para 2014, que será aprobado mañana en Consejo de Ministros.

Igualmente se mantiene congelada la oferta de empleo público en términos similares a los previstos para este año, de tal forma que se establece una excepción del 10% para educación, sanidad, Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado, Policía autonómica y local, Fuerzas armadas, y control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.

También habrá hasta un 10% de reposición de personal en el asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos, Administración de Justicia y acción exterior del Estado, servicios de prevención y extinción de incendios, personal investigador, supervisión e inspección de los mercados de valores, así como inspección y supervisión de la seguridad aérea y las operaciones de vuelo.

Según el comunicado de Hacienda, el mantenimiento de las retribuciones supone un reconocimiento a "los esfuerzos que en materia de contención se han pedido a los empleados públicos y el servicio, eficaz y profesional, que prestan a la sociedad".

La labor de los empleados públicos ha permitido "garantizar los niveles de calidad de los servicios públicos y contribuir a ir superando, día a día, los retos de la actual coyuntura".

De acuerdo con los datos del Ministerio, la masa salarial del conjunto de efectivos del sector público estatal ha experimentado hasta el mes de agosto una reducción del 2,08% frente a 2012, hasta 11.195 millones de euros, lo que ha supuesto un ahorro por esta partida de más de 238 millones de euros.

A 30 de agosto de 2013 el número de efectivos de personal del sector público estatal era de 560.111, el 2,95% menos que un año antes, y de ellos 497.630 son funcionarios (2,72% menos) y 62.481, personal laboral (4,75% menos).

http://www.elmundo.es/elmundo/2013/09/26/economia/1380209988.html?a=fac409a98757e182b46275c7ac38e51d&t=1380218168&numero=

DETECTAN "ENFERMEDADES PROFESIONALES" EN TRABAJADORES DE UNA PLANTA DE CAOLÍN

26-09-2013 / 13:27 h EFE

La Delegación de la Junta de Castilla-La Mancha en Guadalajara ha confirmado la existencia de casos de "enfermedades profesionales" entre los trabajadores de la planta de tratamiento de caolín que la empresa Caobar tiene el municipio de Taracena, a tres kilómetros de Guadalajara.

Según han confirmado a EFE fuentes de la Delegación de la Junta en Guadalajara, los casos fueron detectados por los propios servicios de la Administración a través del Observatorio de Control de Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Hace unos días, la Asociación de Afectados por Caobar denunció públicamente la existencia de, al menos, un caso de silicosis entre los empleados de la planta.

Aunque las fuentes consultadas por Efe no han precisado qué enfermedad se ha detectado entre los trabajadores, sí han indicado que la Junta se ha dirigido a la Dirección General de Minas del Ministerio de Fomento, que va a solicitar al Instituto Nacional de Silicosis "asesoramiento técnico para valorar los casos que se han dado en esta empresa mediante el oportuno reconocimiento de los afectados, para su diagnóstico definitivo".

La Junta de Comunidades requirió hace dos años a la empresa el cumplimiento de una serie de requisitos para reducir las emisiones que emite al exterior.

En este sentido, estas mismas fuentes han señalado que "próximamente se emitirá un informe sobre las actuaciones que la empresa debería llevar a cabo y cuyo plazo ha expirado recientemente".

Asimismo, la Junta ha informado de que la autorización de la actividad en esta empresa conlleva mantener una serie de medidas para compensar los valores límite de determinados contaminantes, así como la obligación de realizar mediciones reglamentarias en los focos de emisión y medidas de autocontrol.

"La periodicidad con la que se deben realizar estas medidas están establecidas reglamentariamente y, en función del tipo de agentes estudiados, pueden ser de carácter bianual, trianual o quinquenal", han puntualizado estas mismas fuentes.

Además, la empresa tiene que llevar mediciones de autocontrol que incluyen el interior de las instalaciones de la empresa además de los focos de emisión.

Fuentes de la empresa Caobar, consultadas por Efe, han rehusado hacer ningún tipo de comentario.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1502774

EL TUE DICE QUE LAS FERROVIARIAS DEBEN REEMBOLSAR EL BILLETE POR RETRASO AUNQUE NO SEAN RESPONSABLES DEL MISMO

BRUSELAS, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -

   El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado este jueves que los viajeros de tren tienen derecho al reembolso parcial del precio del billete en caso de retraso significativo, incluso cuando el retraso se deba a un supuesto de fuerza mayor.

   El tribunal considera que el reglamento uniforme de la UE sobre esta materia "no exime" a las empresas ferroviarias de su obligación de indemnizar al viajero cuando el supuesto del retraso sea imputable a una causa mayor, aunque sí quedan libres de la "indemnización por reparación del daño" derivado de un retraso o anulación de un tren.

   El reglamento comunitario en cuestión establece que el viajero que sufra un retraso de una hora o más podrá solicitar a la empresa ferroviaria el reembolso parcial del precio del billete.

   Esta indemnización será como mínimo del 25% del precio del billete en caso de retraso de entre 60 y 119 minutos y del 50% de ese precio en caso de retraso igual o superior a 120 minutos. El Reglamento no establece ninguna excepción a este derecho de indemnización cuando el retraso se deba a un supuesto de fuerza mayor, según explica en un comunicado el tribunal.

   La sentencia recalca que el reembolso sobre la base del precio del billete tiene por finalizar "compensar el precio que el viajero ha pagado como contrapartida de un servicio que no ha sido ejecutado con arreglo al contrato de transporte".

   Y añade que se trata de un tipo de compensación económica a tanto alzado y estandarizada, a diferencia del régimen de responsabilidad establecido en las Reglas uniformes, que requiere una evaluación individualizada del daño sufrido.

http://www.europapress.es/turismo/transportes/tren/noticia-tue-dice-ferroviarias-deben-reembolsar-billete-retraso-no-sean-responsables-mismo-20130926135315.html

HACIENDA RENUEVA AL CONCIERTO CON MUFACE PARA 2014, MANTENIENDO PRESTACIONES Y CON LOS MISMOS FONDOS

MADRID, 26 (EUROPA PRESS)

El Ministerio de Hacienda ha informado este jueves al Consejo General de Muface, la mutualidad que agrupa a los funcionarios de la Administración adscritos a este régimen de Seguridad Social, de la renovación del concierto para la asistencia sanitaria de 2014.

El departamento que dirige Cristóbal Montoro ha destacado en un comunicado que el nuevo concierto supone una "mejora sustancial" respecto al actual, con el mantenimiento de las prestaciones sanitarias, que se homogeneizan a las del resto del Sistema Nacional de Salud.

En concreto, las prestaciones de Muface se adaptan y homogeneiza a la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud en el transporte sanitario no urgente y la reproducción humana asistida, manteniéndose al mismo tiempo determinadas prestaciones sanitarias propias de Muface, aunque adaptando su contenido a la cartera que se desarrolla en los servicios públicos de salud, particularmente en materia de salud buco dental, podología y prestación ortoprotésica.

A la licitación del concierto, que contará con la misma dotación económica que el actual, podrán concurrir las sociedades actualmente participantes en el mismo (Asisa, Adeslas, DKV, Sanitas e Igualatorio de Cantabria), así como cualesquiera otras del sector del seguro médico.

Hacienda ha indicado que a finales de este año se conocerán las participantes en el nuevo concierto. A partir de enero de 2014, los funcionarios de Muface podrán elegir entre ellas para recibir la asistencia sanitaria.

Según el Ministerio, las principales novedades del nuevo concierto son la adaptación de los medios de las entidades privadas al colectivo protegido en cada localidad, en lugar de a la población total censada fuera o no de Muface (que era el criterio actual), tratando de maximizar el ratio persona/médico sin ninguna merma de la calidad de la asistencia sanitaria.

"Los requisitos de exigencia de medios asistenciales a las entidades privadas garantizan completamente el acceso a la prestación médica y farmacéutica de los mutualistas y sus beneficiarios en cualquier parte del territorio, eliminándose las bolsas de ineficiencia que existían en el actual concierto", subraya Hacienda en un comunicado.

Con el nuevo concierto, se obliga a las entidades médicas a poner a disposición de los mutualistas los medios privados existentes en cada localidad para cumplir los niveles de exigencia establecidos.

Paralelamente se refuerza la obligación de los mutualistas y beneficiarios de acudir de forma exclusiva a los medios de su entidad privada concertada, salvo casos tasados de atención sanitaria urgente de carácter vital y los de denegación injustificada de asistencia.

Se regula además un nuevo derecho para los mutualistas, de acuerdo con las normas que desarrolle el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Directiva europea, sobre la cobertura de la prestación sanitaria transfronteriza.

El concierto refuerza el principio general de aseguramiento, "evitando la duplicidad de cobertura con cargo a fondos públicos", y fomenta la adaptación conjunta de Muface y de las entidades médicas a los sistemas de prescripción de receta electrónica.

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/5174689/09/13/Economia-Laboral-Hacienda-renueva-al-concierto-con-Muface-para-2014-manteniendo-prestaciones-y-con-los-mismos-fondos.html