sábado, 22 de marzo de 2014

CONFIRMADO: LA REGLA DE LOS CINCO SEGUNDOS ES CIERTA

La Universidad de Aston ha comprobado que los alimentos que caen al suelo no han sido contaminados por las bacterias en ese pequeño lapso de tiempo, por lo que pueden ingerirse sin problemas

Ante el último caramelo, la última galleta o el último trozo de pastel en esos momentos en los que «mataríamos» por llevarnos algo a la boca y segregamos tanta saliva como el perro de Pavlov, la torpeza se abre paso firme en el camino y el preciado bocado acaba en el suelo. «¿Qué he hecho?», nos preguntamos. «¿Y si lo cojo y me lo como igualmente? Total...». Déjese de dudas y hágalo. Su salud no corre peligro.
Anthony Hilton, profesor de Microbiología de la Universidad de Aston, ha llevado a cabo un estudio para analizar si la popular regla de los cinco segundos es cierta. Según esta «norma no escrita», un alimento caído al suelo puede ingerirse si no ha pasado dicho periodo porque las bacterias no han tenido tiempo suficiente para contaminarlo.
Esta investigación se ha llevado a cabo con tostadas, pastas, galletasy caramelos caídos sobre tres tipos de suelo (azulejos, laminados y alfombra) en intervalos de 3 a 30 segundos. En todos ellos se analizó la presencia de la bacteria E. coli y la Staphylococcus aureus.
El estudio demostró que el tiempo es un factor clave para que las bacterias se transmitan o no al alimento, pero el tipo de suelo es otro elemento a tener en cuenta. Para el asombro de muchos, los investigadores comprobaron que el suelo con menores posibilidades de contaminar al preciado trozo de bocadillo caído es la alfombra. Los azulejos y laminados son, por el contrario, los mejores aliados de los microorganismos para contaminar alimentos.
También la textura influye: no es lo mismo que se caiga una tostada con mantequilla y mermelada que un trozo de pan. Los alimentos dulces y pegajosos atraen más a las bacterias.

http://www.abc.es/sociedad/20140322/abci-alimentos-suelo-201403202155.html

LA ESTRATEGIA ANDALUZA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2010-2014 TIENE COMO OBJETIVOS PRINCIPALES LA REDUCCIÓN SOSTENIDA Y SIGNIFICATIVA DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN ANDALUCÍA

 Y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Para alcanzar estas metas la
Estrategia define como uno de los objetivos intermedios o

específicos el mejorar la formación en prevención de riesgos
laborales.


Razón por la cual la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral
de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la
Junta de Andalucía ha organizado esta Jornada Técnica , que tiene

por objeto abordar diversos aspectos tanto teóricos como prácticos
relacionados con la prevención de riesgos laborales durante la
ejecución de obras forestales en Andalucía, por parte de
profesionales con un amplio bagaje y experiencia en dicho sector.

Esta Jornada Técnica que busca principalmente reforzar y actualizar
la formación de los profesionales de la prevención de riesgos
laborales, también está dirigida a empresarios, mandos intermedios,
delegados de prevención,.... y en general a toda persona implicada en
el sector forestal.

XV JORNADA TÉCNICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

El secretario general de la Consejería de Educación, Universidades y Empleo, Manuel Marcos Sánchez, participó esta mañana junto al secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, y la secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, María Carmen Vela, en la clausura de las XV Jornada Técnica de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social y en la entrega de los Premios Prever del Consejo General de Relaciones Industriales y Licenciados en Ciencias del Trabajo (CGRICT).

En este evento se analizaron los avances en investigación en materia de prevención de riesgos laborales, así como buenas prácticas que se están realizando tanto en la Región, como en España y en el conjunto de la Unión Europea.
Asimismo, se reconoció la labor en prevención y en Responsabilidad Social de personas, empresas e instituciones.
Entre los galardonados se encuentra la Consejería de Educación, Universidades y Empleo y el Instituto de Salud y Seguridad Laboral de la Región de Murcia, integrado en la Dirección General de Trabajo.

http://www.murcia.com/region/noticias/2014/03/21-xv-jornada-tecnica-de-prevencion-de-riesgos-laborales-y-responsabilidad-soc.asp

viernes, 21 de marzo de 2014

NUEVOS CRITERIOS PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS EN EL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA

 El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha firmado este martes un nuevo pacto para la Selección de Personal Temporal fruto del acuerdo alcanzado el pasado 3 de marzo con las organizaciones sindicales CCOO, FSP-UGT, y USAE. El pacto dota de  un baremo con mayores garantías para los profesionales, según el Sescam


El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y los sindicatos CCOO, FSP-UGT y USAE han firmado el acuerdo para la Selección de Personal Temporal, tras varios meses de negociaciones. Según una nota de la Junta, el pacto de Bolsa Única del Sescam recoge las propuestas realizadas por los representantes sindicales que componen la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias.
El gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Luis Carretero ha asegurado que se trata de “un avance muy significativo, que dota de mayor transparencia y agilidad a la bolsa de trabajo y que redundará en beneficio de los aspirantes a un puesto en cualquiera de nuestros centros sanitarios".
Con el nuevo pacto, desaparecen algunos límites de la anterior bolsa de trabajo, permitiéndose el cómputo de todos los méritos, con independencia de la fecha en la que se obtengan y de la experiencia profesional por días de servicio prestados, en vez de por meses como hasta ahora.
Además, se amplía la inscripción en bolsa a todas las gerencias del Sescam, el número de categorías profesionales (ahora serán 5) y se facilita el acceso a listados específicos en la categoría de Enfermería. Otra novedad, es el diseño de una nueva aplicación informática que permitirá la presentación electrónica de la solicitud y los méritos a través de la web del Sescam.
Gracias a esta aplicación, el profesional registrado en la bolsa de empleo tendrá oportunidad de actualizar su expediente, realizar el seguimiento de su solicitud y distintos tipos de gestiones. Además, quienes figuren en la bolsa de trabajo podrán utilizar un medio preferente por correo electrónico, mensajes SMS o llamadas telefónicas.
Gracias al nuevo acuerdo, el Sescam ha incorporado además en su web un apartado con preguntas frecuentes y notas informativas para dar respuesta de manera rápida y cómoda a los profesionales que deseen incorporarse o actualizar sus méritos en la bolsa de trabajo.


LAS AGRESIONES FÍSICAS A PERSONAL SANITARIO PÚBLICO BAJAN UN 50%

BALANCE POR EL DIA NACIONAL CONTRA ESTE TIPO DE ACTUACIONES


Las agresiones físicas sufridas por trabajadores del sistema sanitario público en Córdoba se redujeron a la mitad en el 2013. Con motivo ayer del día nacional contra las agresiones en este ámbito, la Delegación de Salud de la Junta destacó que si en el 2012 se contabilizaron en Córdoba 23 agresiones físicas a profesionales sanitarios, el pasado año fueron 11, un descenso mucho más acusado que el producido en Andalucía, donde se registraron 214 atentados en el 2012 y 204, en el 2013 (-6,7%). Las agresiones verbales sufridas por personal sanitario el pasado año bajaron a su vez un 22% en Córdoba, ya que hubo 68 atentados, frente a los 87 del 2012. Por su parte, Salud informó que en lo que va de año en Córdoba se han anotado 3 agresiones físicas, de las 22 contabilizadas en la comunidad. La delegada de Salud, María Isabel Baena, condenó cualquier tipo de agresión a los profesionales sanitarios y destacó que "hace 10 años la Junta implantó en Córdoba de forma pionera el plan de prevención y atención de agresiones". El plan incluye atención médica, asistencia jurídica y apoyo psicológico al profesional afectado, así como formación y prevención frente a estos hechos. Salud ha incorporado progresivamente diferentes medidas de seguridad en los centros sanitarios, entre ellas el botón antipánico, pilotado primero en los centros de salud de Huerta de la Reina, Guadalquivir y Occidente y que ahora ya está instalado en todas las consultas de medicina y de enfermería de los centros de salud de la provincia, existiendo 753. Esta herramienta alerta de forma inmediata de las situaciones de riesgo y posibles agresiones que puedan producirse en las consultas. El dispositivo lanza un mensaje de alerta desde el ordenador de la consulta donde se esté produciendo un atentado a un profesional sanitario, de forma que el resto del personal del centro conoce al instante que se está dando una situación de riesgo y puede actuar rápidamente. Además de los 753 botones antipánico, en los centros sanitarios públicos cordobeses existen 335 cámaras de seguridad, vigilantes de seguridad, 407 timbres en las consultas, 345 teléfonos, 90 GPS y 80 timbres en las ambulancias, así como salidas alternativas.

¿SON SEGUROS LOS PARQUES INFANTILES DE LAS CIUDADES?

 

M. J. PÉREZ-BARCO / MADRID
Día 21/03/2014 - 02.54h

Estos son los doce requisitos que deben cumplir



Para los niños los parques infantiles de las ciudades son sus lugares predilectos. Jugar al aire libre, con los amigos, en toboganes, balancines por donde subir, bajar y balancearse... Son su espacio de socialización,donde además los padres pueden compartir conversaciones con otros adultos. Zonas donde desarrollar la creatividad, la imaginación, la destreza y la fortaleza psicológica, cognitiva y emocional. Pero también un espacio en el que educarse, donde aprender a esperar el turno, a respetar al otro, a jugar en equipo...
Tanto tiempo pasan los niños en los parques infantiles que cabe preguntarse si estos son seguros para ellos. «Sí, son todo lo seguro que pueden ser porque para los fabricantes la seguridad es un asunto prioritario. No instalan ni fabrican nada que no esté de acuerdo a la normativa», responde Javier Yoller, presidente de la Asociación Española de Fabricantes de Mobiliario Urbano y Parques Infantiles (Afamour). Esa normativa consiste en toda una serie de requisitos que exige Europa y que deben cumplir los parques infantiles: se trata de las normas EN-1176 sobre los equipos y EN-1177 sobre los pavimentos, ambas actualizadas en 2008.

No es obligatoria

Pero si bien se trata de una normativa «muy elaborada», como explica Yoller, no es de obligado cumplimiento. «Son normas técnicas de aplicación voluntaria, salvo que los países y las Comunidades Autónomas obliguen a ello, a través de una ley que establezca un régimen sancionador para quien lo incumpla», dice el presidente de Afamour. Los ayuntamientos son los responsables de los parques, de revisar las instalaciones, de comprobar que están conformes a la normativa y de hacer un mantenimiento.

El 70% de los accidentes en los parques es a causa de caídas

Hay tres cuestiones clave en las que se hace más hincapié para evitar accidentes: lasmedidas de protección anticaídas(barandillas, suelo que amortigüe...) es una de cuestiones más importantes a las que se presta más atención, pues el 70% de los accidentes en los parques se producen por caídas. Losatrapamientos y las fijaciones y estabilización de las estructuras son los otros asuntos.
Pero muchas veces los accidentes son por un mal uso que se hace de estas instalaciones. «Bien por desconocimiento o por comodidad de los padres», asegura Yoller. «Cuando hay un escalón de 40 centímetros es para que un niño menor de tres años no suba, o una barra de bomberos es para niños de cinco años no de dos años. Hay limitaciones que no se cumplen. El parque infantil no es una guardería, porque el parque no cuida de un niño que esté solo sin su padre».
Así debe ser un parque infantil 10:
1. Los juegos y elementos de mobiliario urbano tienen que estar realizados con materiales y tratamientos no tóxicos ni conductores de electricidad.
2. Los elementos metálicos deben tener protección anticorrosión.Las maderas tratadas y los plásticos constituyen los materiales más habituales, y se seleccionan pavimentos que amortiguan los golpes y caídas.
3. Los parques infantiles deben estar realizados con materiales de alta calidad que aportan gran resistencia frente al vandalismo y la climatología adversa.
4. Tienen que ser resistentes, estables y con estructuras seguras,con cimentaciones y anclajes comprobados; con barreras y protecciones anti-caídas en zonas de altura. Además, su diseño debe evitar atrapamientos de dedos, cabeza y cuerpo.
5. Las estructuras de juego no pueden tener aristas, bordes cortantes y salientes peligrosos; ni astillas y restos que puedan causar daños.
6. Cada juego tiene que contar con una zona de seguridad que evite choques entre usuarios de juegos próximos y lesiones en caso de caídas.
7. Deben crearse accesos limitados para los niños pequeños si el juego no es apropiado para los más peques, y zonas de seguridad en cada elemento (mínimo 150 cm) con recubrimiento de seguridad amortiguador (arena, gravilla o suelos sintéticos) en función de la altura de caída.
8. En la señalización deben ser visibles la edades de uso y la información sobre el titular del parque y los teléfonos de reparaciones y emergencias. Asimismo, se advertirá e impedirá la entrada de animales.
9. Las áreas infantiles, por otra parte, deben estar a más de 30 metros del tráfico rodado o su perímetro estará vallado con medios naturales o artificiales para que los niños no accedan a la calzada con facilidad.
10. Su diseño debe adaptarse a usuarios con dificultades de movilidad, evitando escalones, bordillos y pavimentos inapropiados para sillas de ruedas.
11. Es importantísimo un correcto mantenimiento. «Es un derecho de salud pública que en estas áreas haya mantenimiento y limpieza para prevenir accidentes y enfermedades en la población infantil», explica Afamour. Con un mantenimiento periódico, los equipos se encontrarán en buen estado. Aumentará su vida útil, pero sobre todo la seguridad de los usuarios.
Alerta Afamour que un equipo conforme en origen podría dejar de serlo de no contar con un correcto mantenimiento.
12. Los parques no deben olvidar a las personas mayores, e incluir entre su equipamiento mobiliario urbano, como bancos para sentarse, fuentes, papeleras, etc.
http://www.abc.es/familia-padres-hijos/20140321/abci-parques-infantiles-ciudades-201403041603.html



CONTINUAN LOS DESPIDOS EN LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

Creado el  en Noticias, Servicios de Prevencion


Los representantes de los trabajadores de la dirección de Spril Norte, empresa dedicada al servicio de prevención ajeno recientemente adquirida por el grupo PFA, pretende el despido “injustificado” de 21 empleados en varias de sus delegaciones, entre ellas las de Bizkaia, Gipuzkoa y Álava.
Según han informado fuentes de CCOO, la dirección ha presentado a los trabajadores un ERE -Expediente de Regulación de Empleo-, que supone el despido de 21 trabajadores de las delegaciones de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Cantabria, Madrid, León y La Coruña.
La parte sindical también ha denunciado que la dirección pretende reducir los salarios entre el 7 y el 10 % a todos los trabajadores y el traslado a Madrid de ocho de ellos.
La representación de los trabajadores ha indicado que tras tres semanas de negociación, “la empresa no ha acreditado la necesidad económica en que ha basado el ERE”, mientras que sí ha quedado demostrada “la mala gestión financiera” de la compañía.
Los representantes de la plantilla han mostrado su disposición a impugnar judicialmente las medidas que pretende aplicar la empresa. EFE.


jueves, 20 de marzo de 2014

LA DECLARACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES SE REDUCE UN 22% DESDE 2006, SEGÚN UGT

La declaración de enfermedades profesionales ha caído un 22% en comparación con 2006, según ha denunciado UGT, que relaciona este descenso con la crisis y las "presiones" que soportan los trabajadores por parte de empresas y mutuas de accidente.


La declaración de enfermedades profesionales ha caído un 22% en comparación con 2006, según ha denunciado UGT, que relaciona este descenso con la crisis y las "presiones" que soportan los trabajadores por parte de empresas y mutuas de accidente.
"La subdeclaración de enfermedades profesionales, que se viene agudizando desde el inicio de la crisis económica y que se agrava a medida que pasa el tiempo, provoca un perjuicio directo a los trabajadores y la imposibilidad de acometer las medidas preventivas necesarias para su erradicación", ha subrayado el sindicato.
El pasado mes de enero se registraron 7.633 enfermedades profesionales con baja en el puesto de trabajo y 9.268 sin baja, y 42 muertes por accidente laboral. En total, en el primer mes del año se produjeron 80.986 accidentes laborales, de los que 34.837 causaron baja en el puesto de trabajo, frente a 46.149 que no implicaron la baja para el trabajador accidentado.
Además, un total de 156 empresas superaron los límites de siniestralidad laboral en 2013, lo que supone un aumento del 24% respecto a 2012, repunte que, según UGT, evidencia que las empresas están abandonando la adopción de medidas preventivas.

ASAMBLEA SOBRE EL TRASLADO A SAN PEDRO

Los comerciantes del mercado de La Corredera deciden permanecer allí

Los vendedores del mercado Sánchez Peña de La Corredera ya han tomado una decisión. Según ha podido saber este periódico, los comerciantes decidieron anoche mantener sus negocios en La Corredera y no mudarse al nuevo mercado de abastos que Mercasa, con la colaboración de Mercacórdoba, quiere construir en el cine Andalucía, dotándolo de supermercado, aparcamiento para residentes y rotación y cuatro pistas de pádel, mediante una inversión de 6,6 millones de euros. Los placeros tomaron esta determinación en una larga reunión que mantuvieron anoche, y que se prolongó durante horas, en la que votaron sobre quedarse o trasladarse. Aunque mantuvieron el lugar de la reunión en secreto y no informaron de los resultados de la votación, según las fuentes consultadas, todos se mostraron a favor de quedarse en La Corredera.

A pesar de que reconocen que el proyecto tiene ventajas como el disponer de instalaciones nuevas que albergarán 27 puestos, y el aparcamiento con 77 plazas del que ahora carecen, continúan viendo con incertidumbre el futuro allí, donde desconocen cómo se comportará la clientela, que ya tienen en La Corredera. Además, pesó también en la decisión la inversión que tendrán que hacer en las nuevas instalaciones, a pesar de que les han prometido créditos para facilitarla y rentas similares. El paso lo dan a pesar de que se arriesgan a que el Ayuntamiento decida seguir para adelante con el proyecto que quiere llevar a cabo Mercasa en el cine Andalucía.
A partir de ahora, el futuro de La Corredera y del cine Andalucía está en manos del Ayuntamiento. El alcalde, José Antonio Nieto, anunció la semana pasada que para que los placeros se muden necesitaba una mayoría de al menos el 70%, que no se ha producido, y que no pretende imponerles nada, por lo que la decisión de anoche implica que Nieto no podrá continuar con la idea de convertir el edificio Sánchez Peña en sede de Alcaldía, salón de plenos o espacio para recepciones oficiales y actos culturales, al menos utilizando la parte del edificio ocupada hoy por el mercado. A partir de ahora pueden ocurrir dos cosas. Por un lado, que el alcalde opte por no dejar pasar la inversión y llevarla a cabo en el lugar propuesto, el cine, con lo que los comerciantes de La Corredera se encontrarán con la competencia de otro mercado de abastos con aparcamiento a solo 500 metros. La otra opción es que Nieto se decante por trasladar esa inversión a otro espacio, posibilidad que hasta ahora no ha planteado aunque ha recibido ofertas del consejo de distrito Centro, que le propone San Agustín, e IU, que le plantea Noreña. Respecto a esta última propuesta, el portavoz del gobierno municipal, Miguel Angel Torrico, explicó ayer que desde hace tiempo se ha estado trabajando para convencer a Mercasa para invertir 6,6 millones y lamentó que el portavoz de IU, Francisco Tejada, se muestre "en contra". Torrico recordó que Mercasa es socia de Mercacórdoba y que no han visto nunca el proyecto de Noreña porque no resultaba viable. Por último, está la opción de dejar las cosas como están, con el edificio de La Corredera y el solar del cine igual y dejar escapar la inversión de Mercasa.
Desde que el alcalde expuso la idea de trasladar el mercado al cine Andalucía, se han sucedido las manifestaciones a favor de mantener las instalaciones de la plaza de La Corredera. Los placeros se han mostrado reacios a mudarse o indecisos desde el primer momento y durante las dos semanas transcurridas desde entonces han recibido el apoyo de clientes y otros comerciantes de la zona. Además, los grupos municipales de la oposición, principalmente IU y PSOE, han criticado también los planes del equipo de gobierno del PP, que ve esta operación como el primer paso de una serie de intervenciones en el conjunto histórico con las que pretende solicitar la ampliación de la zona declarada Patrimonio de la Humanidad.
http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobalocal/comerciantes-mercado-corredera-deciden-permanecer-alli_868274.html


LA JUNTA INVESTIGARÁ A LA CÁMARA SI LO SOLICITAN LOS COMERCIANTES

María de los Santos Córdoba afirma que cuando reciban la petición "recabaremos información". Dice que la intervención se limitaría "a situaciones muy excepcionales" y de ingobernabilidad

Solo una situación "de ingobernabilidad" justificaría la actuación de la Junta de Andalucía en la Cámara oficial de Comercio e Industria de Córdoba. La delegada territorial de Comercio y Turismo, María de los Santos Córdoba, aclaró ayer esta cuestión después de que un grupo de vocales del comercio anunciara que solicitará la intervención de la Administración autonómica ante el resultado del pleno extraordinario celebrado el martes pasado. María de los Santos Córdoba afirmó que, por el momento, no han recibido ningún comunicado oficial en el que se le plantee esta propuesta, aunque precisó que "si se nos traslada, recabaríamos información".
En este sentido, explicó que se trata de una entidad autónoma "en la que la Administración tutelante tiene una intervención muy tasada por la normativa y, además, en situaciones muy excepcionales". Los comerciantes anunciaron que pedirían su amparo al entender que en el pleno se había producido algo similar "a un golpe de Estado", además de impedirle "ejercer el derecho de control de la gestión".
La delegada de Comercio precisó que por el momento no tienen información oficial de lo sucedido en esta reunión y "no conocemos más que lo que ha salido publicado en los medios de comunicación". De este modo, indicó que se trata de "un ente autónomo con sus propios órganos, que son los que toman las decisiones", y la situación de ingobernabilidad se podría deber a la dimisión del presidente, la inoperancia de una parte del pleno o la existencia de unas circunstancias contrarias a la normativa. En este caso, el presidente de la Cámara de Comercio, Ignacio Fernández de Mesa, ha logrado que el pleno respalde su gestión y acepte sus explicaciones sobre las actuaciones que habían sido cuestionadas en la prensa.

La Junta de Andalucía no está presente en el máximo órgano de la Cámara aunque sí participa en el comité ejecutivo, donde tiene voz pero no voto. Por esto, María de los Santos Córdoba matizó que "nuestro margen de maniobra de verdad que es muy escaso". En cuanto a las medidas que podría adoptar la Administración autonómica si llegase a detectar problemas, avanzó que estas actuaciones dependen de la situación que se encuentren en la entidad. La delegada no pudo precisar si se trataría de la primera vez que la Junta de Andalucía es requerida para actuar en la Cámara oficial de Comercio de Córdoba y admitió que otras cámaras andaluzas también han atravesado dificultades, "aunque tampoco las conozco de cerca", matizó.

LA COMUNIDAD INSTALA DESFIBRILADORES EN SIETE SEDES JUDICIALES DE MADRID

La Comunidad de Madrid está instalado desfibriladores cardiacos en las principales sedes judiciales de la región, como los juzgados de Plaza de Castilla o la Audiencia Provincial de Madrid, dentro de su política de prevención de riesgos laborales y fomento de un entorno saludable para el trabajador


La Comunidad de Madrid está instalado desfibriladores cardiacos en las principales sedes judiciales de la región, como los juzgados de Plaza de Castilla o la Audiencia Provincial de Madrid, dentro de su política de prevención de riesgos laborales y fomento de un entorno saludable para el trabajador.Así lo ha señalado el consejero de Presidencia y Justicia y portavoz del Gobierno regional, Salvador Victoria, durante una visita a la Audiencia Provincial de Madrid para comprobar el funcionamiento de estos aparatos. Acompañado por Ana Maria Ferrer, Victoria ha comprobado el funcionamiento del desfibrilador instalado en esta sede y participó en el curso de formación que se imparte a los trabajadores para su correcto su uso y manejo.
Los más de 4.000 empleados públicos y las 18.500 personas que cada día transita por estas sedes judiciales se beneficiarán de la implantación de estos desfibriladores. Desde hace tiempo, los funcionarios judiciales vienen reclamando la instalación de este tipo de aparatos, especialmente desde el pasado julio cuando murió un magistrado en los juzgados de Instrucción de Madrid tras sufrir un ataque del corazón.
Durante este mes de marzo se instalarán en los juzgados de Plaza de Castilla, en los Juzgados de Primera Instancia en Capitán Haya, 66; en los juzgados de Violencia sobre la Mujer en Manuel Tovar,6; en los juzgados de lo Social de la calle Princesa 3 y 5; en los juzgados de lo Penal en Julián Camarillo, 11; en el Registro Civil único situado en la calle Pradillo, 66 y en la Audiencia Provincial en Santiago de Compostela,96.
Los desfibriladores que estarán instalados en las zonas de mayor tránsito en estas sedes judiciales, son equipos de última generación, semiautomáticos, con capacidad para adaptar la energía, la duración de la descarga y el voltaje de salida y, lo más importante, operan con un sencillo mecanismo de tres pasos que permiten dar respuesta a la mayoría de los paros cardiacos que se puedan presentarse.
Esta iniciativa forma parte del conjunto de medidas puestas en marcha por la Comunidad de Madrid para impulsar un nuevo concepto de prevención entre los trabajadores de la región basado en la difusión e implantación de unos hábitos de vida más saludables encaminados a la prevención de riesgos laborales.
"El Gobierno regional considera a los trabajadores de la administración uno de los principales y más importantes elementos para garantizar el buen funcionamiento y el mejor servicio al ciudadano. Es por tanto necesario que desde la Administración se trabaje por fomentar una cultura de la prevención que dé como resultado unas mejores condiciones de trabajo y, por tanto, de la calidad de vida de los trabajadores", ha explicado Victoria.
13.000 RECONOCIMIENTOS EN 2014
En 2013, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, dependiente la Dirección General de Función Pública, realizó 1.000 reconocimientos médicos, una cifra que este año se elevará hasta los 13.000 después de que el Gobierno regional haya decidido extender este servicio a los 35.000 empleados de servicios generales de la administración regional.

Hasta la fecha la prioridad eran aquellos trabajadores cuyos riesgos laborales exigían un seguimiento periódico de su estado de salud como embarazadas, empleados con capacidad funcional limitada, aquellos expuestos a riesgos biológicos o mayores de 65 años que prolongan voluntariamente su permanencia en el servicio activo.

miércoles, 19 de marzo de 2014

EL CONSEJO FISCAL DISCUTIRÁ EL JUEVES LA DESIGNACIÓN DEL NUEVO FISCAL DE SINIESTRALIDAD LABORAL

   MADRID, 18 Mar. (EUROPA PRESS) -
  
El Consejo Fiscal se reunirá en Pleno el próximo jueves con un orden del día que incluye la provisión de la plaza del Fiscal de Sala Delegado de Siniestralidad Laboral, vacante tras la jubilación el pasado mes de febrero de su titular, Juan Manuel Oña.
   El fiscal general del Estado, Eduardo Torres-Dulce, presentará al Consejo de Ministros su propuesta tras escuchar la que realice el Consejo Fiscal respecto de los candidatos a este cargo.


AUDIENCIA ANTE EL REY
    Posteriormente, los miembros del nuevo Consejo Fiscal se trasladarán al Palacio de la Zarzuela, donde a las siete de la tarde serán recibidos en audiencia por Su Majestad el Rey Don Juan Carlos, ha informado el Ministerio Público.
   Esta audiencia se produce un mes después de que quedara constituido el nuevo Consejo Fiscal tras las elecciones del pasado 6 de febrero, en la que la conservadora y mayoritaria Asociación de Fiscales (AF) obtuvo seis representantes y la Unión Progesista de Fiscales (UPF) los tres restantes.
   Además de estos nueve consejeros, este órgano consultivo cuenta con tres vocales natos que son el fiscal general del Estado, Eduardo Torres-Dulce; el teniente fiscal del Tribunal Supremo, Antonio Narváez; y el fiscal jefe de la Inspección, Alfonso Aya.


CAJAMAR FINANCIARÁ EL NUEVO HOSPITAL AVERROES, QUE CREARÁ UNOS 300 EMPLEOS

El acuerdo permitirá iniciar el proyecto, que necesita una inversión de 40 millones, una vez conseguida la adjudicación municipal
La entidad Cajamar Caja Rural y el Hospital Averroes han firmado un convenio de financiación que permitirá la puesta en marcha del proyecto sanitario una vez conseguida la adjudicación municipal, según el acuerdo suscrito entre el director territorial de Cajamar, Nicolás López Ruiz, y el administrador del Hospital Averroes, Rafael Aroca. Esto constituye el primer paso para la construcción del centro hospitalario, que prevé crear un total de 296 puestos de empleo y tendrá una inversión de unos 40 millones de euros. Según fuentes de Cajamar, se trata de una operación de toda solvencia que hará posible la puesta en marcha de este hospital privado, el primero que se levantará desde San Juan de Dios y Cruz Roja. 

En principio, según las mismas fuentes, el acuerdo está enfocado a financiar una primera etapa del proyecto, sin embargo, Cajamar se ha comprometido a seguir adelante con las siguientes fases -sin restricciones y una vez que éstas se hayan evaluado técnicamente-, para sacar adelante esta importante iniciativa presentada en 2012. 

En concreto, el día 25 de febrero la Mesa de Contratación para la adjudicación de la parcela, constituida en la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU), dio luz verde a la concesión del derecho de superficie en el solar ubicado entre las calles María Montessori y Dolores Ibárruri para la implantación del hospital privado. 

La adjudicación del suelo por parte del Ayuntamiento de Córdoba y el apoyo financiero de Cajamar Caja Rural suponen la puesta en marcha de este nuevo centro sanitario impulsado por empresarios y médicos cordobeses, pensado y diseñado para los facultativos de la ciudad. 

En este sentido, Cajamar apuesta por el proyecto cordobés ayudando a acometer la inversión necesaria para su puesta en marcha y facilitando el inicio de las obras con soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. A partir de ahora se espera comenzar las 41 catas arqueológicas previstas en el solar, requisito previo antes de iniciar las obras de acondicionamiento del terreno y la colocación de la primera piedra. 

El Hospital Averroes tendrá una superficie construida cercana a los 20.000 metros cuadrados, casi 40 millones de euros de inversión, 148 camas y 40 consultas externas que generarán 296 puestos de trabajo directos. 

Además, contará con la tecnología más novedosa y dispondrá de una amplia cartera de servicios que le permitan dar una respuesta integral a las necesidades de salud de todos los usuarios potenciales. 

La parcela, de titularidad municipal, tiene una superficie de 6.464 metros cuadrados y se encuentra emplazada en un conjunto urbanístico destinado al equipamiento comunitario delimitado por las calles Dolores Ibárruri (norte), Músico Cristóbal de Morales (sur), María Montessori (oeste) y Victoria Kent (este).


http://www.eldiadecordoba.es/article/cordoba/1732288/cajamar/financiara/nuevo/hospital/averroes/creara/unos/empleos.html#sSf35npCV0gIVbeT


VIOLENCIA MACHISTA

Las organizaciones de mujeres piden medidas concretas contra el maltrato

EFE | MADRID
Las organizaciones de mujeres han valorado hoy la disposición del Gobierno de convocar una mesa de diálogo contra la violencia machista, pero han pedido que de ella salgan medidas concretas porque ante esta lacra, que ha asesinado ya a 17 mujeres en 2014, "no hay que bajar la guardia", ni hacer recortes.


La vicesecretaria general del PSOE, Elena Valenciano, pidió ayer que ante "la emergencia nacional" que supone la violencia de género, el Gobierno convoque una mesa de diálogo que reúna a los partidos políticos, comunidades autónomas, ayuntamientos y organizaciones especializadas.

RESUELTO EL MISTERIO DE LOS BENEFICIOS DEL CHOCOLATE NEGRO

MADRID, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -
   Los beneficios de comer chocolate negro se han ensalzado durante siglos, pero la razón exacta ha sido un misterio, hasta ahora. Un equipo de investigadores ha informado en la 247 Reunión Nacional y Exposición de la Sociedad Americana de Química que ciertas bacterias en el estómago digieren el chocolate y lo fermentan como compuestos antiinflamatorios que son buenos para el corazón.

   "Hemos visto que hay dos tipos de microbios en el intestino: buenos y malos", explica una de las investigadoras, Maria Moore, estudiante de la Universidad Estatal de Louisiana, en Estados Unidos. "Los microbios buenos, como las bífidobacterias y las bacterias del ácido láctico, se dan un festín con el chocolate. Cuando se come chocolate negro, crecen y lo fermentan,produciendo compuestos que son antiinflamatorios", afirma esta experta.
"Las otras bacterias en el intestino están asociadas con la inflamación y pueden causar gases, hinchazón, diarrea y estreñimiento. Éstas incluyen algunos clostridios y bacterias de 'E. Coli'", concreta esta autora del trabajo que se presentó en el foro científico que se celebra en Dallas, Estados Unidos.
   El director de la investigación, John Finley, también de la Universidad de Louisiana, relata que cuando estos compuestos son absorbidos por el cuerpo, disminuyen la inflamación de tejido cardiovascular, reduciendo el riesgo de padecer un accidente cerebrovascular a largo plazo. Según Finley, éste es el primer estudio que examina los efectos del chocolate negro sobre los diversos tipos de bacterias estomacales.
   El equipo analizó tres polvos de cacao usando un modelo de tracto digestivo, compuesto por una serie de tubos de ensayo modificados para simular la digestión normal. Los materiales no digeribles se sometieron entonces a la fermentación anaeróbica utilizando bacterias fecales humanas.
   Finley subraya que el cacao en polvo, un ingrediente del chocolate, contiene varios compuestos polifenólicos o antioxidantes, como la catequina o la epicatequina, y una pequeña cantidad de fibra dietética. Ambos componentes son mal digeridos y absorbidos, pero cuando alcanzan el colon, los microbios adecuados se hacen cargo de ellos.
"En nuestro estudio hemos encontrado que la fibra se fermenta y los grandes polímeros polifenólicos se metabolizan en moléculas más pequeñas, que son más fáciles de absorber. Estos polímeros más pequeños tienen actividad antiinflamatoria", resume.
   Finley también argumenta que la combinación de la fibra presente en el cacao con alimentos prebióticos puede mejorar la salud general de una persona y ayudar a convertir los polifenoles del estómago en compuestos antiinflamatorios. "Cuando se ingieren prebióticos, los microbios intestinales beneficiosos aumentan su población y ganan a los microbios 'malos' del intestino, como los que causan problemas de estómago", añade.
Los prebióticos son carbohidratos que se encuentran en alimentos como el ajo crudo y la harina de trigo integral cocido que los humanos no pueden digerir pero que a las bacterias buenas les gusta comer, además de que se pueden tomar en suplementos dietéticos.
El director de esta investigación cree que las personas pueden experimentar aún más beneficios para la salud al combinar el chocolate negro con frutas sólidas como las granadas y el acai, una palmera nativa del norte de Sudamérica que da un tipo de fruto.