jueves, 9 de mayo de 2013

UN EXPERTO DESTACA QUE "POR CADA MUERTE QUE EN ACCIDENTE DE TRABAJO SE PRODUCEN 21 POR ENFERMEDAD PROFESIONAL"


MURCIA, 9 May. (EUROPA PRESS) -
   El presidente de Aspramur y vicepresidente de la Federación Nacional ASPA, Antonio Rosique, ha afirmado que "por cada muerte que se produce en accidente de trabajo se producen 21 muertes por enfermedad profesional y de cada euro que se invierte en prevención de riesgos laborales te retornan 5 euros por lo que invertir en prevención es invertir en la empresa".

   Así lo ha manifestado durante su intervención en una mesa redonda en la que han participado, además, el jefe del área de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Región de Murcia, José Antonio Sanz; y el médico forense del Instituto de Medicina Legal de Murcia (subdirección Cartagena), Alfonso Sánchez, para debatir sobre siniestralidad laboral.
   José Antonio Sanz ha destacado que "a parte de las responsabilidades administrativas de la empresa, en caso de accidente o enfermedad laboral puede haber también responsabilidad civil e incluso penal que tendría una sanción de entre tres y seis meses de prisión".
   Esta mesa redonda se enmarca en las actividades que desarrolla la Universidad Católica de Murcia (UCAM), a través de la Facultad de Enfermería, que ha inaugurado el I Congreso Nacional de Enfermería bajo el lema 'Salud laboral y actuales líneas de investigación.
   Además, enmarcado en el Congreso, también se celebran las XII Jornadas de Orientación Curricular y Empleo en Enfermería. Cabe destacar que el director Territorial de la Inspección de Trabajo de Murcia, Diego Martínez, ha sido el encargado de impartir la conferencia inaugural que ha versado sobre 'Vigilancia de la salud de los trabajadores: ¿obligación o derecho?'.
   La decana de la Facultad Enfermería de la UCAM, Paloma Echevarría, y el director del Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral, Serafín Balanza, han sido los encargado de inaugurar el I, que, según se indica desde la organización, "pretende dar respuesta a las actuales demandas de información científica de esta disciplina y constituir un foro de debate para el intercambio de conocimientos acerca de la salud laboral y las actuales líneas de investigación en enfermería".
   El director Territorial de la Inspección de Trabajo de Murcia, Diego Martínez, ha mostrado las leyes que recogen la vigilancia de la salud de los trabajadores, informa la institución docente.

HAY 770 NUEVOS CASOS DIARIOS DE PERSONAS CON ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LAS AMÉRICAS


A nivel global, la OPS y la OMS estiman estas enfermedades causan el 86 % de las muertes relacionadas con el trabajo.


Washington DC (OPS/OMS) - Alrededor de 770 nuevos casos de personas con enfermedades profesionales se registran a diario en las Américas, según estima la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).
En las Américas existen 468 millones de trabajadores y aunque el registro de estas patologías es muy bajo, su presencia se considera invisible, pues “pueden causar enfermedades graves como neumoconiosis, dermatosis, sordera, asma e intoxicaciones, así como dolores lumbares, estrés, depresión y cánceres”, sostuvo la asesora regional en Salud de los Trabajadores y Consumidores de la OPS/OMS, Julietta Rodríguez.  
“Las enfermedades profesionales también pueden ocasionar muerte prematura y discapacidad”, manifestó Rodríguez, quien agregó que para prevenirlas resulta necesario “generar conciencia sobre la severidad de esta epidemia y mejorar el control de los peligros que las causan, además de fortalecer su prevención, detección, diagnóstico, tratamiento y registro”.
Mientras las enfermedades pulmonares ocupacionales, las dermatosis, hipoacusia, intoxicaciones por plaguicidas y otros tóxicos y las alergias se agrupan entre las enfermedades de la “vieja epidemia regional escondida”; los desórdenes musculo esqueléticos -como el dolor lumbar-, las enfermedades cardiovasculares, los desórdenes mentales y enfermedades emergentes como cánceres ocupacionales y disruptores endocrinos conforman la nueva epidemia en los últimos 15 años.
A nivel mundial, las enfermedades profesionales causan 2 millones de muertes por año, lo que representa el 86 % de los fallecimientos relacionados con el trabajo, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Para mejorar la prevención de las enfermedades profesionales la OPS/OMS, cumpliendo con las recomendaciones de la OIT, sugiere a los Estados Miembros elaborar encuestas nacionales para construir perfiles de peligros y riesgos; definir las características de procesos de trabajo y realizar matrices de exposición; fortalecer la práctica de higiene, ergonomía, seguridad y medicina ocupacional; y organizar redes subregionales y locales con expertos en salud ocupacional.
Diferencia con los accidentes ocupacionales
Los accidentes laborales difieren de las enfermedades profesionales. Los accidentes normalmente ocurren como un hecho súbito e inesperado y son causados por condiciones inseguras en el trabajo. Habitualmente son más visibles, requieren atención médica inmediata y se reportan mejor.
En las Américas, en 2007 se identificaron unos 7.6 millones de accidentes ocupacionales por año, lo que significa un promedio de 20,825 diarios, de los cuales 11,343 fueron fatales (46.2% en América Latina y el Caribe y 53.8% en Norte América), de acuerdo a estimaciones de la OPS/OMS.
Las enfermedades profesionales pueden ser causadas por diferentes tipos de agentes:
* Químicos: gases, vapores, humos, polvos, nieblas, que pueden ser corrosivos, alérgenos, irritantes, asfixiantes, carcinógenos o tóxicos, entre otros.
* Físicos: ruido, vibración, microondas, temperaturas extremas, radiaciones, presiones barométricas extremas, campos electromagnéticos y peligros eléctricos.
* Biológicos: virus, bacterias, hongos, parásitos, insectos, mamíferos.
* Estresores ergonómicos: diseño de puestos de trabajo, levantamiento de cargas, empujar/halar.
* Factores sicosociales: sobrecarga de trabajo, turnos, condiciones laborales, violencia, falta de comunicación, otros factores sociales.
En números:
* 468 millones de trabajadores en las Américas (Laborstata OIT 2011)
* 281,389 casos nuevos anuales de enfermedades profesionales en las Américas (estimado OPS 2009 con datos de nueve países)
* 770 probables casos nuevos diarios en las Américas (estimado OPS 2009 con datos de nueve países)
* 160 millones de enfermedades profesionales no fatales por año en el mundo (OIT)
* 2.02 millones de muertes anuales en el mundo (OIT)
* 5,500 muertes diarias en el mundo (OIT)
Fuentes: Organización Panamericana de la Salud y Organización Mundial de la Salud.

PACIENTES Y PROFESIONALES DESALOJAN LA PLANTA 0 DE VALDECILLA SUR ALERTADOS POR UN FUERTE OLOR DE ORIGEN DESCONOCIDO


La actividad asistencial se ha restablecido a los pocos minutos

   SANTANDER, 8 May. (EUROPA PRESS) -
   Pacientes y profesionales han desalojado este mediodía de manera espontánea la planta 0 de Valdecilla Sur alertados por un fuerte olor a gas cuya procedencia será determinada por los técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

   Desde la Consejería de Sanidad se informa a través de un comunicado de prensa, que nada más detectarse que los pacientes y profesionales estaban abandonando el centro, en torno a las 14 horas, el personal de mantenimiento se ha personado en la planta cero para determinar el origen.
   La dirección gerencia de Valdecilla ha descartado que se trate de un escape de gas, ya que el edificio de Valdecilla Sur no cuenta con  instalaciones o canalizaciones de este tipo.
   El personal de mantenimiento ha abierto puerta y ventanas, restableciéndose la asistencia sanitaria en la planta 0 a los pocos minutos. La actividad asistencial en el resto del edificio Valdecilla Sur no se ha visto afectada.
   Los técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales serán los encargados de realizar la correspondiente investigación para determinar el origen del olor.

miércoles, 8 de mayo de 2013

LA CRISIS LLEVA AL 65% DE JÓVENES A BUSCAR EMPLEO FUERA DE ESPAÑA


MADRID, 8 May. (EUROPA PRESS) -
   La crisis económica y de empleo, que está impulsando la tasa de paro juvenil a cotas históricas, está empujando a los jóvenes a buscar trabajo fuera de España, hasta el punto de que dos de cada tres jóvenes está intentando encontrar empleo en Europa, principalmente en Gran Bretaña, Alemania e Irlanda, y más de la mitad explora oportunidades laborales fuera del continente, de manera especial en Estados Unidos, Canadá y Suramérica.

   Así lo pone de manifiesto un informe de InfoJobs y Esade presentado este miércoles en rueda de prensa y en el que se pone de manifiesto también que la crisis está cambiando los patrones de la movilidad geográfica en España.
   De hecho, del total de candidatos que gestionó el portal de empleo el año pasado, uno de cada cuatro, el 26%, buscó trabajo fuera de su comunidad autónoma de residencia. Este porcentaje, que lleva a la tasa de movilidad a su valor más alto desde 2008, ha aumentado nada menos que seis puntos en 2012. Las regiones preferidas por los candidatos que buscaron empleo fuera de su comunidad son Madrid, Cataluña y Andalucía.
   Los datos de este informe constatan que el 40% de los jóvenes de 25 a 29 años están dispuestos a cambiar su lugar de residencia por un trabajo, mientras que el 47% valoraría esta opción dependiendo de las condiciones.
   A pesar de la elevada tasa de paro juvenil de España (57%, según la última EPA), el estudio señala que existen ciertos sectores que están facilitando la entrada al mercado laboral de jóvenes sin experiencia, concretamente turismo y restauración, venta al detalle y atención al cliente.
   La "generación mejor formada de la historia", que comprende a los jóvenes de 25 a 29 años, se encuentra con un panorama laboral muy complicado, en el que además los sueldos que se ofertan para el colectivo juvenil son entre un 14% y un 17% inferiores al promedio salarial de las ofertas recogidas por InfoJobs.
   En general, las retribuciones ofertadas por las empresas que recurrieron a este portal de empleo en busca de candidatos bajaron un 2% en 2012. Concretamente, casi la mitad de las ofertas contemplaban un salario máximo de entre 12.000 y 24.000 euros anuales, y sólo en el 8% se ofrecían sueldos superiores a los 50.000 euros anuales y en categorías además elevadas (directores generales, por ejemplo).
   Las prácticas en empresas, antes consideradas una buena vía para desembarcar en el mercado laboral, han perdido utilidad a la hora de encontrar trabajo. Así lo piensan el 65% de los jóvenes entrevistados por InfoJobs. Pese a ello, tres de cada cuatro menores de 30 años estaría dispuesto a hacer prácticas en una empresa para adquirir experiencia de manera gratuita.

CRECEN LOS DEMANDANTES DE EMPLEO PERO BAJAN LAS VACANTES.

   Desde el inicio de la crisis, el número de demandantes de empleo en InfoJobs ha aumentado progresivamente, hasta superar los 2,4 millones en 2012, un 5% más que en 2011. Sin embargo, los puestos vacantes ofertados por el portal laboral se redujeron un 8% el año pasado, hasta los 887.510, cifra inferior en un 57% a la existente en 2008.
   Pese a la caída de las vacantes, hay sectores que ofrecen mejores perspectivas laborales que otros. Se trata de comercial y ventas, informática y telecomunicaciones y atención al cliente, categorías que aglutinaron más del 60% de las vacantes publicadas en 2012 por InfoJobs. También hay sectores y perfiles emergentes, como los de programador de aplicaciones móviles, comerciales especialistas en eficiencia energética y community manager y social media.
   La falta de oportunidades laborales ha provocado que la competencia por un puesto de trabajo haya aumentado un 157% desde el comienzo de la crisis, especialmente en áreas como administración de empresas y recursos humanos, que registran más de 200 candidatos por cada vacante publicada.
   Ante la escasez de empleo, el informe constata que ha aumentado la vena emprendedora. Así, cada vez hay más candidatos dispuestos a establecerse como 'freelance', toda vez que se trata de una solución muy demandada por las empresas para ahorrarse costes. Según InfoJobs, las vacantes para 'freelance' se incrementaron un 36% respecto a 2011 y se multiplicaron por siete en comparación con 2008.
   El director general de InfoJobs, Jaume Gurt, prevé que 2014 sea un año sin grandes mejoras en el mercado laboral y que no será hasta principios de 2015 cuando se aprecie un cambio de tendencia en la creación de empleo.
   Por su parte, el director del Instituto de Relaciones Laborales de Esade, Carlos Obeso, ha destacado que están comenzando a prevalecer formas flexibles y poco vinculantes de contratación, en un contexto donde la competencia por conseguir un contrato, "del tipo que sea", está fomentando "un individualismo competitivo creciente y un debilitamiento de la solidaridad".

DIVULGATIVOS: SALUD ASEGURA QUE "NO HAY NINGÚN PROBLEMA" CON LOS TRATAMIENTOS DE LOS INTOXICADOS POR MERCURIO EN AZSA

OVIEDO, (EUROPA PRESS) -
   El responsable de Medicina Interna del Hospital Central Universitario de Asturias (HUCA), Victoriano Cárcaba, ha asegurado este martes que no existe "ningún problema" con la dispensación de tratamientos a los empleados de Asturiana de Zinc intoxicados por mercurio.
   Así lo ha afirmado en declaraciones a los medios, tras mantener una reunión, junto con el director general de Salud Pública, Julio Bruno, con representantes de los empleados de esta empresa. En el encuentro también ha estado el jefe de Epidemiología Laboral y Ambiental de la Dirección General de Salud Pública, Valentín Rodríguez.
   Ha explicado que "se ha ofertado el tratamiento a todos los pacientes en los que está indicado, ya sea por los niveles que mantienen de mercurio o por que la enfermedad que haya podido generar es sintomática", pero dejando bien claro, que "no todos los pacientes son subsidiarios de tratamiento".  
   "Se están respetando las indicaciones, y el paciente decide qué hacer, pero problema no existe ninguno", ha añadido.
   Por su parte, Bruno ha diferenciado entre "el seguimiento de Salud a los trabajadores, y las contingencias profesionales a las que tienen derecho". Estas últimas, ha matizado, "están en la vía del Instituto Nacional de la Seguridad Social, y de la mutua". En el caso de las cuestiones sanitarias, "el Gobierno del Principado ha puesto unos recursos de asistencia sanitaria extraordinarios para lo que es el seguimiento de salud de los trabajadores", ha concluido.
   Representantes de los trabajadores aseguraban recientemente que algunos de los intoxicados han rechazado los tratamientos ofrecidos por Sanidad.

JUNTA SANCIONA CON 415.000 EUROS A DRAGADOS OFFSHORE POR UN ACCIDENTE LABORAL


Agencia EFE
Cádiz, 7 may (EFE).- El Gobierno andaluz ha sancionado con 415.000 euros a la empresa Dragados Offshore por un accidente laboral en Puerto Real ocurrido en el 2003, que causó heridas y lesiones a trece trabajadores.

La Administración andaluz ha informado en un comunicado de la resolución aprobada hoy por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, para sancionar a la empresa Dragados Offshore, por una infracción de carácter muy grave contra la legislación en materia de seguridad y salud laboral.
Los hechos objeto de la sanción ocurrieron el 2 de julio del 2003 por el fallo de una plataforma elevadora que se desplomó desde una altura de diez metros en la factoría de esta empresa en Puerto Real (Cádiz).
Tras constatar los hechos, la Junta incoó un expediente sancionador que se paralizó en febrero del 2004 cuando el Juzgado de Instancia e Instrucción Número 3 de Cádiz asumió el caso.
Una vez dictada sentencia judicial firme el 9 de enero de este año, se reanudó el procedimiento administrativo sancionador que ahora se resuelve.
Para adoptar esta decisión, el Gobierno andaluz ha tenido en cuenta tanto las actas elaboradas por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz como la propia sentencia judicial.
En ambos casos se señala como hecho probado que la causa del accidente fue el fallo de un motor de la plataforma y de su dispositivo paracaídas.
Además, se pone de manifiesto la falta de acreditación de la cualificación profesional de los trabajadores que intervinieron en el montaje y mantenimiento del ascensor, unas operaciones que se encargaron a una empresa sin autorización administrativa para ello.

martes, 7 de mayo de 2013

20 MUERTOS Y 36 HERIDOS POR LA EXPLOSIÓN DE UN CAMIÓN CISTERNA EN MÉXICO


Al menos 20 personas han muerto y 36 han resutado heridas a consecuencia de una explosión causada por un camión cisterna que estaba cargado con gas.

El suceso ocurrió en el municipio de Ecatepec, centro de México, según informaron fuentes oficiales. Al parecer el vehículo, de la empresa Aztek, chocó con otro y explotó.
El secretario de Seguridad Ciudadana del Estado de México, Salvador Neme, ofreció el balance oficial de víctimas. La explosión tuvo lugar de madrugada entre las comunidades de San Pedro Xalostoc y Santa Clara, de Ecatepec, en las inmediaciones de la autopista México-Pachuca.

Coches y casas afectados

Neme informó a través de la red social Twitter de que hay "15 vehículos afectados y 20 domicilios que presentan diversos daños en Ecatepec".
Personal del Ejército, de las policías municipal y del Estado de México, y de los equipos de rescate se desplazaron al lugar para atender a los afectados por la enorme explosión.
El alcalde de Ecatepec, Pablo Bedolla, ha afirmado que en las proximidades del punto de la explosión se encuentra un centro educativo donde a la hora del siniestro "afortunadamente no había niños y no hay nada que lamentar".
Ubicado en el nordeste de México, Ecatepec es un municipio de 1,9 millones de habitantes que se encuentra en una zona metropolitana de la Ciudad de México muy transitada por automovilistas que la recorren desde y hacia Pachuca, capital del estado de Hidalgo.

DIVULGATIVOS: ÉXITO DE UNA VACUNA CONTRA LA HEROÍNA EN LAS PRUEBAS PRECLÍNICAS


MADRID, 7 May. (EUROPA PRESS) -
   Científicos del Instituto de Investigación Scripps (TSRI), en La Jolla, California (Estados Unidos), han informado de que las pruebas preclínicas de una vacuna contra la heroína han tenido éxito. La vacuna se dirige a la heroína y sus productos de degradación psicoactivos en el torrente sanguíneo, evitando que lleguen al cerebro.

   "Ratas adictas a la heroína privadas de la droga, normalmente vuelven a consumirla compulsivamente si tienen de nuevo acceso a ella, pero nuestra vacuna evita que esto suceda", aseguró George F. Koob, que preside el grupo de investigación de la adicción de TSRI, llamado Comité para la Neurobiología de los Trastornos Adictivos.
   Si la vacuna funciona en los ensayos en humanos, podría convertirse en una parte estándar del tratamiento de la adicción a la heroína, que se estima que afecta a más de diez millones de personas en todo el mundo, según los investigadores, que publican su estudio en la edición temprana de este lunes de 'Proceedings of the National Academy of Sciences'.
   La vacuna contra la heroína lleva en investigación y desarrollado desde la década de 1990 por científicos del TSRI y otras instituciones. Las estructuras de las moléculas de la droga son demasiado pequeñas y simples para estimular el sistema inmunitario lo suficientemente, por lo que los investigadores han de superar este obstáculo mediante la colocación de fragmentos clave de moléculas de droga a proteínas portadoras inmunes.
   Las vacunas contra la cocaína y la nicotina que se han diseñado de esta manera se encuentran ahora en los ensayos clínicos y una vacuna metanfetamina está a punto para las pruebas. El diseño de una vacuna eficaz contra la heroína ha sido particularmente difícil debido a que el fármaco se degrada rápidamente en el torrente sanguíneo después de la inyección.
   "La heroína se metaboliza rápidamente en otro compuesto llamado 6-acetilmorfina, que cruza el cerebro y es responsable de gran parte del efecto de la heroína", subrayó Janda, del TSRI y cuyo laboratorio inicialmente desarrolló hace tres años la vacuna.
   Janda y su equipo diseñaron una vacuna contra la heroína para provocar anticuerpos no contra sólo la heroína sino también contra 6 acetilmorfina y morfina. "El seguimiento de la vacuna ha resultado eficaz, ya que se metaboliza manteniendo los productos de degradación activos fuera del cerebro y creo que eso explica su éxito", sentencia Janda.
   Las pruebas iniciales, publicadas en 2011, mostraron que la vacuna podría bloquear algunos de los efectos agudos de la heroína, tales como obstrucción de dolor. En el nuevo estudio, el laboratorio de Koob examina la vacuna a través de pruebas más rigurosas.
   "Dimos la vacuna a las ratas que ya habían sido expuestos a la heroína, una situación obviamente relevante para una situación clínica en humanos", dijo el investigador asociado postdoctoral Joel Schlosburg, quien fue el primer autor del estudio.

LA VACUNA SECUESTRA LA HEROÍNA.

   En un ensayo, las ratas entrenadas para presionar una palanca tres veces para conseguir una inyección de heroína, pasaron por sesiones de "entrenamiento de extinción", en las que la presión de la palanca ya no proporcionaba las infusiones. Entre las ratas que no habían recibido la vacuna de la heroína, una sola infusión de heroína podría restablecer inmediatamente en una rata la búsqueda de la palanca para el acceso a la droga igual que la recaída en consumidores humanos de heroína, pero los roedores que habían sido vacunados no pudieron reanudar su búsqueda de la palanca que da acceso a la droga.
   En una prueba aún más difícil, las ratas que eran severamente adictas a la heroína y estaban tomando compulsivamente importes cantidades que podrían ser letales se vieron obligadas a abstenerse durante 30 días antes de tener acceso de nuevo a la droga. En las ratas que habían recibido una vacuna ficticia, el consumo volvió y se retomó el consumo de droga compulsivamente, mientras en las vacunadas contra la heroína, no se volvió a esa adicción.
   "Básicamente, hemos sido capaces de impedir pasar por ese ciclo de tomar cada vez más heroína y sólo con la vacuna, mientras el ideal para los pacientes humanos es que la vacuna se administre con otros tratamientos", valoró Schlosburg.
   Los investigadores confirmaron que la vacuna secuestra la heroína y la 6-acetilmorfina en el torrente sanguíneo, manteniéndolo fuera del cerebro. La vacuna no bloqueó los efectos de la metadona, la buprenorfina y otros medicamentos opioides dirigidos al receptor de que se utilizan comúnmente en la terapia de adicción.
   "No afecta el sistema opioide per se, por lo que en principio se podía dar esta vacuna a las personas dependientes de la heroína, además de seguir tratándolas con las terapias estándar", agregó Schlosburg, para quien analgésicos opioides, como la codeína u oxicodona, también seguirán en activo.

DIVULGATIVOS: CUATRO IMPUTADOS POR EXPLOTACIÓN LABORAL DE INMIGRANTES ILEGALES


Los trabajadores, de nacionalidad paraguaya, trabajaban en condicines 'pésimas'.
Los vehículos estaban destinados a la exportación a África o Suramérica.
Los detenidos son un español, un senegalés y dos paraguayos.
La patrulla del Seprona de la Guardia Civil del El Ronquillo (Sevilla) ha imputado a cuatro personas como presuntas responsables de dos talleres de La Rinconada por un delito contra los derechos de los trabajadores, ya que tenían a estos sin dar de alta en la Seguridad Social y en "pésimas condiciones de sanidad e higiene".

Según informa el instituto armado en un comunicado, la investigación la iniciaron tras observar "una excesiva proliferacion de talleres de reparación de vehículos". Así, identificaron una nave industrial en la La Rinconada, en cuyo interior se encontraban almacenados gran cantidad de neumáticos usados cuya finalidad era la exportación a países africanos y sudamericanos, lo cual se hacía cumpliendo la normativa legal.
En el momento de la inspección, localizaron a un trabajador de nacionalidad paraguaya con estancia irregular en el territorio español. La Guardia Civil comprobó que los empleados se encontraban en "muy malas condiciones de sanidad e higiene", incumpliéndose la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sin contrato de Seguridad Social.
Por todo esto, fueron imputados los responsables, J.A.C.E. de nacionalidad española, que era quien suministraba los neumáticos, y N.R.M., senegalés que se encargaba de la logística de los contenedores para su exportación, por un delito contra los derechos de los trabajadores.
La Guardia Civil continuó sus investigaciones e identificó otra nave del mismo polígono industrial en cuyo interior se realizaban trabajos de reparación, despiece y preparación de vehículos para su posterior exportación en contenedores con destino a Paraguay. En la nave trabajaban ocho personas de nacionalidad paraguaya con estancia irregular dentro del territorio español.
Como en el caso anterior y ante la falta de condiciones adecuadas de sanidad, higiene y prevención de riesgos laborales, se procedió a imputar a los responsables, C.G.O. y P.R.G.O. de nacionalidad paraguaya, por el mismo delito que los anteriores. Asimismo, la Guardia Civil detuvo a un trabajador, A.M.B. por encontrarse en requisitoria por un juzgado de lo Penal de Sevilla.

SEDENTARISMO EN EL TRABAJO


Un 15% de quienes trabajan sentados tiene riesgo de sufrir dolores en la espalda por posturas forzadas

Según Sociedad de Prevención de Prevención de Fremap, este tipo de lesiones podrían evitarse identificando los riesgos ergonómicos y aplicando acciones preventivas


Según los datos recogidos por Sociedad de Prevención de Fremap  en las evaluaciones que realizan cada año a trabajadores en los programas de vigilancia de la salud, los trastornos músculo-esqueléticos son uno de los problemas físicos más frecuentes en el entorno laboral. Un 14,81% de los trabajadores de despacho están expuestos a este tipo de dolencias como consecuencia de trabajar en posturas forzadas.
Asimismo, y según se desprende de los 700.000 reconocimientos médicos que Prevención Fremap realiza cada año a la población laboral que atiende, a un 3,8% de los trabajadores examinados se les ha apreciado una lesión osteomuscular que ha obligado a comunicarle a su empresa una limitación en su puesto para evitar esta dolencia.
Según la Encuesta Nacional de condiciones de trabajo elaborada por el INSHT en 2011, un 77% de los trabajadores que realizan trabajos administrativos tiene trastornos musculoesqueléticos.
Con el fin de detectar qué tipo de posturas o movimientos pueden ser perjudiciales, Sociedad de Prevención de Fremap utiliza el sistema "HADA" (Herramienta de Análisis por Diseño Asistido). Se trata de un sistema que, mediante unos sensores, permite la captura del movimiento que hace el trabajador en su puesto de trabajo y confecciona un estudio tridimensional de este movimiento en cualquier situación de su actividad laboral. La ventaja del sistema HADA es que aumenta la precisión y alcance de los métodos tradicionales de evaluación ergonómica de puestos de trabajo.
Según el Dr. José Antonio Díaz, especialista en medicina del trabajo de Prevención Fremap, "este tipo de lesiones se pueden evitar con acciones preventivas: nosotros tenemos un programa de escuela de espalda para evitar lesiones osteomusculares generadas por el sobreesfuerzo que identifica los riesgos ergonómicos a los que se ven expuestos los trabajadores en su entorno cotidiano y laboral. Hay ejercicios de estiramientos y fortalecimiento muscular que son muy recomendables para personas que tengan una actividad laboral sedentaria".
Las lesiones más frecuentes entre los trabajadores cuya salud vigila la Sociedad de Prevención de Fremap son la fatiga física muscular, que suele manifestarse en la columna vertebral, dolores en la nuca y cuello (cervicalgias), dolores en la espalda (dorsalgias) o dolores lumbares (lumbalgias). Los síntomas suelen manifestarse al finalizar la jornada laboral debido a que la contracción muscular disminuye la sangre que llega a los músculos.
Otros trastornos relacionados con malas posturas o fallos en la ergonomía de los puestos de trabajo son contracturas musculares, hormigueos, cansancio o astenia, epicondilitis, síndrome del túnel carpiano, tendinitis del dedo pulgar, etc. Según el Dr. Díaz, "estos trastornos pueden ser consecuencia, entre otros factores, de posturas incorrectas ante el ordenador (inclinación excesiva de la cabeza, inclinación del tronco hacia delante, etc..); de una mala organización del trabajo (exceso de tareas, ausencia de pausas, etc.); o de factores dependientes de las condiciones ergonómicas (mobiliario, iluminación, etc.). Otras razones pueden ser intrínsecas al propio individuo: defectos visuales, lesiones preexistentes, etc..."

lunes, 6 de mayo de 2013

CONDENADA UNA EMPRESA DE BURGOS A INDEMNIZAR CON MÁS DE 274.000 EUROS A UN TRABAJADOR POR SU EXPOSICIÓN AL AMIANTO


BURGOS, 6 May. (EUROPA PRESS) -

   El Juzgado de lo Social número 3 de la capital burgalesa ha estimado parcialmente la demanda presentada por UGT por la exposición laboral al amianto de F.G.A, que durante años desempeñó su trabajo en la empresa Hispano Química SA, la cuál deberá indemnizarle con más de 274.000 euros por "incumplir" las normas de prevención y protección en este tipo de trabajos.
   Según un comunicado sindical recogido por Europa Press, la sentencia reconoce que F.G.A estuvo expuesto al amianto en niveles superiores a los permitidos por la legislación vigente del momento, sin que la empresa adoptase las medidas exigibles en materia de prevención o protección de los trabajadores que hubiesen sido exigibles.
   Para UGT, este caso debe ponerse de ejemplo y referencia al considerar que demuestra el "alto grado de peligrosidad" del amianto y su influencia en el desarrollo de enfermedades malignas, como el cáncer.
   Sin embargo, como sólo se ha estimado en parte la demanda, los servicios jurídicos sindicales interpondrán un recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), con el objetivo de que se tenga en consideración la sucesión de empresas existente durante el tiempo que F.G.A desempeñó su actividad laboral.
   La Unión Europea ha estimado que cerca de 500.000 personas morirán en Europa hasta 2030 a causa del amianto, por cáncer de pulmón, peritoneal y de pleura. De ellas, 50.000 personas fallecerán en España.
   Las estimaciones de UGT pasan por que en la provincia de Burgos han estado expuestos al amianto entre 2.000 y 2.500 trabajadores de forma directa o indirecta.

DIVULGATIVOS: EL MIEDO AL DESPIDO REDUCE LAS DENUNCIAS LABORALES EN VALENCIA


La Fiscalía advierte que el desempleo y la precariedad “coaccionan o disuaden”.
Los trabajadores tienen ahora más reparos a la hora de señalar abusos.
Los sindicatos, "muy activos otros años", no remitieron denuncias en 2012.

JOSÉ LUIS OBRADOR. 06.05.2013
La destrucción de empresas y puestos de trabajo ha reducido la actividad, lo que ha hecho también caer las denuncias laborales. No obstante, esta doble problemática también ha provocado “un fenómeno de precariedad laboral” que ha llevado a considerar el empleo “un fin en sí mismo y coacciona –o disuade– al trabajador, o a sus representantes, para no denunciar abusos e irregularidades”.
Esta es la descripción que hace el fiscal delegado de Siniestralidad Laboral de la Fiscalía de Valencia, Jaime Gil, en la memoria de este departamento relativa a 2012, a la que ha tenido acceso 20 minutos.
De hecho, el Ministerio Público abordó en todo el ejercicio 150 actas de infracción en el ámbito laboral (en 2011 hubo 156), la mayoría por accidentes laborales. Según el fiscal, en 2012 se volvió al número de 2006, lo que considera “un reflejo de la menor actividad empresarial en todos los sectores, por clara destrucción de tejido productivo” y por “precariedad laboral”.
Todos estos factores han provocado el descenso en las denuncias. Aunque la mayor parte de ellas llegan a través de la Inspección de Trabajo, los sindicatos también las interponen. Pero, según Jaime Gil, “los distintos sindicatos, colectivo muy activo otros años, no han remitido denuncias” en 2012.
De ese total de actas recibidas, la Fiscalía selecciona las que considera de mayor entidad para interponer denuncia por si fueran constitutivas de infracción penal. En caso contrario, archiva las diligencias para que continúen por la vía administrativa.

La mayoría, accidentes

La mayor parte de las actas remitidas a la Fiscalía hacen referencia a accidentes laborales que “lógicamente, ya se han judicializado”, por lo que el Ministerio Público se limita a remitir el expediente al juzgado que lleva a cabo las investigaciones.


SINDICATOS ENTREGAN MAÑANA UNA CARTA A MONTORO PARA QUE NEGOCIE LA DEVOLUCIÓN DE PARTE DE LA PAGA EXTRA


lainformacion.com
lunes, 06/05/13 - 13:20
Los sindicatos CC.OO., FSP-UGT y CSI-F presentarán mañana en el registro del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas una carta conjunta en la que exigen la apertura urgente de la Mesa General de Negociación para recuperar la parte devengada de la paga extra de Navidad de los funcionarios, suprimida en 2012.

Los sindicatos CC.OO., FSP-UGT y CSI-F presentarán mañana en el registro del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas una carta conjunta en la que exigen la apertura urgente de la Mesa General de Negociación para recuperar la parte devengada de la paga extra de Navidad de los funcionarios, suprimida en 2012.
Los sindicatos de la función pública recuerdan que el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, admitió en un encuentro con el presidente de CSI-F, Miguel Borra, que previsiblemente se realizaría esta devolución, dados los pronunciamientos de diferentes juzgados en este sentido.
Concretamente, la parte devengada que se reclama en el caso del personal administrativo es la comprendida entre el 1 de junio, fecha de inicio del devengo, y el 14 de julio, día en que entró en vigor el decreto 'antidéficit' que suprimió la paga extra. Para el personal laboral, que comienza a devengar dicha paga un mes después, el 1 de julio, los sindicatos reclaman 14 días.
Así, además de la admisión a trámite del recurso de constitucionalidad contra esta supresión de la paga extra, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ya falló por primera vez el pasado mes de enero a favor de devolver la parte devengada de la paga extra.
En cuanto a la retención practicada en el mes de diciembre sobre la paga extra que, sin embargo, no se cobró, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas comenzó en abril a devolverla a los funcionarios.
En el caso de los funcionarios que no se encuentran en servicio activo o equivalente se les abonará en este mes de mayo una cantidad equivalente al importe que abonó en el mes de diciembre por dichos conceptos.

VIETNAM.- CAMINATA PROMUEVE SEGURIDAD LABORAL


Casi cuatro mil trabajadores en zonas industrias de la provincia sureña de Binh Duong asistieron hoy a una caminata para promover la conciencia sobre la seguridad laboral. 

Patrocinado por la Organización Internacional de Trabajo, la Corporación Internacional de Finanzas y la asociación Better Work Vietnam, el programa se concentró en la prevención y solución de incendios y explosiones. 

Proyecciones documentales temáticos, simulacros de incendios en fábrica y entrevistas formaron también parte de la campaña. 

Vietnam reporta unos mil 700 incendios cada año, cuya mayoría sucede en factorías. En tanto, Binh Duong figura entre localidades con más centros industriales del país. – VNA


sábado, 4 de mayo de 2013

UN HOMBRE DE 38 AÑOS FALLECE TRAS RECIBIR UNA DESCARGA ELÉCTRICA EN SANTIUSTE DE SAN JUAN BAUTISTA (SEGOVIA)


SEGOVIA, 4 May. (EUROPA PRESS) -

   Un hombre de 38 años ha fallecido este sábado tras recibir una descarga eléctrica en el camino del acuífero de Santiuste de San Juan Bautista (Segovia).

   Los hechos han tenido lugar poco ante de las 12.16 horas, cuando un alertante ha solicitado al Servicio de Emergencias Castilla y León 112 asistencia para un varón que había quedado herido tras recibir una descarga de un cable de alta tensión que lleva corriente eléctrica a una línea de regadíos situada en la localidad
   La sala de operaciones del 112 ha dado aviso del incidente a la Guardia Civil (COS) de Segovia y a Emergencias Sanitarias de Sacyl, que ha enviado un helicóptero medicalizado, una ambulancia de soporte vital básico y un equipo médico del centro de salud de Nava de la Asunción.
   En el lugar, los facultativos de Sacyl atienden al herido, un varón de 38 años, quien finalmente ha perdido la vida, según han informado fuentes del 112.