El paro de muy larga
duración se dispara un 48% en 2012
MADRID, 22 May.
(EUROPA PRESS) -
El número de parados que dejó su empleo tres años
antes o más aumentó un 48,6% en 2012, hasta alcanzar los 1.047.300, de tal
forma que el peso de este colectivo sobre el total de desempleados alcanzó el
19,8%, porcentaje 4,4 puntos superior al de 2011, según datos del Instituto
Nacional de Estadística (INE) extraídos de la Encuesta de Población
Activa (EPA).
Entre los parados que habían trabajado anteriormente, los de muy larga duración
fueron los que más aumentaron en 2012 en términos cuantitativos, desde los
704.900 de 2011 a
un total de 1.047.300, lo que supone un incremento de 342.400 desempleados.
La
mayor parte de los desempleados existentes en 2012, año que se cerró con una
media de casi 5,77 millones de parados, procedían en su mayoría de situaciones
previas de empleo, de manera que más de la mitad, el 50,5%, dejó de trabajar en
2012 por haber finalizado su contrato.
El
segundo motivo de peso para terminar en el desempleo fue el despido o la
supresión del puesto de trabajo, incluyendo las regulaciones de empleo. En
total, 1.140.400 personas se vieron de repente en el paro por alguna de estas
razones, (43.000 más que en 2011), el equivalente al 21% del total de
desempleados.
Los datos difundidos este miércoles por Estadística muestran además que una de
cada tres personas, el 36,1%, trabajó en 2012 al menos un sábado al mes,
porcentaje que supera en más de un punto al de 2011, mientras que el 4,4%
trabajó un domingo al mes (una décima más) y el 16,4% lo hizo dos o más
domingos (cuatro décimas más).
Por el contrario, el 61,2% de los ocupados no trabajó ningún sábado de 2012 y
el 77,9% ningún domingo.
Al
igual que aumentó el número de personas que tuvo que trabajar en fin de semana,
también se incrementó el año pasado el porcentaje de trabajadores en jornada
nocturna, desde el 12,2% de 2011 al 12,4% de 2012. Un 6,7% trabajó
ocasionalmente de noche y el 5,7% lo hizo en más de la mitad de sus días
laborables.
El
91,8% de los ocupados no trabajó ningún día en su domicilio durante el año
2012, mientras que el 2,8% lo hizo ocasionalmente y el 4,5% trabajó en casa más
de la mitad de sus días laborables.
CON JEFES, PERO SIN
SUBORDINADOS.
De
la encuesta también se extrae que la mayor parte de los trabajadores españoles
tienen jefe, pero ningún subordinado. En concreto, casi siete de cada diez
trabajadores se encontraban en esta situación en 2012.
Del total de ocupados contabilizados el año pasado, el 10,6% no tenía jefes ni
subordinados, el 6,5% era encargado, el 7,1% director de una empresa pequeña,
departamento o sucursal, el 5,9% era mando intermedio, y el 0,8% ocupaba un
puesto de director de empresa grande o media.
El
porcentaje de empleados, es decir, de trabajadores con jefe y sin subordinados,
descendió nueve décimas en 2012 respecto a 2011, situándose en el 68,9%,
mientras que el de trabajadores independientes (sin jefes ni subordinados)
aumentó siete décimas, hasta el 10,6%.
La
proporción de hombres directores casi duplicó al de mujeres en las empresas de
pequeño tamaño y lo triplicó en el caso de grandes o medianas empresas. En el
caso del puesto de empleado (con jefe y sin subordinado), el porcentaje de
mujeres superó al de varones (76,5% frente al 62,5%) en 14 puntos.
LA MICRO Y LA PEQUEÑA EMPRESA
SIGUEN PERDIENDO TRABAJADORES.
Por el contrario, los ocupados en establecimientos de hasta 10 trabajadores
bajaron en más de 300.000 durante 2012, con lo que encadenan ya cinco años de
descensos ininterrumpidos. Asimismo, los ocupados en establecimientos de entre
11 y 49 trabajadores cayeron el año pasado en 331.400 trabajadores, el mayor
descenso desde el inicio de la crisis.
